Cómo registrarse en Jinan

Artículo 7 Se implementará un sistema de acceso condicional para la gestión del registro de hogares de migración de población. Los requisitos básicos son residencia fija, ocupación legal e ingresos. Al mismo tiempo, combinado con la edad, la edad para contraer matrimonio, la educación (títulos, calificaciones académicas), la capacidad profesional (calificaciones profesionales y técnicas, calificaciones vocacionales), el pago de impuestos, la inversión, el empleo, el seguro de pensiones y otras condiciones, es la base para permitiendo a las personas trasladarse a esta ciudad para declarar y registrar una residencia permanente. La población agrícola y la población no agrícola fuera de las ciudades estarán sujetas a las mismas condiciones de acceso cuando se desplacen a las ciudades para establecerse.

Artículo 8 Podrán solicitar el registro de residencia permanente las personas que cumplan las siguientes condiciones:

(1) Movilización de cuadros y trabajadores

Organización, personal, laboral y social asuntos personales del Partido y de agencias gubernamentales aprobados por el departamento de seguridad para ser transferidos (incluido el reclutamiento, la transferencia y el empleo) de acuerdo con las regulaciones nacionales, el personal de grupos sociales, empresas e instituciones y sus cónyuges e hijos menores que cumplan con las calificaciones académicas, profesionales. los títulos y condiciones previstos en estas Medidas, así como los debidos a la separación de marido y mujer y al traslado de hijos menores de edad;

Empleo de graduados

1. Para los estudiantes de posgrado con una maestría o superior de universidades ordinarias, sus cónyuges e hijos se mudarán o buscarán refugio con ellos (no sujetos a restricciones de matrimonio). edad y tiempo de residencia financiera);

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2. Graduados de colegios y universidades ordinarios que hayan implementado la unidad de acogida en esta ciudad; graduados de pregrado (con título de licenciatura) que cumplan con el alcance; de "asentamiento primero, luego empleo" del departamento de personal;

3. Graduados de colegios y universidades ordinarios (incluidos colegios vocacionales superiores) y escuelas técnicas superiores que hayan estado empleados durante tres años, y graduados de escuelas ordinarias Las escuelas secundarias técnicas y las escuelas técnicas que hayan trabajado durante cinco años deberán firmar un contrato de trabajo con la aprobación del departamento competente de los graduados y pagar puntualmente las primas del seguro de pensión.

(3) Introducción de talentos

1. Personal profesional y técnico, altos directivos, cónyuges e hijos solteros que hayan obtenido el título de maestría, doctorado o tengan habilitación profesional. y puestos técnicos superiores al nivel asociado superior; técnicos superiores, técnicos superiores y sus cónyuges e hijos solteros;

2. Académicos visitantes, aprendices y sus cónyuges que hayan estudiado en el extranjero en universidades e institutos de investigación extranjeros durante más de un año. año y obtuvo una maestría extranjera o superior, Hijos solteros que hayan obtenido una licenciatura o superior y logros en investigación científica y tecnologías patentadas en el extranjero, o que hayan obtenido una licenciatura o superior en China y tengan calificaciones profesionales y técnicas intermedias o superiores;

3. Académicos de las dos academias, expertos jóvenes y de mediana edad que han hecho contribuciones destacadas al país, candidatos de primer y segundo nivel para los "Cien Miles de Proyectos" nacionales, personas que disfrutan. asignaciones especiales de los gobiernos nacional y provincial, los mejores talentos a nivel provincial (municipal) y superior, y sus cónyuges e hijos solteros;

4. Personas con derechos de propiedad intelectual independientes y patentes, invenciones o tecnologías patentadas. que hayan alcanzado niveles superiores nacionales y extranjeros, así como sus cónyuges e hijos menores de edad;

5. Los transferidos desde unidades económicas Personal, trabajadores, técnicos y sus cónyuges e hijos menores de edad con título de bachiller y bachiller. título universitario o título universitario reconocido a nivel nacional y títulos profesionales intermedios;

6. Partido y agencias gubernamentales en todos los niveles, organizaciones populares e instituciones públicas y empresas e instituciones financieramente asignadas que puedan pagar impuestos en su totalidad, manejar el registro del seguro de pensión y pagar las primas del seguro de pensión en su totalidad y a tiempo, personal profesional y técnico con títulos universitarios y de licenciatura reconocidos a nivel nacional que hayan trabajado efectivamente en la unidad durante tres años, pagar las primas del seguro de pensión a tiempo, tener vivienda en la unidad o han establecido un registro colectivo de hogares y cumplen con las condiciones de asentamiento, ellos, sus cónyuges e hijos menores pueden establecerse;

7. Cumplir con las condiciones estipuladas en los documentos del gobierno provincial y tener la "Provincia de Shandong". Permiso de Empleo para Talento Extranjero” y sus cónyuges e hijos menores de edad; otros talentos mayores y sus cónyuges e hijos menores de edad que estén claramente estipulados en los documentos del gobierno provincial y municipal.

