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Proceso de solicitud online de prestaciones por desempleo

El proceso para recibir beneficios de desempleo en línea es el siguiente:

1 Inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.

2. Solicitar prestaciones por desempleo.

3. Utilice su tarjeta de seguro social para registrarse.

4. Después de registrarse correctamente, haga clic en el icono de registro de la solicitud de beneficios por desempleo.

5. Rellenar los datos relevantes para la solicitud de prestaciones por desempleo.

6. Después de guardar y enviar correctamente, espere la revisión.

Para recibir beneficios del seguro de desempleo fuera de línea, debe seguir los siguientes procedimientos:

1. El empleador debe informar la lista de personas desempleadas a la oficina de desempleo del distrito (condado) dentro. 7 días después de la terminación o disolución del contrato de trabajo se registrará la institución y la agencia de seguro de desempleo revisará las calificaciones al mismo tiempo.

2. Las personas desempleadas deberán realizar los trámites de registro de desempleo dentro de los 60 días siguientes a la extinción o rescisión del contrato de trabajo. Quienes requieran solicitar las prestaciones del seguro de desempleo deberán acudir a la zona de residencia. el "Certificado de desempleo", el formulario de registro de renuncia y la tarjeta de identificación. La agencia de seguro de desempleo (del condado) recogerá el "Formulario de solicitud de beneficios del seguro de desempleo" y, después de revisarlo, se dirigirá a la ventanilla del seguro de desempleo del centro de seguridad de la calle en la calle designada. fecha para recibir la libreta bancaria.

3. Las personas desempleadas deben acudir al departamento designado por la agencia de seguro de desempleo del distrito (condado) del 5 al 25 de cada mes para realizar los trámites para recibir los beneficios del seguro de desempleo. por lo que dentro del plazo establecido, no se pagarán las prestaciones del seguro de desempleo si existen los trámites pertinentes.

Para recibir prestaciones por desempleo se deben cumplir las siguientes condiciones:

1. El trabajador desempleado tiene capacidad para trabajar y se encuentra desempleado dentro de la edad legal para trabajar.

2. Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la normativa antes de perder el trabajo y pagar el seguro de desempleo de forma continua durante un año o más.

3. Interrupción del empleo no por voluntad propia:

Incluyendo las siguientes situaciones:

(1) Extinción del contrato de trabajo.

(2) El contrato de trabajo es rescindido por el empleador.

(3) Ser despedido, removido o despedido por el empleador.

4. Tener cumplimentada la alta de desempleo y la alta de búsqueda de empleo.

Los desempleados que cumplan las condiciones anteriores pueden presentar su solicitud al departamento de desempleo de la institución de seguridad social dentro de los 60 días siguientes a la fecha de rescisión o cancelación del contrato. Debe realizarse personalmente si se realiza en representación de un agente, debe ser autorizado por el empleado desempleado y se debe otorgar un poder otorgado ante notario público.

La diferencia entre prestaciones por desempleo y prestaciones por desempleo es la siguiente:

1. Diferentes condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo

Para recibir las prestaciones del seguro por desempleo, seguro de desempleo. Se debe pagar por un año y no deseo terminar mi empleo. Para recibir beneficios por desempleo, no necesita interrumpir su empleo involuntariamente. También puede recibirlos si renuncia voluntariamente. También puede recibir beneficios del seguro de desempleo si no ha pagado durante un año, pero los beneficios los recibe después de un año de. El pago suele ser mayor.

2. Diferentes estándares de recepción

El período de recepción de los beneficios del seguro de desempleo está relacionado con el monto de recepción y el período de pago. Cuanto más largo sea el período de pago, más largo será el período de recepción. mayor será el monto recibido. Las prestaciones por desempleo sólo se pueden recibir durante un máximo de seis meses y su importe es inferior al de las prestaciones del seguro de desempleo.

3. Se disfrutan de diferentes beneficios

Mientras reciben beneficios del seguro de desempleo, las personas desempleadas también pueden disfrutar de beneficios de seguro médico para empleados, subsidios de maternidad, subsidios funerarios, pensiones únicas y beneficios de desempleo. Subvenciones al emprendimiento y beneficios únicos para el personal, subvenciones a la calefacción, etc. Estos beneficios no se disfrutan mientras se reciben prestaciones por desempleo.

En resumen: Las condiciones específicas para solicitar la prestación por desempleo online pueden variar en función de regiones, políticas, etc. Al completar el formulario de solicitud, se recomienda leer atentamente las políticas y regulaciones pertinentes para garantizar que la información esté completa y cumpla con los requisitos.

Base jurídica:

"Reglamento sobre el Seguro de Desempleo de la República Popular China"

Artículo 14

Deben cumplirse las siguientes condiciones Las personas desempleadas que cumplan pueden recibir beneficios del seguro de desempleo:

1 Quienes participan en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, y su empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago de acuerdo con la reglamentación durante un año.

2. Interrupción del empleo no por voluntad propia.

3. Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales. Mientras los desempleados reciban las prestaciones del seguro de desempleo, también disfrutarán de otras prestaciones del seguro de desempleo de conformidad con la reglamentación.

Artículo 18

El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los habitantes de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central a un nivel inferior al local. salario mínimo estándar y superior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos El gobierno está determinado.