¿Qué certificado necesito llevar para estudiar administración?

Pregunta 1: ¿Qué certificados se pueden sacar en gestión? En materia de gestión, podrá presentarse al examen:

1. Administrador de recursos humanos (aquel que cumpla con una de las siguientes condiciones)

1. Egresado de nivel secundario o secundario técnico, 4 años de trabajo y certificado de finalización de formación; 2. Título universitario, trabajo durante 1 año y obtención de certificado de finalización de formación.

2. Subdirector de recursos humanos (aquel que cumpla una de las siguientes condiciones)

1. Luego de obtener el certificado de cualificación profesional de administrador de recursos humanos, trabajar durante 2 años y obtener el certificado de finalización de formación; 2. Graduado de escuela secundaria o secundaria técnica, trabajó durante 7 años y recibió un certificado de finalización de formación

3. Título universitario, en esta especialidad o en una especialidad relacionada, trabajó durante 3 años; , y recibió un certificado de finalización de la formación; 4. Título universitario, trabajó durante 4 años, obtenga un certificado de finalización de la formación; 5. Licenciatura, trabaje durante 1 año, obtenga un certificado de finalización de la formación 6. Maestría en esta especialidad o relacionada; obtener un certificado de finalización de la formación;

3. Gerente de recursos humanos (poseer la siguiente una de las condiciones)

1. Después de obtener el certificado de calificación profesional de asistente de gerente de recursos humanos, trabajar para 3 años y obtener el certificado de finalización de la formación; 2. Bachillerato o escuela secundaria técnica, trabajar durante 10 años y obtener el certificado de finalización de la formación; 3. Título universitario, 8 años de trabajo y certificado de finalización de la formación; p> 4. Licenciatura en esta especialidad o especialidad relacionada, 6 años de trabajo y certificado de finalización de formación; 5. Maestría en esta especialidad o especialidad relacionada, después de trabajar durante 3 años, obtener el certificado de finalización de formación; /p>

4. Gerente superior de recursos humanos (profesionales nacionales de primer nivel, aquellos que cumplan con alguna de las siguientes condiciones)

1. Obtener la calificación profesional de gerente de recursos humanos Luego de obtener el certificado, quienes hayan trabajado durante más de 3 años recibirán un certificado de finalización de la formación; 2. quienes tengan un título de doctor (incluidas calificaciones académicas equivalentes) y hayan trabajado durante más de 3 años recibirán un certificado de finalización de la formación; 3. Estar en posesión de un título de máster (incluidas calificaciones académicas equivalentes), trabajar durante más de 6 años y obtener un certificado de finalización de la formación. 4. Estar en posesión del título de grado (incluidos títulos académicos equivalentes), haber trabajado durante más de 9 años y haber obtenido un certificado de finalización de la formación.

5. Asistente de Ingeniero en Logística (Asistente):

1. Título de escuela secundaria técnica (incluye educación vocacional superior), se requieren más de dos años de experiencia laboral 2. Título universitario o; arriba, carreras no principales o afines

6. Ingeniero en logística (intermedio):

1. Los que tengan títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores; 2. Título universitario y no en esta especialidad o especialidad relacionada, aquellos que hayan estado involucrados continuamente en esta ocupación u ocupación relacionada durante 3 años o más 3. Aquellos con título de licenciatura y no en esta especialidad o especialidad relacionada, y aquellos que tengan; ha estado involucrado continuamente en esta ocupación u ocupación relacionada durante 1 año o más 4. Aquellos con una licenciatura o calificaciones educativas superiores, que no estén en esta especialización ni en especialidades relacionadas

7. Ingeniero de logística senior (senior); :

1. Después de obtener el Certificado de Calificación Profesional de Ingeniero Logístico, trabajar en esta profesión durante tres años consecutivos. Quienes tengan título de bachiller deberán tener título de bachiller y haber ejercido esta profesión por más de cinco años; 3. El título de máster deberá haber ejercido esta profesión o una afín durante más de un año. 5. Certificaciones relacionadas con la calificación contable

8. Certificado de calificación contable, certificado de título profesional contable y certificado de calificación de contador público certificado.

Actualmente, existen cinco tipos principales de certificados de calificación de contadores que se pueden obtener en el país y certificarse en el extranjero: ACCA (Certificación de Contador de la Chartered Association), AIA (Certificado de Calificación Profesional de Contador Internacional), CGA ( Contador Público Certificado Canadiense), CMA (Instituto Americano de Contadores Gerenciales), ASCPA (Instituto Australiano de Contadores Públicos Certificados).

