Informe personal del abogado en prácticas
La ajetreada y satisfactoria vida de prácticas llega a su fin. Creo que todos han ganado mucho durante este período. Debe regresar y analizar y resumir cuidadosamente esta experiencia de pasantía. Para evitarle el dolor de cabeza de escribir un informe de pasantía, el siguiente es un informe personal (generalmente 5) que compilé solo para su referencia. Puede leerlo.
Informe personal de trabajo del abogado en prácticas 1 En xx, como director de un despacho de abogados, su responsabilidad es presidir el trabajo integral, dirigir y conducir a todo el personal del despacho para implementar la línea, principios y principios del partido. políticas, así como las leyes y regulaciones nacionales, y garantizar que Complete las tareas básicas, diversas metas laborales y tareas asignadas por los superiores al comienzo del año, y tareas laborales específicas en cada etapa.
Xx Hongze Law Firm implementa esto estrictamente. Con el fin de establecer y mejorar el sistema de honorarios por servicios de abogados y promover la reforma del sistema judicial, nuestra firma enfatiza y estandariza aún más la implementación del sistema de honorarios por servicios de abogados, adopta el método de estudio, implementación e implementación de acciones en profundidad, integra métodos y estándares en la práctica del abogado y los publica ampliamente en línea. La publicidad, la publicidad en la pared de la oficina y las instrucciones de encomienda se adjuntan con el caso, formando un sistema operativo procesal estandarizado. El registro y aprobación del cierre de casos son procedimientos necesarios para que la firma fortalezca su gestión interna, establezca estrictamente su reputación y realice actividades externas. Todos los casos son revisados y aprobados por el representante legal, confiado a nombre de la firma, se firma un contrato de agencia y se implementa un sistema de “libro de registro de casos”. Sobre la base de aclarar el alcance de la autoridad de la agencia, o hacer acuerdos especiales sobre asuntos autorizados, la firma asignará los casos aceptados entre los abogados de acuerdo con el número y la capacidad de cada abogado. Durante todo el año no se confiaron casos a nombre de abogados.
Los asesores civiles, penales, administrativos y legales que brindan otros servicios no relacionados con litigios cobran honorarios por servicios de abogado a sus clientes. Las "Medidas" estipulan que las tarifas se recaudan estrictamente a destajo o proporcionalmente, y el departamento financiero implementa cobros unificados; Está estrictamente prohibido que los abogados individuales cobren en privado o "escriban notas gratuitas", así como aumentar o reducir arbitrariamente los estándares de cobro, desglosar los elementos de cobro, cobro doble y otras cuestiones.
Durante el proceso de agencia, si la relación de encomienda se termina por culpa del cliente o la solicitud del cliente excede el rango razonable, la firma básicamente manejará los beneficios anuales y los estándares de trabajo en etapas según la situación real. de los asuntos legales realizados, el reembolso de facturas y subsidios como gastos de transporte, gastos de comunicación, alquiler, etc. se basa en los gastos reales de viaje de los abogados;
La firma cuenta con personal contable especializado, administra y utiliza instrumentos financieros bajo el liderazgo unificado del representante legal y la junta de socios, y presenta informes contables financieros a la junta de socios al final del año. La firma implementa un sistema de responsabilidad del representante legal para las facturas financieras. Todas las facturas se presentan al representante legal para su revisión y aprobación. La remuneración de los abogados se retira de acuerdo con el reglamento de discusión de la junta de abogados y las resoluciones de la junta de socios. El fondo de previsión legal y el fondo de bienestar público se obtienen de las ganancias después de impuestos del año a una tasa del 10%; los estándares salariales del personal administrativo se pagan en función del nivel salarial promedio de la ciudad, los beneficios anuales y los estándares laborales. los reembolsos y subsidios, como gastos de transporte, gastos de comunicaciones y alquiler de viviendas, se reembolsan básicamente sobre la base de los gastos reales de viaje de los abogados; Puedo decir que soy un excelente abogado y he dado un muy buen ejemplo en esta escuela.
