¿Qué significan los años de servicio de base?

El período de servicio a nivel de base se refiere al período mínimo de servicio de los funcionarios públicos o del personal de instituciones públicas que trabajan en unidades de base. Esta disposición tiene como objetivo garantizar que las unidades de base tengan suficiente apoyo de recursos humanos y, al mismo tiempo, promover que los funcionarios públicos o el personal de las instituciones públicas profundicen, comprendan y sirvan a las bases y mejoren sus capacidades de trabajo reales y su conciencia de servicio.

1. El entorno y la importancia de los años de servicio de base

Los años de servicio de base generalmente se establecen al contratar funcionarios o personal de instituciones públicas, y las personas reclutadas deben trabajar en la base. unidades Después de una cierta cantidad de años, puede solicitar transferencia o promoción. El establecimiento de este reglamento ayudará a estabilizar el equipo de trabajo de base, garantizará el funcionamiento normal de las unidades de base y la prestación efectiva de los servicios públicos. Al mismo tiempo, a través de años de servicio a nivel de base, el personal puede tener una comprensión más profunda de la situación de base, acumular experiencia práctica y mejorar su capacidad para resolver problemas prácticos.

2. Implementación y requisitos de los años de servicio de base

En el proceso de implementación de los años de servicio de base, los departamentos pertinentes formularán regulaciones y requisitos específicos para aclarar el período de servicio, las unidades de servicio, y servicios. Los candidatos reclutados deben desempeñar concienzudamente las responsabilidades de servicio de base según sea necesario, participar activamente en el trabajo de base y esforzarse por mejorar sus capacidades comerciales y niveles de servicio. Al mismo tiempo, los departamentos pertinentes también fortalecerán la evaluación y supervisión de los años de servicio de base para garantizar que las regulaciones se implementen de manera efectiva.

3. El impacto y la importancia de los años de servicio de base

La implementación de los años de servicio de base es de gran importancia para promover el desarrollo de las unidades de base y mejorar la calidad del personal. A través de la capacitación de los servicios de base, el personal puede comprender mejor las necesidades y expectativas de la gente de base y mejorar su conciencia y capacidad para servir a la gente. Al mismo tiempo, el número de años de servicio a nivel de base también puede ayudar a cultivar el sentido de responsabilidad y dedicación del personal y alentarlos a participar más activamente en el trabajo de base.

En resumen:

El período de servicio de base es el período mínimo de servicio para los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas que trabajan en unidades de base, con el objetivo de garantizar el apoyo y la mejora de los recursos humanos de las unidades de base. La capacidad de trabajo real del personal. A través de años de servicio a nivel de base, el personal puede tener una comprensión más profunda de la situación a nivel de base y mejorar su conciencia y nivel de servicio. Al mismo tiempo, los departamentos pertinentes deben fortalecer la evaluación y supervisión de los años de servicio de base para garantizar su implementación efectiva.

Base jurídica:

"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"

Artículo 81:

Nuevo El período de prueba para funcionarios contratados es de un año. Los que pasen el período de prueba serán nombrados; los que no lo pasen serán cancelados. El período mínimo de servicio para los funcionarios públicos recién contratados en la agencia es de cinco años (incluido el período de prueba).

"Reglamento para la Gestión de Personal de las Instituciones Públicas"

El artículo 14 estipula:

El personal de la institución pública que haya trabajado en la institución durante 10 años consecutivos y esté tener menos de 10 años antes de la jubilación legal Pueden solicitar la jubilación anticipada aquellos que tengan menos de 10 años, o que hayan trabajado en la unidad durante 20 años consecutivos y estén a menos de 5 años de la edad de jubilación legal. Las medidas específicas para la jubilación anticipada serán estipuladas por el departamento de recursos humanos y seguridad social del Consejo de Estado.