Cómo llamar proactivamente a quienes buscan empleo
¿Cómo llamar y postularse activamente para un empleo cuando ves tu trabajo favorito en la red de talentos? El desarrollo de las comunicaciones ha hecho que llamar para postularse a un empleo sea una nueva moda. A continuación le proporcionaré algunas habilidades para hablar cuando llame a quienes buscan empleo. Espero que le ayude. Habilidades para hablar al llamar a quienes buscan empleo (1)
Xiaoli consultó un puesto favorito en Shiyan China Talent Network alrededor de las 5 p.m. Para comunicarme con el reclutador lo antes posible, marqué inmediatamente el número de teléfono de la otra parte: "Hola, ¿es esta tu empresa?" Leí el periódico y pensé en presentar la solicitud antes de que pudiera terminar la frase, la otra parte dijo eso. La persona a cargo del departamento de recursos humanos estaba aquí. Yo estaba en una reunión y era casi la hora de salir del trabajo, así que no tuve tiempo de charlar en detalle, pero aun así tomé nota de su número de teléfono móvil.
La pregunta de Xiaoli refleja algunas cosas a las que debes prestar atención cuando solicitas un trabajo por teléfono.
1. Elige un buen horario para llamar. No llame cuando la otra parte pueda estar ocupada lidiando con otros asuntos. Puede pensar que es una llamada de negocios que está esperando, pero resulta que es usted, lo que le hace querer deshacerse de usted en pocas palabras. . No es aconsejable hablar por teléfono media hora antes de salir del trabajo. Es de mala educación e ineficaz realizar llamadas telefónicas durante la pausa del almuerzo que perturben el descanso de los demás. Las llamadas para buscar empleo no deben realizarse al domicilio del cliente. Si está buscando trabajo en otro lugar y tiene poco tiempo antes de partir, también puede llamar al número de teléfono de casa. Sin embargo, no es adecuado llamar durante la hora de comer. o antes de las 7:00 horas o después de las 22:30 horas Teléfono. Si realiza una llamada para buscar empleo dentro de la media hora después de ir a trabajar, el efecto será ideal, lo que ayudará a fortalecer su memoria y su impresión.
2. La conversación educada demuestra sinceridad. Dado que ha decidido realizar una llamada de búsqueda de empleo, demuestra que es sincero con el empleador, por lo que debe ser cortés. Después de conectar la llamada, debe preguntar cortésmente el nombre de la unidad de la otra parte y el nombre de la persona que está buscando. Si la otra parte es el destinatario, debe saludarlo primero y luego hablar; no es el destinatario que está buscando, debe decir Solicite cortésmente a la otra parte que localice al destinatario. Si el destinatario no está disponible, la persona que llama primero debe pedirle a la persona que contesta el teléfono que le transmita su unidad y su nombre. destinatario de la llamada. Si necesita que el destinatario le devuelva la llamada, debe proporcionar su número de teléfono. Si necesita que alguien más le diga algo al destinatario, pídale cortésmente a la otra parte que lo escriba. Al final de la llamada, debes decir "adiós" cortésmente. Esta es una señal de que la llamada ha terminado y también muestra respeto por la otra parte. Escuche a la otra parte colgar el teléfono y luego colgar.
3. El lugar al que llames debe ser particular. Si debes contactar con alguien de fuera, es mejor utilizar un número de teléfono público en lugar de un teléfono móvil. Haga llamadas telefónicas en un lugar tranquilo y elija el lugar con cuidado para evitar ser grosero. Cuando utilice un teléfono público, preste especial atención al entorno. No es adecuado estar en una calle ruidosa o en una bulliciosa tienda de té negro. Además de no poder oír con claridad, también hará que la gente se sienta ansiosa fácilmente.