A principios de xx, la Oficina de Justicia Municipal de xx organizó y desplegó las actividades del año de calidad del servicio jurídico de los abogados de la ciudad. Nuestro bufete de abogados Hongze organiza abogados para impartir educación sobre el concepto de estado de derecho socialista y el concepto socialista de honor y desgracia, y estudiar cuidadosamente las leyes, reglamentos, reglas, las últimas interpretaciones judiciales y casos típicos. Hemos hecho esto: implementar estrictamente el sistema de divulgación de la práctica de los abogados, dar a conocer el alcance de los servicios de los abogados, las normas de cobro, los procedimientos de manejo, las líneas directas de quejas y otros asuntos, y aceptar la supervisión social. Estandarizar el sistema de la agencia e implementar completamente un sistema unificado para aceptar casos, cobrar tarifas, resolver casos difíciles y delicados y solicitar instrucciones e informes. Fortalecer el seguimiento y la retroalimentación de calidad, y estandarizar los procedimientos para que los abogados representen casos. Aprovechar plenamente el papel del seguro de responsabilidad profesional de los abogados. Intensificaremos la investigación y el manejo de quejas y aplicaremos estrictamente la disciplina de los abogados. Establecer un sistema de evaluación de la calidad del servicio. Formular estándares para la educación en ética profesional de los bufetes de abogados, la construcción de sistemas internos, el desarrollo empresarial y la evaluación de la calidad del servicio. Fortalecer la educación y la formación y mejorar la calidad general. Se ha mejorado significativamente la conciencia de servicio, la conciencia de eficiencia y la conciencia de integridad de todos los empleados del hospital y se ha mejorado significativamente el nivel de servicio. No hubo violaciones de leyes y reglamentos, ni quejas de las partes involucradas y el índice de satisfacción del público alcanzó el 100%.
Al ejercer la abogacía, usted puede corregir sus puntos de vista profesionales, respetar concienzudamente la ética profesional de los abogados y las disciplinas de práctica, y respetar siempre conscientemente los principios de "lealtad a la ley, honestidad y confiabilidad, diligencia y responsabilidad, competencia leal y estricta autodisciplina". Hasta ahora, no ha habido violaciones de la ética profesional ni de las disciplinas profesionales, y no ha habido quejas en mi contra.
Al manejar casos y asuntos legales no litigiosos, podemos salvaguardar al máximo los intereses de las partes y ponernos en el lugar de las partes bajo la premisa de ser legales y razonables.
Respetar seriamente los diversos sistemas de gestión de la firma y no aceptar la encomienda para manejar asuntos legales sin permiso, ni cobrar honorarios u obtener otros beneficios del cliente; no engañar a los clientes ni hacer falsas promesas; los clientes no tomarán medidas indebidas para participar en competencia comercial. Durante el manejo del caso, no viole las regulaciones y se reúna unilateralmente con jueces, fiscales, árbitros u otro personal relevante, y no solicite dinero o propiedades de las partes con el fin de contactar o recompensar a jueces, fiscales, árbitros u otras personas relevantes. personal. Otros intereses. No proporcionar materiales falsos a órganos administrativos judiciales o asociaciones de abogados, ocultar hechos importantes ni participar en otras actividades fraudulentas, ni participar en otras conductas que violen la ley o violen la ética profesional de los abogados y la ética ciudadana, y dañen gravemente la imagen profesional de los abogados. . Nunca he participado en ninguna conducta prohibida por las leyes y reglamentos bajo el pretexto de ser un agente.
En XX seguí estrictamente el contenido y me exigí, sin romper promesas ni violar disciplinas. No existe ningún comportamiento de cobro privado, o el servicio no está disponible después del cobro. Por el contrario, estoy acostumbrado a pensar desde la perspectiva de salvaguardar los intereses de las partes, ponerme en el lugar de las partes y hacer todo lo posible para proteger los derechos e intereses legítimos de las partes sin dañar los intereses generales de las partes. industria o incluso los intereses nacionales; sin cargos adicionales, sin cargos adicionales. No he participado en ningún comportamiento prohibido por las leyes y reglamentos en nombre de la agencia. Puedo decir con la conciencia tranquila que no he participado en actividades generadoras de ingresos además de ejercer la abogacía. No pagar tarifas de referencia, publicar anuncios falsos y participar en competencia desleal.
