¡¡¡Buscamos un sistema de gestión de talleres de embalaje para fábricas de ropa!!!

Sistema de gestión del taller del departamento de moldeo Todos los miembros del departamento de moldeo deben cumplir con las reglas y regulaciones de la fábrica. Debe obedecer los arreglos laborales del gerente. Si desobedece los arreglos laborales o contradice o amenaza a los gerentes, se le dará una advertencia. Si las circunstancias son graves o si es reincidente, se le dará un demérito hasta. expulsión. En la gestión de producción, si el personal administrativo no supervisa estrictamente y se producen anomalías importantes en la calidad, dañando la reputación de la empresa, cada gerente recibirá una advertencia o superior según la gravedad del caso. 3.1 Si la pérdida económica es inferior a 200 yuanes, el responsable directo será amonestado y el responsable indirecto será multado con 10 yuanes, pero si el responsable indirecto es un gerente, será castigado con la misma pena que el responsable; persona directamente responsable; 3.2 Si la pérdida económica es inferior a 200 yuanes Si la pérdida económica está entre RMB 800 y RMB 800, la persona directamente responsable será multada con un demérito menor y la persona indirectamente responsable recibirá una advertencia; la pérdida económica es de 800 a 1.500 RMB, la persona directamente responsable será multada con 100 RMB y la persona indirectamente responsable será multada con un demérito menor. 3.4 Cualquier persona que cause pérdidas económicas de más de 1.500 yuanes será castigada con una pena severa; . 4. Si el alimentador agrega el material incorrecto durante la producción, lo que resulta en el desguace de materias primas o del producto, será castigado de acuerdo con las pérdidas económicas causadas: (1) Si la cantidad es de 100 yuanes a 500 yuanes, será castigado con un demérito menor; (2) Si la cantidad es superior a 500 yuanes, será castigado con dos deméritos menores (3) Quienes causen más de 2.000 yuanes en materiales (la cantidad equivalente de materias primas o terminadas); productos a desguazar) serán sancionados con deméritos mayores y serán mantenidos en fábrica para inspección. 5. Si el fabricante de moldes coloca el molde equivocado y causa un retraso en la producción de más de 2 horas, se le dará una advertencia y se le dará una crítica por escrito a su capataz de turno si hay pérdida económica adicional por materiales de desecho; la pena se duplicará. 6. Durante el horario laboral, está prohibido charlar o jugar con los trabajadores cerveceros en el taller. Una vez verificado, ambas partes involucradas recibirán una advertencia si el empleado no cambia a pesar de las repetidas advertencias o las circunstancias son graves. recibirá un demérito o incluso será despedido. 7. Si se descubre un accidente de seguridad durante la producción, y las anomalías en los moldes, materiales de caucho y equipos de la máquina deben informarse a la persona a cargo de manera oportuna, si se evitan pérdidas económicas importantes debido al manejo oportuno, una recompensa de 50 a Se entregarán 200 yuanes y se notificará a la empresa. Sin embargo, si no informa la situación y permite que la situación se extienda, causando pérdidas económicas importantes a la empresa, será castigado con la misma cantidad. 8. El incumplimiento de los procedimientos operativos correctos, la operación del equipo, el ajuste de la máquina y el mantenimiento del molde, que resulten en daños al molde y al equipo, serán sancionados de acuerdo con la gravedad del daño, que van desde una advertencia hasta un demérito mayor si el mismo; Las circunstancias son particularmente graves, el molde o el equipo resultarán dañados. Aquellos que no puedan usarse o repararse serán multados con 200 yuanes y expulsados. 9. Si el alimentador agrega materiales y hace que el material de caucho se esparza sobre la máquina o el piso no se limpia a tiempo, será sancionado con una advertencia. 10. Si los datos estadísticos del líder del equipo de producción no son claros, lo que resulta en una gran sobreproducción o producción insuficiente, la persona responsable será sancionada con una primera advertencia verbal, una segunda notificación de crítica y una tercera advertencia. /down/document/soft/s39896.htm