4. El contenido de la convocatoria es conciso y va al grano. Solo hay una o dos cosas que se pueden decir por teléfono. Por lo tanto, al realizar una llamada, la persona que llama debe estar preparada para que la declaración sea concisa y organizada. Las conversaciones maratónicas sin límites afectarán el trabajo y el tiempo de la otra persona, y también afectarán el uso del teléfono por parte de otras personas, dejando a las personas con la impresión de que son suegras, incapaces de comprender los puntos clave y postergando las cosas. En una llamada de búsqueda de empleo, por lo general, debe presentarse primero, preguntar a la otra parte si quiere a alguien, qué tipo de talentos quiere o preguntar directamente sobre asuntos relevantes que no estén claros en el anuncio de contratación. Si la unidad de reclutamiento está interesada en reunirse, programe una cita con la hora y el lugar de la reunión y recuérdelo claramente.
Finalmente, me gustaría recordar a quienes buscan empleo que es un principio ser serio al hacer llamadas telefónicas, pero también puedes usar un poco de humor para dejar una impresión alegre, vivaz y enérgica, pero No debe ser frívolo ni simplista. Buena actitud. Al realizar llamadas telefónicas, tu tono debe ser coherente, sin utilizar modismos como “esto, aquello”, etc. También debes evitar ponerte nervioso o tartamudear. Intente utilizar el mandarín tanto como sea posible para que la persona que recibe la llamada pueda escuchar con claridad y recordar con precisión. La conversación debe mantenerse a una velocidad media y ni urgente ni lenta, porque hablar con calma muchas veces da a las personas la impresión de estabilidad y confiabilidad. Al realizar llamadas telefónicas, preste atención a su tono y tono para demostrar que es una persona civilizada y educada. Su boca debe ser concisa, el volumen no debe ser ni demasiado alto ni demasiado bajo, la articulación debe ser clara, las palabras deben pronunciarse un poco más lento de lo habitual y el tono debe ser natural. Cuando la otra parte no esté lo suficientemente entusiasmada, usted. Debería prestar más atención al tono y la entonación al realizar llamadas telefónicas. Habilidades para hablar al llamar a solicitantes de empleo (2)
Etiqueta telefónica para llamar a solicitantes de empleo
1. El objetivo de la autorrecomendación por teléfono.
En términos generales, la autorecomendación telefónica es adecuada cuando se conoce bien al empleador, como las unidades que ha realizado prácticas o visitado, las unidades a las que ha enviado una carta de presentación o las unidades con las que se ha puesto en contacto. Si tiene cierto conocimiento de dicha unidad, podrá dominar fácilmente más información, especialmente la información sobre el departamento de personal, y también podrá encontrar más temas de conversación.
2. Es hora de llamar. Generalmente, es más apropiado elegir entre las 9 y las 10 a. m. No llame inmediatamente después del trabajo. Déle tiempo a la otra parte para organizar el trabajo y manejar los asuntos. En circunstancias normales, no llame después de las 4 p. m.
3. Control de volumen y velocidad de conversación. En términos generales, el volumen debe ser ligeramente más alto de lo habitual y las palabras deben pronunciarse con claridad para garantizar que la otra parte pueda escuchar con claridad. Además, la velocidad del habla puede ser un poco más rápida de lo habitual, pero debe mantenerse constante; Las llamadas deben realizarse en mandarín tanto como sea posible. Si el dialecto es demasiado denso y cree que el destinatario no podrá entenderlo, no llame usted mismo.
4. Hora de llamada. Preste atención a controlar el tiempo de la llamada entre las dos partes, especialmente el tiempo de la autopresentación, y esfuércese por presentarse claramente en dos minutos y atraer la atención de la otra parte.
5. Uso de términos honoríficos y corteses. Se deberá utilizar lenguaje honorífico y cortés durante toda la convocatoria. Una llamada telefónica de apenas unos minutos es suficiente para reflejar el cultivo personal y las habilidades de comunicación interpersonal. Una persona educada tiene más probabilidades de ganarse el favor de los demás.