El origen de mi negocio es principalmente a través de mi propia iniciativa, y el desarrollo de mi negocio se basa en la confianza mutua y la diligencia. Nunca acepté un caso de un juez ni le pedí a un juez que presentara un caso pagando una tarifa de referencia. Nunca he manejado casos de dinero o de relaciones, ni he instigado o inducido a las partes a pagar sobornos a jueces para afectar la justicia judicial. Nunca me he reunido unilateralmente con un juez en violación de las regulaciones, ni he interferido o ejercido influencia sobre un cliente al afirmar que tengo una relación superior con el juez que preside. En resumen, puedo manejar bien la relación con el juez durante las actividades de litigio y no hay asuntos prohibidos enumerados en las regulaciones. Como abogado que ha ejercido durante muchos años, puedo participar activamente en actividades de bienestar social, aceptar consultas públicas y brindarles ayuda legal. Fue bien recibido por las masas.
Presentante:
Xx, xx, XX, XX
Informe personal del abogado de formación 2 En el último año, para organizar mejor a los miembros Aprenda y comunique, mejorar continuamente la calidad profesional y el nivel de servicio de los abogados de Shenzhen y desarrollar el negocio de abogados de Shenzhen. Estandarizamos el trabajo de los comités profesionales, exploramos activamente formas de fortalecer la formación profesional de los abogados en ejercicio y nos centramos en el desarrollo continuo del negocio de los abogados. arreglos de trabajo a principios de año, llevamos a cabo Se ha llevado a cabo el siguiente trabajo:
Primero, continuar mejorando las normas y reglamentos correspondientes y fortalecer la planificación y estandarización del trabajo.
, implementar trabajos de evaluación de la educación y la formación.
De acuerdo con el sistema estándar que planeamos, este año solicitamos ampliamente opiniones y sugerencias de abogados de toda la ciudad a través de Shenzhen Lawyers Online, y sucesivamente formulamos e implementamos las "Medidas de implementación de educación y capacitación de la firma de abogados de Shenzhen ( Juicio)", "Abogados de Shenzhen "Reglas de trabajo del Comité Profesional de la Asociación de Abogados" y "Estándares para el uso de las tarifas de capacitación empresarial de la Asociación de Abogados de Shenzhen" han incluido disposiciones específicas sobre la capacitación interna de las firmas de abogados, el trabajo diario y uso de fondos de los comités profesionales, y establecer y mejorar continuamente diversos aspectos de la capacitación empresarial. Al mismo tiempo, el Comité de Desarrollo y varios comités profesionales formularon planes de trabajo anuales, que pueden implementarse bien, y la estandarización del trabajo ha logrado grandes resultados.
Este año es el primero en el que se implementa el método de puntuación de la formación profesional de la Asociación de Abogados de Shenzhen. Contamos con requisitos específicos para la evaluación y el registro diario. Antes de registrarnos este año, recopilamos estadísticas de todo el año. Las estadísticas muestran que la mayoría de los abogados pueden participar activamente y cumplir concienzudamente los requisitos del método de puntuación. Sin embargo, algunos abogados no cumplen con los requisitos de créditos de educación continua y algunos incluso no asisten a una sola sesión de capacitación durante el año. Para ello, convocamos urgentemente una reunión de consulta de los directores del Comité de Desarrollo, informamos a los abogados de la ciudad sobre la capacitación anual organizada por el Colegio de Abogados y organizamos a los abogados para que realizaran clases de recuperación mientras estandarizamos el trabajo de evaluación. el buen desarrollo de la inspección y el registro anual.
El segundo es fortalecer la capacitación previa al empleo para los abogados en prácticas y la educación continua para los abogados en ejercicio, explorar activamente formas y medios para fortalecer integralmente la capacitación profesional de los abogados y construir un sistema de capacitación multinivel.
(1) En septiembre xx, llevamos a cabo una "capacitación educativa previa al servicio xx para abogados en prácticas" de cinco días de duración. Adherirse a altos estándares y requisitos estrictos y brindar capacitación sistemática y especial a los nuevos abogados en ejercicio. Esta formación previa al empleo incluyó a 3 abogados de Hong Kong y 290 abogados en prácticas, y todos ellos aprobaron el examen de graduación. También realizamos una encuesta sobre cursos de formación y eficacia docente de los profesores.
