¿Qué pasa con las empresas estatales y las empresas estatales? ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?
2. La presión laboral no es alta, una persona por puesto, no hay muchas cosas que hacer. Es fácil. Los jóvenes de hoy están sometidos a demasiada presión. Encuentre un trabajo sin estrés donde pueda relajarse.
3. Jornada laboral de ocho horas o de nueve a cinco, con fines de semana. Debemos descansar en el Día Nacional.
4. Tres veces el salario por horas extras en días festivos. Por lo general, habrá descansos para realizar horas extras.
5. Los beneficios sociales están bien.
Paga mensualmente por la gasolina. Básicamente, esto no tiene fin.
Los gastos de viaje se pagan una vez al año. La ración es suficiente para una persona.
Se aplica un suplemento de calefacción en invierno y de aire acondicionado en verano. La calefacción no es suficiente en invierno, pero el aire acondicionado sí lo es en verano.
También hay una tarjeta de comida que te permite comer dos comidas en la cafetería cada mes. Simplemente deslizar la tarjeta de comida es suficiente.
Hay una tarjeta con tarta para cumpleaños. Las tarjetas para tartas son ricas y se pueden utilizar durante mucho tiempo.
Cada año y festival se reparten regalos y los cupones de compras son bastante abundantes.
6. La gestión es humana y la relación entre superiores y subordinados es pacífica.
7. En este ambiente relajado, la relación entre los trabajadores también es relativamente relajada.
8. Los ingresos definitivamente no serán demasiado altos y el fondo de previsión tampoco está mal. A excepción de las megaciudades, utilizar fondos de previsión para comprar una casa en otras ciudades no debería ser particularmente estresante.
Con ingresos estables y un ambiente relajado, la mayoría de las personas quieren vivir una vida pacífica, por lo que es normal trabajar en una empresa estatal.
Así que ahora los jóvenes quieren cada vez más unirse a empresas estatales.