¿Qué deberían arreglar los diseñadores de textiles para el hogar?

De acuerdo con los "Estándares ocupacionales nacionales para diseñadores de textiles para el hogar", la profesión se divide en tres niveles: asistente de diseñador de textiles para el hogar (Nivel de calificación vocacional nacional 3), diseñador de textiles para el hogar (Nivel de calificación vocacional nacional 2) y diseñador de textiles para el hogar senior. (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1). Según sus funciones profesionales, * * * se divide en seis módulos: investigación y análisis de mercado; diseño y producción de tejidos; diseño y producción de patrones de estampado y teñido; diseño y producción de decoración de espacios textiles; Cada nivel de módulo tiene "requisitos laborales" para el contenido del trabajo, requisitos de capacidad y conocimientos relevantes de la especialización. Entre ellos, el primer y sexto módulo son módulos generales, es decir, los requisitos laborales que deben cumplir todas las personas que se dedican a esta profesión en el nivel profesional correspondiente. Los módulos del segundo al quinto se basan en las carreras que conoces y puedes. elegir uno de los módulos del nivel profesional correspondiente. Cumplir con los requisitos del puesto.

Estándares profesionales para diseñadores senior de textiles para el hogar (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).

1. Condiciones de solicitud (una de las siguientes condiciones)

(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional de diseñador de textiles para el hogar en esta especialidad, haber trabajado en esta especialidad durante más más de 4 años seguidos y haber aprobado este certificado de cualificación profesional. Los diseñadores profesionales de textiles para el hogar que cumplan con las horas estándar de formación prescritas recibirán un certificado de finalización.

(2) Luego de obtener el certificado de calificación profesional de diseñador textil para el hogar en esta especialidad, ejercer esta labor profesional por más de 5 años.

(3) Poseer un doctorado en esta especialidad, haber ejercido esta profesión durante más de 3 años consecutivos, haber recibido capacitación formal de un diseñador senior de textiles para el hogar en esta profesión, haber alcanzado las horas estándar requeridas. y obtuvo un certificado de finalización.

2. Requisitos básicos

2.1 Ética profesional

2.1.1 Conocimientos básicos de ética profesional

2.1.2 Código profesional

(1) Cumplir con las leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes.

(2) Estudia mucho, busca la innovación artística y ten el coraje de seguir adelante.

(3) Ama tu trabajo, respeta las reglas, respeta los principios y sé honesto y digno de confianza.

2.2 Conocimientos básicos

2.2.1 Introducción al diseño textil para el hogar

(1) Definición, función, elementos, clasificación y características del textil para el hogar

(2) Materiales textiles para el hogar

(3) Tecnología textil para el hogar

(4) Principios del diseño textil para el hogar.

(5) Creatividad en el diseño textil del hogar

(6) Métodos de expresión del diseño textil del hogar

(7) Copia del diseño textil del hogar

(8) Historia del diseño textil para el hogar

(9) Estándares de la industria relacionados con los textiles para el hogar

(10) Conocimiento del diseño artístico del entorno interior relacionado con el diseño textil para el hogar

Marketing

(1) Análisis del consumidor

(2) Análisis de producto y posicionamiento de precios

(3) Análisis de competidores y ventajas propias

2.2.3 Conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes

(1) Conocimiento de la Ley Laboral de la República Popular China

(2) Conocimiento de la Ley de Construcción de la República Popular China República de China.

(3) Conocimiento relevante de la Ley de Copyright de la República Popular China

(4) Conocimiento relevante de las leyes y regulaciones sanitarias de China.

(5) Conocimiento relevante del “Derecho de Contratos de la República Popular China”.

(6) Conocimientos relevantes de la Ley de Marcas de la República Popular China

(7) Conocimientos relevantes de la “Ley de Calidad del Producto de la República Popular China”.

(8) Conocimiento relevante de la “Ley de Seguridad en la Producción de la República Popular China”.

3. Requisitos laborales

Ocupación

Función

Responsabilidades laborales

Requisitos de competencia

Conocimientos relevantes

Primero,

Diseñar

Planificar

En él

Guía

(1) Planificación del diseño creativo

1. Ser capaz de integrar varios elementos de diseño y formular un conjunto de documentos de planificación creativa implementables.

2. Ser capaz de establecer temas creativos y determinar tareas en la planificación creativa.

1. Conocimiento integral de la creatividad del diseño

2. Conocimiento del sistema de planificación del diseño

3. Métodos de expresión de la planificación creativa

( 2 )Plan de diseño y desarrollo

1. Ser capaz de formular un plan de diseño y desarrollo de producto para una marca en función de sus características.

2. Ser capaz de formular el plan de diseño y desarrollo de productos de la empresa en función de la situación actual y las perspectivas de desarrollo de la empresa.

1. Método de análisis de la estrategia de marca

2 Principios y métodos de implementación de la planificación del diseño y desarrollo

En segundo lugar,

Textiles

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Diseño

Fabricación

(1) Elaboración de planes de diseño y desarrollo

1. Ser capaz de analizar y captar las tendencias de la moda nacionales y extranjeras. y utilizarlos para guiar el diseño y desarrollo de productos.