Investigar y recopilar opiniones y sugerencias para proporcionar una base para futuras mejoras.
Este año, * * * celebró 22 conferencias a gran escala impartidas por expertos y académicos y 28 seminarios de comités profesionales centrados en temas importantes como la promulgación de nuevas leyes, fronteras teóricas y puntos calientes de la práctica de los abogados. El Comité de Práctica Jurídica Corporativa, de Propiedad Intelectual, Laboral y de Seguridad Social ha realizado un excelente trabajo en este sentido. Además, el Comité de Asuntos Jurídicos Penales participó activamente en la mejora del entorno de práctica de los abogados penalistas. El Comité de Asuntos Antimonopolio, Competencia Desleal y Asuntos Jurídicos Financieros llevó a cabo debates oportunos sobre las disputas entre los minoristas y UnionPay y logró buenos resultados. La mayoría de los despachos de abogados de la ciudad han presentado planes de educación y formación, y los departamentos empresariales también han participado en la formación interna de algunos despachos de abogados. Básicamente, a través de las "Medidas de implementación (ensayo) de educación y formación de bufetes de abogados de Shenzhen", la formación interna de los bufetes de abogados se incorpora al sistema de formación empresarial de la Asociación de Abogados. La formación previa al empleo para abogados en formación, conferencias a gran escala, seminarios de comités profesionales y formación empresarial interna de los bufetes de abogados han comenzado a tomar forma como líneas principales. A través de la calificación crediticia de la formación empresarial y otras medidas, se anima a los abogados a participar en los programas nacionales. y seminarios y capacitación empresarial regional.
(2) Este año hemos fortalecido la capacitación, intercambios y seminarios sobre negocios jurídicos relacionados con el exterior. Invitamos al Presidente y Vicepresidente del Centro de Arbitraje Internacional de Hong Kong a contactar a la Escuela de Graduados, al Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Glasgow y al juez del Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles en Estados Unidos para dar conferencias sobre arbitraje internacional, derecho probatorio británico y estadounidense, derecho de sociedades y el sistema jurídico estadounidense. Los seminarios sobre transacciones inmobiliarias se llevan a cabo en colaboración con organizaciones como la Asociación de Abogados de Estados Unidos. Cabe mencionar especialmente que la mayoría de los ponentes de estas conferencias son gratuitas y se realizan como intercambio mutuo. Además, también realizamos una encuesta entre abogados que estudian en el extranjero en Shenzhen, con la esperanza de descubrir y cultivar un grupo de profesores de derecho e inglés jurídico relacionados con el extranjero entre los abogados.
(3) Para brindar un mejor servicio a los miembros, nos comunicamos con la sucursal de Shenzhen de Sino-French Map para realizar una conferencia a gran escala y exhibir las monografías de los oradores y trabajos relacionados de conferencias temáticas. Sino-French Map también entregó tarjetas de membresía gratuitas a los abogados en el sitio, brindó un descuento del 15% a los abogados que compraron libros y presentó un lote de libros legales por valor de casi xx yuanes a la sala de referencia de la Asociación de Abogados para ayudar a los abogados a comprar libros y libros profesionales. en el club proporciona condiciones convenientes para acceder a la información y es bienvenido por los abogados.
En agosto del XX, lanzamos una conferencia a gran escala sobre la formación empresarial de abogados en la ciudad y una encuesta sobre la evaluación integral de la consulta en el XX. Se recogieron en total más de 1.000 cuestionarios y el 68,8% de los abogados se mostraron satisfechos con la formación profesional organizada por el Colegio de Abogados en el último año, mientras que el 2,2% se mostraron insatisfechos con la labor formativa del Colegio de Abogados. El departamento comercial elaboró estadísticas sobre los datos relevantes de manera oportuna y analizamos los datos para proporcionar una base para el siguiente paso de trabajo.
