Organizaciones internas del Departamento de Salud Provincial de Anhui
En base a las responsabilidades anteriores, el Departamento Provincial de Salud cuenta con 15 organismos internos: (1) Oficina.
Coordinar de manera integral el trabajo de asuntos gubernamentales de la agencia; ser responsable de la operación diaria de documentos, asuntos de conferencias, confidencialidad, archivos, finanzas y otras agencias; ser responsable de la seguridad y confidencialidad, cartas y visitas, salud; estadísticas, divulgación de asuntos gubernamentales, etc.
(2) Departamento de Personal.
Ser responsable del establecimiento organizacional y la gestión del personal de las agencias y unidades directamente afiliadas; formular los planes y políticas de desarrollo de talentos de salud de la provincia y guiar su implementación con las partes relevantes para formular estándares de calificación para profesionales y técnicos de la salud; personal y organizar su ejecución; orientar la formación laboral de los cuadros de gestión sanitaria;
(3) Departamento de Planificación y Finanzas.
Formular el plan de desarrollo a mediano y largo plazo de los servicios de salud de la provincia y promover el trabajo de planificación sanitaria regional; coordinar la planificación general y la coordinación de la asignación de recursos de salud de la provincia, gestionar la asignación de equipos médicos a gran escala; y trabajar con los departamentos pertinentes para proponer precios de servicios médicos, precios de medicamentos, proponer políticas como la liquidación de primas de seguro médico básico, ser responsable de inversiones especiales en salud, construcción básica de unidades de salud provinciales y la supervisión y gestión de activos de propiedad estatal directa; unidades afiliadas; organizar la formulación de normas provinciales de equipamiento de salud y medidas de gestión.
(4) División de Políticas y Regulaciones.
Implementar la política nacional de reforma del sistema médico y de salud, formular planes y medidas específicos para la reforma médica y de salud; emprender la redacción de leyes y reglamentos de salud locales, organizar la formulación de políticas y normas de salud; de documentos normativos de la agencia Trabajo de revisión de legalidad responsable del trabajo de reconsideración administrativa y respuesta administrativa.
(5) Oficina de Respuesta a Emergencias de Salud Pública (Centro de Mando de Emergencias de Salud Pública).
Desarrollar planes, sistemas, planes y medidas de respuesta a emergencias sanitarias y rescate médico de emergencia, tales como prevención y preparación, seguimiento y alerta temprana, eliminación y rescate, análisis y evaluación de emergencias de salud pública; organizar Implementar medidas de prevención, control y emergencia para emergencias de enfermedades infecciosas agudas; organizar e implementar rescate médico de emergencia para grandes desastres, terrorismo, incidentes de envenenamiento, accidentes nucleares, accidentes por radiación, etc.; publicar información de respuesta de emergencia para emergencias de salud pública.
(6) Oficina de Control y Prevención de Enfermedades (Oficina del Comité Provincial de Campaña Patriótica de Salud, Oficina del Grupo Dirigente Provincial para la Prevención y Control de Enfermedades Endémicas).
Desarrollar el plan provincial de prevención y control de enfermedades graves, el plan de inmunización y las medidas de intervención para problemas de salud pública que pongan en grave peligro la salud de las personas y organizar su implementación, mejorar el sistema de prevención y control de enfermedades graves, prevenir y controlar su aparición. y desarrollo de enfermedades Propagación de la epidemia; responsable de la orientación comercial y técnica de las instituciones de prevención y control de enfermedades de la provincia; realizando el trabajo diario de supervisión y control de enfermedades; del Comité Provincial de Campaña Patriótica de Salud y del Grupo Dirigente Provincial de Prevención y Control de Enfermedades Endémicas.
(7) Gerencia de Salud Rural.
Ser responsable de la gestión integral de la atención básica de salud rural y de la nueva atención médica cooperativa rural en la provincia, formular políticas y planes pertinentes y organizar su implementación para orientar la construcción del sistema de servicios de salud rural de la provincia y la gestión integral de la atención básica de salud rural y la nueva atención médica cooperativa rural en la provincia, formular políticas y planes pertinentes y organizar su implementación. gestión de médicos rurales; supervisar y orientar áreas rurales Implementación de políticas de salud.
(8) Departamento de Salud Materno Infantil y Salud Comunitaria.
Formular políticas, planes, normas y organizar la implementación de la salud maternoinfantil, la salud comunitaria y la educación sanitaria; formular normas técnicas locales para la salud maternoinfantil; supervisar y gestionar el trabajo de salud maternoinfantil; para organizar y organizar enfermedades que ponen en grave peligro la salud de mujeres y niños. (9) Oficina de Administración Médica y Supervisión de Servicios Médicos.
