¿Qué tipo de disciplina viola alterar o falsificar la información del perfil personal?
Quienes alteren o falsifiquen información de expedientes personales serán amonestados seriamente; si las circunstancias son graves, serán destituidos de sus cargos partidistas o puestos en libertad condicional.
De: "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China"
Capítulo 7 Sanciones por Infracciones a la Disciplina Organizacional
Artículo 67: Si uno de los siguientes comportamientos son graves, se dará una advertencia o advertencia grave:
(1) Violar las normas de presentación de informes sobre asuntos personales al no informar o informar con veracidad;
( 2) No explicar verazmente los problemas a la organización al realizar entrevistas o correspondencia;
(3) No completar con veracidad la información del expediente personal;
(4) Quienes alteren o falsifiquen información de expedientes personales recibirán una seria advertencia, si las circunstancias son graves, serán despedidos de sus cargos en el partido o puestos en libertad condicional;
(5) Cualquiera que oculte errores graves antes de unirse al partido generalmente debe ser expulsado del partido; aquellos que se desempeñan bien después de unirse al partido recibirán una advertencia seria, serán removidos de sus cargos en el partido o colocados; en libertad condicional.
Información ampliada:
La "Ley de Archivos de la República Popular China" también tiene disposiciones claras sobre el manejo de conductas como la "alteración y falsificación de archivos".
Se deben implementar estrictamente las regulaciones disciplinarias pertinentes y, mediante una verificación exhaustiva y precisa, se debe disipar la suerte de algunos miembros y cuadros del partido mediante el establecimiento de un mecanismo de trazabilidad para la selección y el empleo del personal, y se debe exigir responsabilidad; Se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones y disciplinas, y las personas responsables deben ser liberadas. Es una señal clara de que incluso si no controlas estrictamente las cosas, tendrás un problema.
Reglamento sobre el castigo disciplinario del Partido Comunista de China (texto completo) (Edición 2015)_Red de miembros del Partido Comunista
Estudio del "Reglamento sobre el castigo disciplinario del Partido Comunista de China" nosotros en acción