¿Qué significa pasante?

El proyecto de prácticas es el trabajo que realizo en empresas e instituciones en la fase inicial de graduación.

El proyecto de prácticas es el trabajo que realizo en empresas e instituciones durante la etapa inicial de graduación. Equivale a una previa antes de ingresar a la obra social. En primer lugar, se recomienda buscar primero una unidad de pasantías y, después de un período de estudio, abandonar la pasantía antes de regresar a la escuela.

Las prácticas, como su nombre indica, son el aprendizaje en la práctica después de un período de estudio o cuando el estudio llega a su fin. Debe comprender lo que ha aprendido o cómo debe aplicarse en la práctica, porque cualquier pasantía generalmente incluye pasantías de metalurgia para estudiantes en universidades y pasantías para empleados organizadas por empresas.

Responsabilidades laborales de los pasantes

Descripción del puestoResponsabilidades laborales 1Ayudar al departamento de ventas a organizar y resumir datos y materiales en papel relevantes diariamente, y ayudar a varios departamentos del departamento de ventas a completar algunas tareas transaccionales diarias. trabajar.

Seguimiento y recopilación de empresas de la industria y banca de inversión, investigación empresarial innovadora. Los estudiantes de contabilidad o derecho pueden participar en el seguimiento de proyectos de banca de inversión y ayudar en la preparación de información relacionada con el proyecto. Otros trabajos asignados por el departamento de ventas requieren estudiantes o recién graduados de finanzas, economía, marketing, gestión de mercados, derecho, contabilidad y otras especialidades relacionadas.

Se prefieren aquellos que tengan la intención de trabajar en la industria financiera o bancos de inversión en el futuro y puedan ser pasantes a largo plazo. Se prefieren aquellos con experiencia en prácticas, suficiente tiempo de prácticas, fuerte espíritu de aprendizaje y alto sentido de la experiencia. responsabilidad, capacidad para completar tareas en calidad y cantidad, y sin dilación en hacer las cosas. Capaz de adaptarse al trabajo de alta intensidad. Estos datos se extraen de los requisitos de contratación reales emitidos por las empresas relevantes.