Formular políticas, normas y estándares relevantes para las instituciones médicas, las aplicaciones de tecnología médica, la calidad y los servicios médicos y la gestión de las instituciones de recolección y suministro de sangre, y organizar y orientar su implementación; para el personal médico, guiar los asuntos farmacéuticos del hospital, responsable de la construcción de especialidades clínicas clave, control de infecciones hospitalarias, construcción de sistemas de emergencia médica, gestión de laboratorios clínicos y otros trabajos relacionados; participar en la gestión de ensayos clínicos de medicamentos y dispositivos médicos; supervisión de servicios médicos en instituciones médicas, establecer un sistema de evaluación y supervisión de la calidad médica para instituciones médicas, organizar y llevar a cabo trabajos sobre calidad médica, seguridad, servicio, supervisión y evaluación financiera, establecer y mejorar un sistema de supervisión de hospitales públicos con el bienestar público como el núcleo, y ser responsable de impulsar la reforma de los sistemas de gestión de los hospitales públicos.
(10) División de Coordinación Integral de Seguridad Alimentaria y Supervisión Sanitaria.
Organizar la formulación de normas locales de seguridad alimentaria; emprender la investigación y el manejo de accidentes importantes de seguridad alimentaria; formular las condiciones y especificaciones de inspección para la calificación de las agencias de inspección de seguridad alimentaria; evaluación de riesgos y trabajos de alerta temprana; Difusión de información sobre seguridad alimentaria; orientar y regular la aplicación de la ley administrativa de salud responsable de la supervisión y gestión de la salud ocupacional, la salud radiológica, la salud ambiental y la salud escolar de acuerdo con la división de responsabilidades; la supervisión y gestión del saneamiento en lugares públicos, agua potable, etc., supervisar la prevención y el tratamiento de enfermedades; rectificar y normalizar el mercado de servicios médicos, organizar la investigación y sanción de actividades ilegales; Casos ilegales de salud.
(11) Departamento de Política de Medicamentos y Sistema de Medicamentos Esenciales.
Implementar el sistema nacional de medicamentos esenciales, organizar la implementación del Código de Medicamentos y la Lista Nacional de Medicamentos Esenciales; implementar la política nacional de medicamentos, organizar la implementación de políticas y medidas para la compra, distribución y uso de medicamentos esenciales; medicamentos y trabajar con las partes pertinentes para proponer la lista de medicamentos esenciales. Políticas para fomentar y apoyar la producción de medicamentos.
(12) Departamento de Educación Científica y Tecnológica.
Ser responsable de formular el plan de desarrollo de ciencia y tecnología médica y de la salud de la provincia, organizar e implementar proyectos clave de investigación científica médica; orientar la promoción de la tecnología y la popularización científica de la atención médica y de salud; y normas técnicas de salud; asumir la responsabilidad de los laboratorios médicos y de salud; supervisar y gestionar la bioseguridad; organizar y orientar la formación laboral de los profesionales y técnicos de la salud; organizar y realizar la educación médica continua y de posgrado;
(13) Administración Provincial de Medicina Tradicional China.
Implementar las directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales sobre la medicina tradicional china, formular el plan de desarrollo y las normas políticas para la industria de la medicina tradicional china de la provincia; asumir las responsabilidades de supervisión y gestión del tratamiento médico de la medicina tradicional china; prevención, atención médica, rehabilitación y medicación clínica; supervisar y coordinar el trabajo de integración de la medicina tradicional china y occidental en las instituciones médicas y de investigación; organizar y realizar un censo de los recursos de la medicina tradicional china para promover la protección, el desarrollo y la racionalidad; utilización de recursos de la medicina tradicional china; organizar y llevar a cabo la recopilación e investigación de libros antiguos de medicina china y la herencia y desarrollo de la cultura de la medicina tradicional china.
(14) Departamento de Asuntos Exteriores.
Responsable de gestionar el trabajo de asuntos exteriores de salud de la provincia, organizar y orientar la cooperación e intercambios multilaterales y bilaterales de la provincia entre el gobierno y el sector privado en el campo médico y de salud, coordinar los intercambios y la cooperación internacional de la provincia en el campo médico; responsable del trabajo de ayuda exterior en materia de salud.
(15) Departamento de Salud.
Responsable de la gestión empresarial de las salas de cuadros en instituciones médicas de todos los niveles de la provincia y de realizar trabajos relacionados con la atención médica para reuniones importantes y eventos importantes.
La Oficina de Asuntos de Jubilación es responsable de la gestión de servicios de los jubilados en agencias gubernamentales y orienta la gestión de servicios de los jubilados en unidades directamente afiliadas.
El comité del partido de la agencia es responsable del partido y del trabajo de masas de la agencia y de las unidades directamente afiliadas.
La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria (Departamento de Supervisión) envía el Equipo de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) del Departamento Provincial de Salud de acuerdo con la "Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, Departamento de Organización del Comité Provincial, Provincia Departamento de Organización, Dirección Provincial de Supervisión y Departamento Provincial de Supervisión sobre la gestión unificada de los organismos despachados por la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y el Departamento Provincial de Supervisión" Cumplir responsabilidades de acuerdo con lo dispuesto en los Dictamenes de Ejecución.