2. Ser capaz de posicionar y diseñar las características de estilo de los productos desarrollados.

1. Conocimiento de las tendencias de la moda

2. Teoría sobre patrones, tipos y estilos textiles.

3. Conocimiento cultural familiar

(2) Implementación de planes de diseño y desarrollo de productos

1. Ser capaz de implementar planes de diseño de marca de acuerdo con los requisitos técnicos. de diseño de telas.

2. Ser capaz de modificar documentos técnicos relevantes sobre el efecto de tejido de la muestra.

3. Capaz de posicionar el producto en el mercado, objetivos funcionales y técnicos.

1. Conocimiento del tejido de tejidos

2. Teoría del diseño de marcas

3. Conocimiento de la revisión de documentos técnicos.

4. posicionamiento del producto

Tercero,

Impresión y teñido

Patrón

Diseño

Fabricación

(1) Elaboración de planes de diseño y desarrollo

1. Ser capaz de analizar y captar las tendencias de la moda nacionales y extranjeras y utilizarlas para guiar el diseño y desarrollo de productos.

2. Ser capaz de posicionar el estilo del producto que se está desarrollando.

1. Conocimiento de las tendencias de la moda

2. Teoría sobre patrones, tipos y estilos textiles.

3. Conocimiento cultural familiar

(2) Implementación de planes de diseño y desarrollo de productos

1. Ser capaz de implementar planes de diseño de marca según impresión y teñido. requisitos de diseño.

2. Ser capaz de implementar un plan de diseño que integre productos generales de soporte y diseño.

3. Capacidad de posicionamiento del producto en el mercado, objetivos funcionales y técnicos.

1. Conocimientos relacionados con la impresión y el teñido

2. Teoría del diseño de marca

3. Conocimiento del posicionamiento del producto

Cuarto,

Trabajos de bordado

Diseño

Fabricación

(1) Elaboración de planos de diseño y desarrollo

1. Analizar y captar las tendencias de la moda nacionales y extranjeras se utilizan para guiar el diseño y desarrollo de productos.

2. Ser capaz de posicionar el estilo del producto que se está desarrollando.

1. Conocimiento de las tendencias de la moda

2. Teoría sobre patrones, tipos y estilos textiles.

3. Conocimiento cultural familiar

(2) Implementación del diseño del producto

Plan de desarrollo

1. Para guiar las muestras de producción de prueba.

2. Capaz de implementar planes de diseño de marca de acuerdo con los requisitos de diseño de bordado.

3. Capacidad de posicionamiento del producto en el mercado, objetivos funcionales y técnicos.

4. Según las necesidades del desarrollo de productos, podemos desarrollar nuevos equipos, nuevos procesos y nuevos métodos.

1. Conocimiento de la redacción de especificaciones de diseño

2. Teoría del diseño de marca

3. Conocimiento del posicionamiento del producto

4. y conocimiento del desarrollo de nuevas tecnologías

Cinco,

Rotación y tejido

Pin Kong

Instalación intermitente

Decoración

Diseño

(1) Elaboración de planos de diseño

1. Ser capaz de analizar y captar las tendencias de la moda nacional y extranjera, y utilizar esto para guiar el textil. diseño de decoración de espacios.

2. Ser capaz de posicionar el estilo del espacio de diseño.

3. Ser capaz de formular un plan de diseño según las necesidades del tema de diseño.

1. Conocimiento de las tendencias de la moda

2. Teoría del estilo espacial

3. Conocimiento de la cultura familiar

(2) Implementación de productos

Plan de diseño y desarrollo

1. Puede guiar la preparación de las especificaciones de diseño de exhibición.

2. En las condiciones actuales, se pueden utilizar diversos elementos de estilo decorativo para integrar el textil del hogar.

3. Ser capaz de utilizar diagramas de descomposición para analizar ideas integrales.

1. Conocimiento de la redacción de especificaciones de diseño

2. Conocimiento de la integración de elementos de estilo decorativo

3. Método de dibujo de diagramas despiezados.

6.

Producto

Modelado de sistemas

Diseño

(1) Análisis de modelado

Ser capaz de analizar Tendencias populares en estilo y diseño de productos en el país y en el extranjero.

Conocimiento de las tendencias de la moda

(2) Expresión del diseño

Ser capaz de reflejar el diseño personalizado y el estilo del producto de moda en el diseño de estilismo.

Comprensión integral del estilo del producto

Siete,

Cultivar

en él

Guía

(1)Capacitación

1. Ser capaz de escribir notas de capacitación.

2. Puede cultivar diseñadores textiles para el hogar.

1. Conocimientos básicos de enseñanza

2. Conocimiento de la redacción de planes de lecciones.

(2) Orientación

Puede guiar a los diseñadores de textiles para el hogar.

Yo

Nota: Elija una de las funciones profesionales 2 a 5.