Tongling, Anhui contrata a un abogado de servicios penales.

El "Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula lesiones relacionadas con el trabajo de ocho niveles; los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo que estén identificados como discapacidades de ocho niveles disfrutan de los siguientes beneficios:

(1) El -el subsidio por incapacidad temporal pagado por el fondo de seguro de accidentes laborales es por 10 meses de salario;

(2) Cuando el contrato de trabajo expira o el empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el empleador deberá pagar una. Subsidio médico único por accidente de trabajo y subsidio de empleo por invalidez de acuerdo con las normas que establezca la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central.

Mi salario se basa en el salario mensual promedio pagado de los empleados lesionados durante los 12 meses anteriores al accidente. Mi salario estándar no será inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales.

El artículo 23 del “Reglamento para la Aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo” estipula que si un empleador rescinde el contrato de trabajo de un empleado lesionado en el trabajo de conformidad con la ley, además de pagar una compensación económica en De conformidad con el artículo 47 de la Ley de Contrato de Trabajo, también se pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad de conformidad con la normativa nacional sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo.