La electrónica y los electrodomésticos de Guoguang están muy cansados

Electrónica Guoguang.

1. Los requisitos técnicos son mayores. Los productos producidos por Guoguang Electronics suelen implicar tecnologías digitales más complejas, como circuitos integrados, microprocesadores de alta velocidad, etc., por lo que el umbral técnico es relativamente alto. Los empleados deben tener habilidades profesionales más sólidas y existen mayores requisitos para que los ingenieros y técnicos actualicen sus conocimientos. En comparación con Guoguang Electric, sus productos solo involucran sistemas y equipos eléctricos relativamente simples, con requisitos técnicos relativamente bajos. Por lo tanto, trabajar en Guoguang Electronics requiere enfrentar mayores desafíos técnicos. Para mantenerse al día con el ritmo de desarrollo de la industria, los empleados deben dedicar más tiempo a la capacitación, el aprendizaje y la investigación y el desarrollo, lo que sin duda hará que el trabajo sea más arduo.

2. La presión competitiva es alta. La industria electrónica se está desarrollando rápidamente y la competencia es feroz, lo que ejerce una gran presión sobre las empresas y los empleados. Para mantener la competitividad en el mercado, Guoguang Electronics debe mejorar continuamente los procesos, reducir costos y aumentar la capacidad de producción. Esto requiere que los empleados tengan un fuerte sentido de innovación y una alta eficiencia en el trabajo. Además, el mercado de productos electrónicos, con su corto ciclo de desarrollo y rápida actualización, tiene mayores requisitos de excelencia en recursos humanos. Por el contrario, la competencia de mercado involucrada en Guoguang Electric es relativamente suave, el ciclo de reemplazo de productos es largo, los empleados enfrentan relativamente poca presión competitiva en el trabajo y el ritmo y la intensidad del trabajo son más moderados. Por lo tanto, en comparación con trabajar en Guoguang Electric, los empleados de Guoguang Electronics se sentirán más estresados ​​y cansados ​​en el trabajo.