Abogado: xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Informe personal del abogado en prácticas 3 Mi nombre es xx y soy abogado en ejercicio en Henan. Bufete de abogados Aobo. Después de un año de trabajo, senté una base sólida para mi práctica en 20xx, pero también me di cuenta de la sagrada misión y las dificultades de ser un trabajador legal en la causa socialista, y sentí la dulzura del placer y la amargura del enredo insatisfactorio. . En vista de las prácticas en 20xx, hice los siguientes comentarios, esperando críticas y correcciones por parte de los líderes:
1 Ideología, política y disciplina moral de los abogados
Como abogado. , debe estudiar mucho y ser leal a sus deberes, brindar de todo corazón a los clientes servicios legales eficientes y de alta calidad, con el objetivo de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los clientes y con el objetivo final de construir una sociedad armoniosa. Respetar estrictamente la ética profesional y las disciplinas profesionales, desempeñar sus funciones concienzudamente y tener como máxima prioridad mantener la correcta implementación de las leyes nacionales y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los clientes. En la práctica, debemos persistir en servir a la construcción, reforma y apertura económica socialista, servir a la construcción de la democracia y el sistema legal socialistas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos. Durante el año pasado, respeté estrictamente la Constitución, las leyes y los reglamentos, me adherí al principio de "tomar los hechos como base y la ley como criterio" en mis actividades comerciales, brindé diligentemente asistencia jurídica a las partes, trabajé arduamente para satisfacer sus demandas legítimas y salvaguardar sus derechos e intereses legales.
Respetarnos unos a otros y competir de manera justa con otros abogados y trabajadores legales, mejorando así los estándares profesionales. No aceptar que los clientes le encomienden asuntos legales durante el curso de su práctica; cumplir activamente con la asistencia legal asignada por el bufete de abogados a los clientes que no pueden pagar los honorarios de la agencia; no utilizar el litigio para expandir el negocio; no cobrar remuneraciones ni obsequios; de clientes sin permiso u otros gastos; mantener decididamente la coherencia con el despacho de abogados y esforzarse por mejorar la propia calidad y realización profesional.
2. Trabajo empresarial
El trabajo del año pasado ha puesto a prueba mi nivel cognitivo y la densidad de muchos años de conocimiento y teoría jurídica.
En primer lugar, las partes implicadas no tienen dificultades y no piden ayuda. Los problemas que los abogados tienen que afrontar son complicaciones legales enredadas; las personas a las que tienen que enfrentarse suelen ser partes desesperadas y desesperadas que están profundamente involucradas en conflictos complejos. Al aceptar un caso, es necesario comprender las expectativas de las partes involucradas en el caso a través de la conversación. Si las expectativas son demasiado altas y los requisitos demasiado excesivos, entonces la cuestión de si el caso debe aceptarse o no debe tratarse con cautela. La comunicación completa tiene como objetivo principal lograr una comprensión preliminar del caso. En este momento, el abogado primero debe separar la descripción de las tendencias del cliente del caso y tratar de restaurar los hechos del caso de la manera más objetiva y veraz posible. Posteriormente, las partes deben analizar racionalmente el caso e interpretar cuidadosamente las disposiciones legales pertinentes. Una vez que un cliente le pide que haga una predicción sobre el caso en sí, mi consejo es no hacer una predicción sobre el cliente.
En segundo lugar, las personas están dotadas de lealtad. Ahora que hemos aceptado el caso, debemos hacer todo lo posible para solucionarlo. Trabaje activamente, estudie cuidadosamente el caso y, bajo la premisa de respetar los hechos del caso, consulte los casos relevantes y otra información tanto como sea posible, trate de agotar las situaciones complejas durante el juicio, realice múltiples rondas de argumentos, resuelva las Agencia del caso o ideas de defensa, y hacer todos los preparativos para el juicio, para estar preparado.
Finalmente, al llevar un caso, no debes hacer lo siguiente: aliviar las preocupaciones de los demás y buscar la felicidad para ti mismo. Así que este vínculo es el que más fácilmente se pasa por alto, pero es el más importante. Resumir los hechos del caso puede ayudarle a conocer las ganancias y pérdidas de su manejo, lo que favorece la mejora de los estándares profesionales; el manejo de las consecuencias de las partes tiene como objetivo poner fin a los agravios y favorece la armonía y la estabilidad.
