¿Cuáles son las cuatro fortunas?
Aunque las cuatro empresas patrimoniales participan en diferentes campos de inversión, todas tienen ciertos logros en la gestión de activos.
Fundado en 1995, Zhongzhi Enterprise Group es un grupo empresarial privado a gran escala con operaciones diversificadas. Su negocio principal abarca inversiones, fusiones y adquisiciones, gestión de activos y fondos industriales. El grupo tiene varias filiales de propiedad absoluta y holding en Beijing, Shanghai, Heilongjiang y otras provincias y ciudades.
Historia del desarrollo
Heilongjiang Zhongzhi Enterprise Group Co., Ltd. se estableció en 1995 y se dedica principalmente a la madera y productos de madera semiacabados.
65438-0997, la empresa implementa una estrategia de desarrollo diversificada y sus industrias líderes son la gestión de la fabricación de papel y el desarrollo inmobiliario.
En 1999, la empresa completó la reforma de las sociedades anónimas, estableció un sistema empresarial moderno y fundó Zhongzhi Enterprise Group Co., Ltd.
En 2001, la empresa controló Harbin International Trust and Investment Company y entró en la industria financiera. Al mismo tiempo, desarrollaremos vigorosamente la inversión en carreteras, el desarrollo de la conservación del agua y el desarrollo inmobiliario.
En 2003, el desarrollo inmobiliario formó una ventaja de marca, con negocios que abarcaban Beijing, Shanghai, Kunming, Harbin, Shuangyashan, Acheng, Hefei, Weifang y otras ciudades. Invirtió en la construcción de la autopista Jiaowen y creó. una autopista de inversión para empresas privadas, la primera de su tipo en la carretera.
En 2006, se llevó a cabo la reforma de la estructura organizacional para formar un sistema de gestión y control de la sede compuesto por un comité de gestión de riesgos, un centro financiero, un centro administrativo y cultural y un centro de gestión de activos bajo el liderazgo. del consejo directivo.
En 2008 se promovió conjuntamente la contracción de las industrias básicas y el trazado estratégico de la inversión fiscal. Con el negocio de inversión financiera como núcleo y los proyectos de inversión en minería y otros recursos como punto de entrada, hemos establecido un modelo de operación del mercado de capitales y un modelo de ganancias grupales.
En 2009, formó inversiones, fusiones y adquisiciones, gestión de activos, fondos industriales y otros sectores comerciales, implementó un sistema de socios de nueve niveles y se posicionó como un grupo holding de inversiones financieras con un claro desarrollo profesional.
Responsabilidad social
El 18 de septiembre de 2014, el Grupo Zhongzhi y la Universidad de Pekín firmaron un acuerdo de donación en Linhuxuan de la Universidad de Pekín, anunciando que el Grupo Zhongzhi donaría formalmente fondos para apoyar a la Universidad de Pekín en lanzamiento de una red nacional Investigación en seguridad e informatización. El centro se comprometerá a fortalecer la construcción de equipos de talentos de primera clase, promover la cooperación industria-universidad-investigación y la transformación de los logros científicos y tecnológicos, y atender las necesidades estratégicas nacionales.
2065 438+04 10 El 20 de octubre, CIIC hizo una donación a la Universidad de Pekín para establecer el Centro Nacional de Investigación Financiera de la Universidad de Pekín, con el objetivo de hacer realidad la práctica china de la teoría financiera con investigación académica de clase mundial.
El 15 de abril de 2065, el Grupo CIIC y la Universidad de Fudan firmaron una ceremonia de donación y cooperación estratégica para establecer el Instituto de Big Data de la Universidad de Fudan para ayudar a la Universidad de Fudan a llevar a cabo la construcción de disciplinas, la construcción de docentes y la enseñanza en el campo de la ciencia y la tecnología de big data, formación de talentos y aplicación de la investigación.
Los días 15 y 11 de mayo, Zhongzhi Group donó fondos a la Universidad de Nankai para establecer el Instituto Nacional de Nuevos Materiales. El instituto combina las necesidades del país con las necesidades del mercado y toma la innovación como propósito para impulsar el desarrollo. No sólo tiene como objetivo desarrollar nuevos materiales, sino más importante aún, cultivar un grupo de talentos que innoven nuevos materiales.
Cultura Corporativa
Dios premia a quienes trabajan duro y están orientados a las personas.
Poner primero a las personas y la moralidad.
"天" significa "voluntad de Dios", "Shang" significa recompensa y recompensa, y "Qin" significa diligencia y dedicación, es decir, "la voluntad de Dios recompensa la diligencia". Si trabajamos duro, ganaremos algo. Mientras trabajemos sin descanso, maximicemos y enriquezcamos y hagamos todo lo posible para mejorar nuestra fuerza competitiva, tendremos un mañana mejor y más brillante.
La honestidad, la amabilidad y la moralidad son cualidades que todo estudiante de secundaria debe poseer. Dios recompensa la diligencia, y la diligencia no escasea.
El espíritu de firmeza, perseverancia y diligencia es la base del desarrollo de Zhongzhi Group.
El pueblo Zhongzhi está decidido a escribir un capítulo de la historia con sabiduría y sudor, lo que también ha creado la profunda herencia cultural del Grupo Zhongzhi. Ella apoya el desarrollo y crecimiento continuo de las empresas, alienta a todos los trabajadores de las fábricas chinas a seguir adelante, ser pioneros e innovar y recompensar a la sociedad con el mayor entusiasmo.