¿Puedo realizar el examen de ingeniero para un puesto de trabajador de empresa estatal?
Puedes realizar el examen de ingeniero, pero necesitas el sello oficial de la empresa en el formulario de tasación correspondiente y el resumen del trabajo. Puedes informar al departamento de recursos humanos de la empresa que aprobé el examen pero sigo trabajando como técnico. Sería una gran pérdida si no tomas el examen de ingeniero después de graduarte de tu carrera universitaria. ¿Qué pasa si te transfieres a otro empleador en el futuro y no tienes un certificado? Pero, en general, la graduación de pregrado comienza con la confirmación de un ingeniero asistente. Si no tiene un certificado de ingeniero asistente, es una excepción tomar el examen de ingeniero directamente, lo cual es muy problemático. Diríjase directamente al departamento laboral a cargo de la evaluación y promoción de títulos profesionales a nivel del condado donde se encuentra su unidad para realizar consultas.
Consulte las siguientes normas gubernamentales:
Actualmente, existen dos formas de obtener títulos profesionales: examen y revisión (sin realizar examen). 1. Condiciones normales de postulación 1. Título de asistente: (1) Licenciatura, dedicándose a labores profesionales y técnicas por más de un año. (2) Graduado de un colegio universitario y dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante más de dos años. (3) Graduado de escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de tres años. (4) Graduado de escuela secundaria y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años. (5) Personal con educación secundaria o inferior, que haya trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de diez años, y que también deba ocupar puestos de nivel oficial. 2. Títulos profesionales intermedios: (1) Graduado de una universidad, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de cinco años y que se haya desempeñado como asistente por más de cuatro años. (2) Graduado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de seis años y fungiendo como asistente por más de cuatro años. (3) Egresado de una escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años y se desempeñó como asistente por más de cuatro años. (4) El personal con educación secundaria o inferior debe dedicarse a trabajos profesionales y técnicos durante más de quince años y servir como asistentes durante más de cuatro años. 3. Título profesional superior: (1) Graduado de una universidad, ejerciendo una labor profesional durante más de diez años y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años. (2) Graduado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de quince años y desempeñando un cargo intermedio durante más de cinco años. (3) Egresados de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 20 años y desempeñando cargos intermedios por más de cinco años. Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, lograr logros sobresalientes en sus puestos profesionales y tener el nivel teórico profesional y la capacidad de trabajo práctico correspondientes. 2. Lista de Materiales de Solicitud 1. "Formulario de Evaluación de Puestos Profesionales y Técnicos" (por duplicado para nivel intermedio y junior) y formulario adjunto (por duplicado, la columna principal de desempeño laboral en el formulario principal debe completarse en detalle y especificidad); . 2. “Formulario de Registro de Evaluación de Personal Profesional y Técnico” del año anterior. 3. Trabajos profesionales y resumen de trabajos empresariales. Requisitos del trabajo profesional: (1) Debe estar escrito en persona y no se permite plagio. (2) Debe combinarse con la situación real del propio trabajo y puesto. (3) El número de palabras no debe ser inferior a 3.000 palabras. Requisitos para el resumen laboral empresarial: (1) Escriba claramente su experiencia laboral. (2) Anote claramente los principales proyectos de los que es responsable o en los que participa. (3) Anotar claramente los trabajos publicados o los principales resultados y premios conseguidos. (4) El número de palabras no deberá ser inferior a 1.500 palabras. 4. Presentar el certificado de graduación original y el certificado de título profesional junior para su verificación. 5. "Certificado de prueba de competencia del personal profesional y técnico" 6. Otros materiales relevantes que puedan reflejar su capacidad de trabajo y logros importantes; 7. 6 fotografías a color de una pulgada, dos copias cada una de cédula de identidad y certificado académico. No se aceptarán solicitudes que no cumplan con los requisitos anteriores. 