Abogado: xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Informe personal del abogado interno 4 El año pasado, persistí en estudiar la teoría de Deng Xiaoping y la pensamiento importante de "Tres Representaciones". En particular, a través de un estudio en profundidad del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, continuaremos mejorando nuestra conciencia de implementar los principios y políticas nacionales y del partido. Como abogado entre los miembros del Partido, siempre he mantenido un alto grado de coherencia política con el Comité Central del Partido, he cumplido concienzudamente mis obligaciones estipuladas en los Estatutos del Partido y en la Constitución y las leyes, y he fortalecido conscientemente mi espíritu, mis ideales y mis creencias partidistas. cultivo moral, y conceptos legales y disciplinarios.
En el proceso de ejercer la abogacía, debemos ser leales a la Constitución y la ley, adherirnos a la equidad y la justicia, hacer cumplir la ley para el pueblo y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las partes de conformidad con con la ley; respetar concienzudamente la disciplina profesional y la ética profesional del abogado, y cumplir estrictamente las normas y reglamentos de gestión interna del bufete de abogados, informar claramente al cliente de todos los derechos y riesgos, y no inducir a error; las partes o hacer promesas falsas sobre el negocio no hay comportamiento de aceptar encomiendas en privado, cobrar honorarios o recibir remuneración adicional no hay ocultación o pago insuficiente de honorarios de agencia de la empresa No hay comportamiento de participar en competencia comercial de manera desleal; medios tales como menosprecio, calumnia o reducción de los estándares de cobro; no hay comportamiento que perjudique los derechos e intereses legítimos del país, la sociedad y los partidos; no hay comportamiento que perjudique los derechos e intereses legítimos del país, la sociedad; y las partes al interactuar con jueces, fiscales, en la relación entre el árbitro u otro personal, no hay comportamiento de reunirse fuera del lugar de trabajo, ningún comportamiento de invitar a invitados a dar obsequios, instruir a las partes a dar obsequios o sobornos, ningún comportamiento; de solicitar bienes de las partes a nombre de otros; no se han emitido documentos a autoridades judiciales; conductas fraudulentas como materiales falsos; ninguna conducta que viole las leyes, disciplinas, la ética profesional de los abogados, la ética ciudadana o dañe la imagen profesional de las personas; abogados.
En definitiva, ya sea en el trabajo o en la vida, siempre insisto en ser estricto conmigo mismo en todo momento y me esfuerzo por lograr el respeto por uno mismo, el autoexamen, la autodisciplina y la autodisciplina. Por lo tanto, hemos logrado buenos resultados sin violaciones de las leyes y disciplinas durante años consecutivos. Resumir el pasado, llevar adelante los logros y corregir las deficiencias. En su trabajo futuro, este abogado será más estricto consigo mismo de acuerdo con las responsabilidades y requisitos que le encomienda la Ley de Abogados y la ética profesional de los abogados, se esforzará por brindar mejores servicios legales a la sociedad y a los clientes, y continuará contribuyendo a la estabilidad y equidad social. Contribuir a la justicia.
Abogado: xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Informe personal de trabajo del abogado en prácticas De mayo a agosto 20xx, fue mi pasantía de un año . Al recordar mi experiencia de pasantía de ocho meses, lo siento profundamente.
Como nuevo recluta en la profesión jurídica, siempre consideraré el cumplimiento de la Constitución y las leyes y la ética profesional de los abogados como mis estándares profesionales, cumpliré fielmente la misión profesional de los trabajadores jurídicos socialistas con características chinas, salvaguardaré los derechos e intereses legítimos de las partes, y mantener la correcta aplicación de la ley. Mantener la equidad y la justicia social. Ahora resumiré mi práctica en los últimos ocho meses a las autoridades competentes y al Colegio de Abogados de la siguiente manera:
Primero, continuar fortaleciendo la construcción ideológica
Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales. Respetar estrictamente la ética profesional de los abogados, las disciplinas de práctica y los estándares de práctica de los abogados, cumplir con las reglas y regulaciones de los órganos judiciales en todos los niveles, cumplir concienzudamente los estatutos del Colegio de Abogados, cumplir con las obligaciones de los miembros, cumplir con los diversos sistemas de gestión de Guizhou. Minzu Law Firm, sea leal al deber, sea honesto y autodisciplinado, practique la práctica civilizada y realice sus deberes concienzudamente, brinde servicios legales de todo corazón, establezca una imagen de servicio de marca y adhiera a la filosofía de la práctica. Estudia mucho y sé estricto contigo mismo. Actualizar continuamente conocimientos, participar activamente en el aprendizaje de habilidades empresariales y formación en ética profesional organizadas por el despacho y el Colegio de Abogados, y mejorar las habilidades empresariales y la calidad profesional.
