¿Cuáles son las nuevas regulaciones nacionales sobre seguro social para trabajadores migrantes?
El artículo 6 de las "Diversas opiniones del Consejo de Estado sobre la solución de los problemas de los trabajadores migrantes" estipula claramente que, en primer lugar, los trabajadores migrantes deben estar incluidos en el alcance del seguro de accidentes laborales de conformidad con La ley y el problema del seguro médico para enfermedades graves de los trabajadores migrantes deben resolverse lo antes posible, y deben explorarse las características de los trabajadores migrantes y las medidas de seguro de pensiones. Las disposiciones pertinentes del documento son las siguientes: (16) Conceder gran importancia al trabajo de seguridad social de los trabajadores migrantes. Teniendo en cuenta las necesidades más urgentes de seguridad social de los trabajadores migrantes, nos adheriremos a las orientaciones clasificadas y lograremos avances constantes, daremos prioridad a la solución de los problemas del seguro contra accidentes laborales y de la seguridad médica por enfermedades graves, y resolveremos gradualmente el problema de la seguridad de las pensiones. La seguridad social de los trabajadores migrantes debe adaptarse a las características de la alta movilidad, y la relación de seguro y los beneficios pueden transferirse y continuarse para que los derechos e intereses de seguridad social de los trabajadores migrantes en empleos móviles no se vean perjudicados por la situación actual de bajos salarios; Se deben tener en cuenta los ingresos de los trabajadores migrantes, y la implementación de una entrada de bajo nivel y una transición gradual movilizarán el entusiasmo de los empleadores y los trabajadores migrantes para participar en el seguro. (17) Incorporar a los trabajadores migrantes al ámbito del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la ley. Todas las localidades deben aplicar escrupulosamente el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". Todos los empleadores deben seguir los procedimientos para participar en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para trabajadores migrantes de manera oportuna y pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en su totalidad y a tiempo. Después de que un trabajador migrante sufre una lesión relacionada con el trabajo, es necesario hacer un buen trabajo para identificar las lesiones relacionadas con el trabajo, evaluar la capacidad laboral y pagar los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo. Si un trabajador migrante que no ha participado en el seguro de accidentes de trabajo se lesiona en el trabajo, el empleador deberá pagar los gastos de acuerdo con las normas estipuladas en el seguro de accidentes de trabajo. En la actualidad, es necesario acelerar la promoción de la participación en seguros contra accidentes laborales en la industria de la construcción, el carbón y otras industrias mineras donde se concentran los trabajadores migrantes y el riesgo de sufrir accidentes laborales es alto. Las empresas constructoras también deberían solicitar un seguro de accidentes para los empleados que realicen operaciones específicas de alto riesgo. (18) Prestar mucha atención a la solución del problema de la seguridad médica en caso de enfermedades graves de los trabajadores migrantes. Todas las regiones coordinadoras deben adoptar el método de establecer un fondo de coordinación del seguro médico para enfermedades graves para centrarse en resolver el problema de la seguridad médica de hospitalización de los trabajadores migrantes cuando se trasladan a las ciudades para trabajar. La tasa de pago se determina razonablemente en función de las condiciones locales y la paga principalmente el empleador. Mejorar el método de liquidación del seguro médico y brindar servicios de liquidación médica para los trabajadores migrantes asegurados que regresan voluntariamente a su lugar de origen para recibir tratamiento después de sufrir una enfermedad grave. Cuando las condiciones lo permitan, los trabajadores migrantes con empleo estable pueden ser incluidos directamente en el seguro médico básico para empleados urbanos. Los trabajadores migrantes también pueden participar voluntariamente en el nuevo sistema médico cooperativo rural en su lugar de origen. (19) Explorar métodos de seguro de pensiones adecuados a las características de los trabajadores inmigrantes. Deberíamos estudiar rápidamente métodos de seguro de pensiones para los trabajadores inmigrantes que sean de baja tasa, de amplia cobertura, transferibles y que puedan conectarse con el actual sistema de seguro de pensiones. Cuando las condiciones lo permitan, los trabajadores migrantes con empleo estable pueden ser incluidos directamente en el seguro de pensión básico para los empleados urbanos. Para los trabajadores migrantes que han participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos, sus empleadores deben seguir pagando contribuciones. Los departamentos de trabajo y seguridad social deben formular rápidamente medidas para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro de pensiones para los trabajadores migrantes en otros lugares.