3. Categorías profesionales relacionadas Ingeniería de la construcción: Ingeniería civil e industrial Ingeniería civil Ingeniería civil Ingeniería de jardines Gestión de la construcción Construcción de edificios Decoración arquitectónica Diseño arquitectónico Topografía municipal Ingeniería de seguridad Presupuesto de construcción Abastecimiento y drenaje de agua Diseño artístico arquitectónico Corrosión y protección Fontanería y protección Fontanería Energía térmica Instalación hidroeléctrica Costo del puente ferroviario Ingeniería y otras especialidades Categoría económica: contabilidad, estadísticas económicas y otras especialidades Categorías mecánicas y eléctricas: mecánica, electromecánica, instalación de equipos de calderas, conservación de agua, electricidad, electricidad y electrónica y otras especialidades Artículo 1 Con el fin de aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad del personal técnico y de ingeniería, promover intercambios razonables de talentos y alentarlos a promover el progreso tecnológico, revitalizar la economía y contribuir a la realización de las cuatro modernizaciones, según el "Informe sobre la reforma de la evaluación de títulos profesionales". e Implementación del Sistema de Nombramientos para Cargos Profesionales y Técnicos” remitido por el Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado y el “Informe sobre la Implementación del Sistema de Nombramientos para Cargos Profesionales y Técnicos” emitido por el Consejo de Estado” Se formulan "disposiciones" especialmente para este reglamento. Artículo 2 Los puestos técnicos de ingeniería (puestos técnicos para abreviar) son puestos técnicos creados para personal técnico y de ingeniería en puestos de producción y construcción, estudios y diseño, investigación científica, desarrollo tecnológico y puestos de gestión técnica. Artículo 3 Los títulos de los puestos técnicos de ingeniería son: técnico, ingeniero auxiliar, ingeniero e ingeniero superior. Artículo 4 La base principal para la contratación o designación de puestos técnicos es: el personal técnico y de ingeniería que ocupe puestos técnicos debe tener la capacidad laboral real para desempeñar las funciones correspondientes y el conocimiento empresarial y el nivel técnico correspondientes. Y debe tener las calificaciones académicas correspondientes en ciencias e ingeniería y calificaciones para desempeñar trabajos técnicos. Condiciones básicas para ocupar un puesto Artículo 5 El personal técnico y de ingeniería que ocupe puestos técnicos debe apoyar a la dirección del Partido Comunista de China, amar a la patria y servir activamente en la campaña de modernización socialista. Artículo 6 Para desempeñar el cargo de técnico se deberán reunir las siguientes condiciones: 1. Tener capacidad práctica para realizar trabajos auxiliares técnicos generales. 2. Dominar preliminarmente los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales propios de esta carrera. 3. Graduado de una universidad o escuela secundaria vocacional, trabajado como aprendiz en un puesto técnico de ingeniería durante un año y aprobado la inspección. Artículo 7 Para desempeñar el cargo de ayudante de ingeniero se deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Tener capacidad práctica para realizar trabajos técnicos generales.
2. Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad. 3. Obtener una maestría u obtener una segunda licenciatura y aprobar la inspección; obtener una licenciatura o graduarse de una universidad, capacitarse en un puesto técnico de ingeniería durante un año y aprobar la inspección de un graduado de una universidad, trabajar; como técnico por más de dos años, medio Egresado de una escuela vocacional y trabajó como técnico por más de cuatro años. Artículo 8 Para ocupar el cargo de ingeniero, se deben cumplir las siguientes condiciones: 1. Cumplir con las condiciones de uno de los siguientes departamentos (1) Departamento de producción y gestión técnica ① Básicamente dominar los métodos de gestión de producción y gestión técnica modernos, y tener la capacidad de resolver de forma independiente problemas técnicos relativamente complejos. ② Ser capaz de utilizar de manera flexible los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad, y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero. ③Tener cierta experiencia práctica en trabajos de producción y gestión técnica. Obtener logros tecnológicos y beneficios técnicos y económicos de valor práctico. ④Ser capaz de orientar el trabajo y estudio de los ingenieros asistentes. (2) Departamento de Investigación y Diseño ① Tener la capacidad de realizar trabajos de investigación y diseño de forma independiente en proyectos más complejos y ser capaz de resolver problemas técnicos más complejos dentro del alcance de esta especialización. ② Dominar los conocimientos teóricos básicos y los conocimientos técnicos profesionales de la especialidad de manera relativamente sistemática y estar familiarizado con la situación actual y las tendencias de desarrollo de la especialidad en el país y en el extranjero. ③Tener cierta experiencia práctica en trabajos de investigación y diseño de tecnología de ingeniería, ser capaz de absorber y adoptar tecnologías nacionales y extranjeras avanzadas y lograr ciertos resultados en la mejora de los niveles de investigación y diseño y los beneficios económicos. 2. Obtener un doctorado y aprobar el examen; obtener una maestría o una segunda licenciatura y trabajar como asistente de ingeniería durante aproximadamente dos años; obtener una licenciatura o graduarse de una universidad y trabajar como asistente de ingeniería durante más de cuatro; años, graduarse de una universidad y trabajar como asistente. Los ingenieros deben trabajar durante más de cuatro años.