2. Participar seriamente en actividades de asistencia jurídica pública.
De acuerdo con los requisitos unificados de la Asociación de Abogados de Guiyang y el Centro de Asistencia Legal de Guiyang, participar activamente en las actividades del servicio de asistencia legal de la ciudad. Aunque el número de casos de asistencia jurídica en los que he participado no es grande, cada caso de asistencia jurídica que emprendo se basa en una actitud diligente y responsable, brindando servicios legales a las partes de todo corazón y protegiendo sus derechos e intereses legítimos en la máxima medida permitida. por la ley. Durante el proceso de trabajo fue reconocido no sólo por las partes involucradas, sino también por el organizador. Además, como trabajador jurídico socialista, cumplir con las responsabilidades sociales, mantener la estabilidad social y construir una sociedad armoniosa son partes esenciales e indispensables de sus responsabilidades profesionales.
Con el fin de aportar una pequeña cantidad al despacho de abogados y a la sociedad, me inscribí para participar en el voluntariado de asistencia jurídica organizado por las autoridades competentes y el Colegio de Abogados este año. Creo que las actividades de los voluntarios de asistencia jurídica no sólo pueden acumular más experiencia en la práctica jurídica para mi práctica futura, sino que, lo que es más importante, pueden mejorar aún más la buena imagen social de la profesión jurídica y mejorar el sentido de honor y orgullo profesional de nuestros abogados. En tercer lugar, mejorar los estándares y habilidades profesionales. En los últimos ocho meses, bajo la guía de nuestros superiores, hemos logrado avances importantes en el manejo independiente de casos litigiosos y no litigiosos. Resolver cuestiones litigiosas de manera no litigiosa no solo ha reducido la carga del litigio para las partes, sino que también ha reducido la carga del litigio para las partes. resolvió adecuadamente los conflictos sociales, resolvió las disputas de manera oportuna, promovió la reconciliación entre las partes y mejoró la armonía social. Entre ellos, un caso sin litigio que involucraba la "garantía de desempeño" de una gran empresa estatal no sólo minimizó los riesgos legales en las operaciones del cliente, garantizó la seguridad de las transacciones, redujo y eliminó la aparición de disputas, sino que también promovió una cooperación sana entre los dos. fiestas. Mirando retrospectivamente los casos litigiosos y no litigiosos y las consultas legales que he realizado, descubrí que cada servicio legal fue brindado con dedicación, diligencia y responsabilidad, esforzándose por satisfacer a las partes y ser reconocido por la unidad que lo realizó.
En definitiva, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las partes, asegurar la correcta aplicación de la ley y mantener la equidad y la justicia social son los temas eternos del trabajo de los abogados. En la práctica futura, reconoceré la verdad, resumiré constantemente, corregiré mis defectos, descubriré las lagunas en mi trabajo y aprenderé con la mente abierta hacia el futuro. En el nuevo año, debo ser más estricto conmigo mismo y; establecer un sentido de la situación general, servir a la sociedad, cumplir estrictamente las diversas normas y regulaciones, fortalecer el aprendizaje empresarial y la actualización de conocimientos, ser siempre estricto consigo mismo y participar activamente en diversas actividades de formación empresarial; En el trabajo futuro, nos esforzaremos por unificar orgánicamente los efectos legales, los efectos sociales y los efectos políticos como objetivos y estándares laborales para probar la calidad del trabajo. Al resumir el aprendizaje práctico y teórico de los abogados XX, tenemos más confianza en la profesión de abogado y en la construcción del Estado de derecho socialista. En mi futura práctica como abogado, brindaré mejores servicios legales de acuerdo con las responsabilidades confiadas por la Ley de Abogados y la ética profesional de los abogados, trabajaré duro en la base y los conceptos de la práctica existente, crearé un año más brillante y continuaré Servir como abogado Contribuir con mis modestos esfuerzos para lograr la equidad y la justicia social.
Abogado: xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
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