Perfil de la empresa Guoshen
National Energy Group Co., Ltd., anteriormente conocida como State Grid Energy Development Co., Ltd., se estableció en abril de 2008. En abril de 2012, fue reorganizada por State Grid Corporation de China y fusionada con el antiguo Grupo Shenhua. Shendong Electric Power Co., Ltd. se estableció el 11 de junio de 1996 y se inyectó en China Shenhua Energy Co., Ltd. en agosto de 2007. Guoshen Company (Grupo) es el nombre colectivo de Guoneng Group Co., Ltd. (sus activos pertenecen a China Energy Group) y Shendong Electric Power Co., Ltd. (sus activos pertenecen a China Shenhua Co., Ltd.).
En 2012, a finales de febrero de 2012, el Grupo Shenhua original integró la gestión de las dos empresas e implementó un modelo de gestión de una plataforma, dos empresas y operaciones integradas.
Guoshen Company (Grupo) es una de las principales empresas de producción y operación en el sector del carbón y la electricidad del Grupo Nacional de Energía. Es una empresa energética integral con "la electricidad como núcleo y el carbón como base". "Empresa de desarrollo integrado de carbón y electricidad". Los principales activos de la empresa se distribuyen en regiones centrales y occidentales como Xinjiang, Mongolia Interior, Shaanxi, Shanxi, Noreste de China, Ningxia, Sichuan y Chongqing. A lo largo de los años, ha hecho contribuciones positivas a estrategias importantes como el desarrollo de la región occidental del país, la revitalización de la antigua base industrial en el noreste de China y el apoyo al desarrollo de antiguas áreas revolucionarias.
La cultura corporativa de Guoshen Company (Grupo)
1. Orientada a las personas: Guoshen Company siempre se adhiere al concepto orientado a las personas y respeta y presta atención al crecimiento y desarrollo de empleados. La empresa concede gran importancia a los derechos y necesidades de los empleados y se esfuerza por ofrecerles un buen ambiente de trabajo y beneficios sociales. Al mismo tiempo, la empresa también anima a los empleados a participar activamente en la toma de decisiones y la gestión y a dar rienda suelta a su creatividad y potencial.
2. Gestión de la integridad: Guoshen Company siempre se adhiere al principio de gestión de la integridad y presta atención a la ética corporativa y la responsabilidad social. La empresa siempre se adhiere a la ética empresarial de honestidad, confiabilidad y competencia leal en sus actividades comerciales, y establece relaciones de cooperación estables y a largo plazo con clientes, socios y proveedores.
3. Desarrollo innovador: Guoshen Company siempre se adhiere al concepto de desarrollo innovador y explora y desarrolla continuamente nuevas tecnologías energéticas y campos comerciales. La empresa anima a los empleados a proponer activamente ideas y sugerencias innovadoras e invierte muchos recursos en el desarrollo de nuevas tecnologías y productos para satisfacer la demanda del mercado y las necesidades de desarrollo social.
4. Trabajo en equipo: Guoshen Company siempre ha enfatizado la importancia del trabajo en equipo y alienta a los empleados a cooperar y apoyarse mutuamente. La empresa ha establecido un equipo eficiente y profesional para lograr objetivos y visión comunes a través del trabajo en equipo.
Enciclopedia Baidu-National Energy Group Co., Ltd.