(4) Refugiarse con familiares

1. Parejas que se refugian con familiares: Los residentes no locales y los residentes con residencia permanente en esta ciudad pueden registrarse para contraer matrimonio y pueden refugiarse en parientes en cualquier momento, independientemente de la edad o la edad al contraer matrimonio. Si uno de los cónyuges es un nuevo inmigrante de otros lugares financieramente, debe solicitar asilo como pareja después de obtener el registro de hogar en esta ciudad durante 3 años (excepto aquellos que cumplen con las condiciones para mudarse pero no se han mudado en el mismo tiempo);

2. Asilo parental: se permiten 60 años. Los hombres mayores de 55 años y las mujeres mayores de 55 años vienen a ayudar a sus hijos a establecerse, independientemente de si tienen hijos a su alrededor. ; los padres que dependen económicamente de sus hijos ya no pueden manejar la migración o la migración de otros niños en nombre de depender de sus padres;

3. o madre si un hijo único vive con sus padres, no hay límite de edad para personas solteras en familias con hijos no únicos, excepto hijos menores, se puede cuidar de 1 hijo. Los hijos adultos solteros se refugian (traslado de empleado);

4. Los menores que busquen refugio con sus abuelos por fallecimiento de sus padres;

5. Los adoptados y las instituciones de asistencia social que reúnan las condiciones previstas en la ley de adopción. y los huérfanos adoptados de conformidad con los procedimientos prescritos por la ley deben ser aprobados por el departamento de asuntos civiles.

(5) Personal de adquisiciones

Han comprado un juego completo de viviendas comerciales con un área de construcción de más de 100 metros cuadrados, han obtenido un certificado de propiedad inmobiliaria, han pagado en su totalidad y Vivir efectivamente en el área urbana, y tener ocupación legal, Cónyuges e hijos menores de edad.

(6) Contribuyentes

Inversores de empresas privadas individuales, cónyuges y menores que hayan pagado un impuesto de 30.000 yuanes en el año en curso o un impuesto acumulado de más de 50.000 yuanes en tres años y pagó puntualmente las primas del seguro de pensiones del niño.

(7) Colocación de soldados retirados

1. Reclutar soldados desmovilizados y veteranos que cumplan con las políticas y regulaciones nacionales

2. la introducción de talentos en esta ciudad Cuadros militares retirados con las condiciones estipuladas en la política;

3. suboficiales retirados que hayan trabajado en empresas e instituciones de esta ciudad o hayan trabajado durante 5 años y. Las primas del seguro de pensiones pagadas a tiempo pueden trasladarse a otros lugares con la aprobación del departamento de reasentamiento.

(8) Colocación de jubilados

1. Cuadros militares retirados que necesitan ser reasentados en esta ciudad de acuerdo con las políticas nacionales

2. en esta ciudad Cuadros jubilados y trabajadores jubilados;

3. Jubilados que necesitan depender de sus hijos para su liquidación financiera.

(9) Entra personal de unidades organizadas.

Personas que se instalan en esta ciudad desde sedes regionales o centros de ventas, centros de I+D de grandes empresas nacionales y extranjeras, instituciones financieras como bancos, valores y seguros, y empresas de alta tecnología con buenas perspectivas de desarrollo.

(10) Se restablecerá el registro de hogar de los residentes de esta ciudad.

Las políticas nacionales y provinciales estipulan que se debe restablecer el registro de hogares.

(11) Otras situaciones.

1. Esta ciudad ha ganado títulos honoríficos como "Trabajador Modelo" y "Avanzado por la Justicia" a nivel municipal o superior, así como otros trabajadores migrantes que han ganado títulos honoríficos nacionales;

2. Personas con el título de “Ciudadano de Honor”.

Artículo 9: Quienes estén obligados a trasladarse a una zona edificada desde una zona no urbanizada de una ciudad, a reunirse con sus parientes directos o a poseer una casa con derecho de propiedad y habitar efectivamente en ella, no están sujetos a condiciones. El resto podrá gestionarse de acuerdo con las normas anteriores.

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