Cultura corporativa de Anhui Water Conservancy Development Co., Ltd.

Filosofía corporativa: el agua es fuente de vida y las personas son la base del desarrollo industrial. Objetivos corporativos: crecimiento sostenido y desarrollo armonioso.

Espíritu emprendedor: dedicación, integridad, innovación y trabajo duro.

Valores fundamentales de la empresa: Los intereses de la empresa están por encima de todo, la comunicación lo consigue todo.

Filosofía de gestión de proyectos: construir un proyecto, construir un monumento, ocupar un mercado, hacer un grupo de amigos y cultivar un grupo de talentos.

Filosofía de gestión del mercado: en pocas palabras, hemos pasado por todo tipo de dificultades y hemos intentado todos los medios para superar todas las dificultades y obstáculos.

Concepto de control de procesos: personal excelente, planes excelentes, mano de obra meticulosa y presupuesto cuidadoso.

El comité del partido de la empresa, junto con la administración, el sindicato y el comité de la liga juvenil, presta especial atención a la implementación del concepto "orientado a las personas" en la producción y operación, resume y extrae los valores fundamentales. ​​​que han desempeñado un papel muy importante en la producción y operación de la empresa, y utilizan una cultura corporativa distintiva para unir a las personas, inspirarlas y guiarlas.

●Se refinó los conceptos estratégicos de la gestión humanística como "talentos de cuatro habilidades", "El agua es la fuente de vida y las personas son la base de la industria";

●Se refinó el concepto de "expansión del mercado externo", gestión interna, "cuatro mil espíritus", "cinco estrategias", "cinco gestión integral", "cuatro precisiones y tres estrictos", "42 artículos" y otros excelentes conceptos de gestión; p>

● Ha cultivado y desarrollado el espíritu corporativo de "dedicación, integridad, innovación y trabajo duro" y ha creado los valores centrales corporativos de "los intereses de la empresa por encima de todo, la comunicación lo logra todo".