Pregunta 2: ¿Qué titulación debo cursar para estudiar administración de empresas? ¿Qué tipo de certificado de calificación debería tomar para estudiar administración de empresas? La especialización en administración de empresas cubre una amplia gama de niveles e implica muchos certificados. ¿Qué certificado específico es adecuado para usted depende de su propia situación?

Los siguientes certificados son de referencia:

1. Certificados relacionados con puestos relacionados con recursos humanos: administrador de recursos humanos, subgerente de recursos humanos, gerente de recursos humanos, gerente senior de recursos humanos

2, La certificación de calificación relacionada con el gerente profesional CCMC (CERTIFICACIÓN DE GERENTE DE CARRERA CHINA) implica certificados: Gerente profesional asistente (Nivel de calificación vocacional nacional 3), Gerente profesional intermedio (Nivel de calificación vocacional nacional 2), Gerente profesional senior (Nivel de calificación vocacional nacional 1) nivel), súper maestro de gestión.

3. La certificación de calificación relacionada con el puesto de logística implica certificados: Administrador de Logística, Administrador de Logística Senior, Subgerente de Logística, Gerente de Logística y Gerente de Logística Senior.

4. Certificaciones relacionadas con la calificación contable que involucran certificados: certificado de calificación contable, certificado de título profesional contable (junior, intermedio y senior), certificado de calificación de contador público certificado.

5. La certificación de calificación para puestos relacionados con el marketing implica certificados: Vendedor (Sale***an), Vendedor sénior (Senior Sale***an), Asistente especialista en marketing (Asistente especialista en marketing), Ingeniero de marketing (Especialista en Marketing), Especialista Senior en Marketing (Especialista Senior en Marketing).

La especialización en gestión más común en la economía de mercado, generalmente se refiere a la gestión de empresas industriales y comerciales. (El nombre en inglés se traduce literalmente como Industria y Administración de Empresas, generalmente traducido como Administración de Empresas). La administración de empresas es una disciplina que estudia las teorías básicas y los métodos generales de gestión económica de empresas industriales y comerciales. Incluye principalmente la formulación de estrategias comerciales y la gestión del comportamiento interno de las empresas. La especialización en administración de empresas es altamente aplicable. Su objetivo es llevar a cabo una gestión empresarial eficaz y decisiones comerciales basadas en las teorías básicas de la gestión y la economía y mediante el uso de métodos y medios de gestión modernos para garantizar la supervivencia y el desarrollo de las empresas.

Clasificación funcional

1. Gestión de la producción

Gestión de la producción (Gestión de la producción): término general para la gestión de la configuración y operación del sistema de producción de la empresa. . También llamado control de producción.

2. Operación y gestión

Operación y gestión: se refiere a los diversos negocios como producción, ventas, mano de obra y finanzas dentro de la empresa, que se pueden llevar a cabo de acuerdo con el Objeto social: Conjunto de actividades de gestión y operación realizadas para su buena ejecución y ajuste efectivo.

3. Gestión Financiera

Gestión Financiera: Se trata de la compra de activos (inversión), la financiación del capital (financiamiento) y la operación bajo ciertos objetivos generales (flujo de caja). capital) y gestión de la distribución de beneficios. La gestión financiera es una parte integral de la gestión empresarial. Es un trabajo de gestión económica que organiza las actividades financieras de la empresa y maneja las relaciones financieras de acuerdo con las leyes y regulaciones financieras y de acuerdo con los principios de la gestión financiera. En pocas palabras, la gestión financiera es una tarea de gestión económica que organiza las actividades financieras corporativas y maneja las relaciones financieras.

4. Gestión de costos

Gestión de costos: término general para una serie de comportamientos de gestión científica como la contabilidad de costos, el análisis de costos, la toma de decisiones de costos y el control de costos en la producción y proceso de operación de una empresa. La gestión de costos generalmente incluye funciones como previsión de costos, toma de decisiones de costos, planificación de costos, contabilidad de costos, control de costos, análisis de costos y evaluación de costos.

5. Gestión de I + D

La gestión de I + D se basa en el diseño de la estructura del sistema de I + D y varias teorías de gestión, utilizando plataformas de información para llevar a cabo la formación de equipos, el diseño de procesos y una serie de coordinación. actividades tales como gestión del desempeño, gestión de riesgos, gestión de costos, gestión de proyectos y gestión del conocimiento.

6. Gestión de marketing

La gestión de marketing se refiere al análisis y análisis de proyectos de diseño con el fin de alcanzar objetivos corporativos u organizacionales y establecer y mantener relaciones de intercambio mutuamente beneficiosas con el mercado objetivo. Planificación, ejecución y control.

La esencia de la gestión de marketing es la gestión de la demanda, que es la mediación eficaz del nivel, el momento y la naturaleza de la demanda. En la práctica de la gestión de marketing, las empresas normalmente necesitan establecer de antemano un nivel esperado de demanda del mercado... >>

Pregunta 3: ¿Qué certificados se necesitan para que la gestión de ingeniería pueda tomar el ipmp, cuál es? general Puede tomar PMP para gestión de proyectos, MBA para gestión económica y otros incluyen gerente de recursos humanos, gerente de sistemas de información, etc.

Pregunta 4: Los estudiantes que estudian administración de empresas generalmente necesitan tomar algunos exámenes en la universidad. documentos? Los exámenes más comunes para estudiantes universitarios en economía y administración no son más que "Certificado de calificación contable", "Certificado de calificación de valores", "Inglés de negocios (BEC) intermedio", "Nivel de computadora 2", etc.

Tomando como ejemplo la Universidad Agrícola del Sur de China, muchos estudiantes no contables en Huanong continúan tomando el examen de "Contabilidad financiera junior" después de aprobar el "Certificado de calificación contable". " La tasa de éxito del examen "Junior de Contabilidad Financiera" no es alta, sólo alrededor de una quinta parte. Sin embargo, los estudiantes que aprueben el examen "Junior de Contabilidad Financiera" obtendrán el título de "Asistente de Contador", que tiene una mayor influencia en Empleo futuro, especialmente trabajo contable. Gran ayuda.

Pregunta 5: ¿Qué certificados se necesitan para trabajar en gestión empresarial Hola, el trabajo de gestión empresarial generalmente incluye gestión financiera, gestión de recursos humanos, marketing, etc.

1: Gestión financiera,

Certificado: 1. Certificado de Contador Público Autorizado (CPA)

Proporcionar servicios de aseguramiento al público, y también brindar consultoría de gestión, etc. Servicios Profesionales

mi país necesita aproximadamente 350.000 contadores públicos autorizados, pero actualmente hay menos de 80.000 contadores públicos autorizados, y más de la mitad de ellos no están reconocidos por instituciones internacionales. Los talentos que estén familiarizados con los negocios profesionales y los asuntos internacionales en los próximos 10 años tendrán más demanda. Después de obtener la calificación de CPA, el salario anual puede alcanzar más de 50.000 a 100.000 yuanes.

Certificado: 2. Certificado de Agente Fiscal Certificado (CTA)

En pocas palabras, el trabajo de un agente fiscal certificado es ayudarle a pagar impuestos. Por supuesto, además de pagar impuestos como agente, la consultoría fiscal y la auditoría fiscal también son tareas importantes de un contador fiscal certificado.

Certificado: 3. Certificado Internacional de Auditor Interno (CIA)

Se centra en el control del sistema financiero interno corporativo, control de riesgos financieros, control de fraude, etc. CIA es actualmente la única auditoría internacional. industria Cualificaciones profesionales reconocidas. Más de 400 personas en China aprobaron el examen de la CIA y obtuvieron calificaciones y certificados. Debido a las necesidades del desarrollo económico, la demanda de auditores internos profesionales de alto nivel en nuestro país es cada vez mayor. Esta industria puede proporcionar contenido laboral desafiante, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y paquetes salariales atractivos.

2: Gestión de recursos humanos.

Certificado Nacional de Calificación Vocacional en Recursos Humanos----el certificado de calificación de recursos humanos más reconocido en China. Esta cualificación profesional tiene cuatro niveles: Administrador de Recursos Humanos (Calificación Profesional Nacional Nivel 4), Subgerente de Recursos Humanos (Calificación Profesional Nacional Nivel 3), Gerente de Recursos Humanos (Calificación Profesional Nacional Nivel 2) y Gerente Senior de Recursos Humanos Gerente de Recursos (Calificación Profesional Nacional Nivel 2). Cualificación Profesional Nivel 1).

Tres: Marketing

Incluye tres certificados: "Certificado de calificación de Director de marketing de China", "Certificado de calificación de Gerente de marketing de China" y "Certificado de calificación de Asistente de gerente de marketing de China".

Pregunta 6: ¿Qué certificados se deben tomar para estudiar administración y es mejor tomar el examen de servicio civil, como ***Introducción a la Gestión Económica, Gestión Moderna, Introducción a la Gestión Empresarial

Adóptalo

Pregunta 7: ¿Qué calificaciones debes obtener si te especializas en administración hotelera? Niveles de calificación: subgerente de hotel, gerente de hotel intermedio, gerente de hotel senior Contenido del proyecto: hotel estratégico gestión, revisión de nuevos estándares de clasificación de estrellas de hoteles, gestión de recursos humanos de hoteles, gestión y control financiero de hoteles, construcción y desarrollo de cultura hotelera, gestión y control de limpieza de hoteles modernos, análisis de casos exitosos de gestión hotelera Objetivos de formación: Promover la mejora de la calidad Los profesionales de la gestión hotelera no solo pueden aprender la gestión hotelera y los métodos de gestión, sino que, lo que es más importante, el propósito es permitir a los profesionales de la gestión de proyectos establecer nuevos conceptos a través del aprendizaje.

Condiciones de solicitud: 1. Subgerente de hotel: 1. Licenciatura o superior o educación equivalente, estudiantes anteriores 2. Título universitario o superior o educación equivalente y dedicado a trabajos relacionados por más de un año; educación equivalente y realización de trabajos relacionados Más de dos años. 2. Gerentes hoteleros de nivel intermedio: 1. Quienes hayan aprobado el título de subgerente de hotel de turismo u obtenido títulos técnicos intermedios y superiores y se hayan desempeñado en labores afines por más de un año; 2. Los que tengan título de bachiller o superior o; educación equivalente y haber trabajado en un trabajo relacionado durante más de tres años 3 , título universitario o superior o educación equivalente y haber trabajado en un trabajo relevante durante más de cuatro años; 3. Altos directivos de hoteles: 1. Aquellos con título universitario o superior o educación equivalente y que hayan trabajado en un trabajo relevante durante más de cinco años; 2. Aquellos con título universitario o superior o educación equivalente y que hayan trabajado en un trabajo relevante durante; más de seis años. Tarifa estándar: (incluidas tarifas de capacitación, tarifas de libros de texto, tarifas de exámenes de certificación, etc.) Subgerente de hotel 1.350 yuanes Gerente de hotel intermedio 1.750 yuanes Gerente superior de hotel 2.350 yuanes Procedimientos de registro: debe presentar una copia de su documento de identidad y certificado académico. Dos copias; 4 fotografías en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta y 2 fotografías de 2 pulgadas. Emisión de certificado: Al aprobar el examen se expedirá un certificado de cualificación profesional nacional. Los certificados se pueden consultar en línea y están disponibles en todo el país. Es el certificado de calificación más autorizado para el empleo con certificado y para evaluar los estándares laborales y salariales.

Pregunta 8: ¿Qué certificados se requieren para la carrera de administración de empresas? Como estudiante de administración de empresas, hay muchos tipos de certificados que puede obtener, pero no necesariamente todos son adecuados para usted. Sólo los relacionados con el desarrollo profesional son los mejores. No necesariamente necesita más certificaciones, pero sí estar especializado. Será mejor que elijamos uno o dos tipos de certificaciones laborales como nuestros objetivos de desarrollo a largo plazo. A continuación damos una breve explicación de las certificaciones que pueden estar involucradas en la carrera de administración de empresas. 1. Los certificados relacionados con la graduación incluyen: expediente académico CET, certificado de calificación informática, certificado de graduación y certificado de título.

Se trata de un certificado que debemos obtener durante nuestra escolarización.

Además, también puedes realizar la prueba del certificado de competencia de Putonghua mientras estás en la escuela. 2. Los puestos relacionados con recursos humanos implican certificados: administrador de recursos humanos, subgerente de recursos humanos, gerente de recursos humanos y gerente senior de recursos humanos. 3. La certificación de calificación relacionada con CCMC (CERTIFICACIÓN DE GERENTE DE CARRERA CHINA) para gerentes profesionales incluye certificados: Gerente Profesional Asistente (Nivel de Calificación Vocacional Nacional 3), Gerente Profesional Intermedio (Nivel de Calificación Vocacional Nacional 2), Gerente Profesional Senior (Nivel de Calificación Vocacional Nacional 2) Nivel 1), maestría especial en gestión. 4. La certificación de calificación relacionada con puestos de logística implica certificados: Administrador de Logística, Administrador de Logística Senior, Subgerente de Logística, Gerente de Logística y Gerente de Logística Senior. Para obtener más certificados, consulte mbaun/a/2009-03/954290_3

Pregunta 9: ¿Qué certificados se necesitan para las carreras de gestión administrativa? Certificado de Gestión de Recursos Humanos Corporativos

Recursos Humanos Corporativos; El examen nacional unificado para administradores de recursos se divide en administradores de recursos humanos (cualificación profesional nacional nivel 4), subdirectores de recursos humanos (cualificación profesional nacional nivel 3), gerentes de recursos humanos (cualificación profesional nacional nivel 2), especialista superior en recursos humanos (cualificación nacional vocacional nivel 2), Cualificación Profesional Nivel 1). Quienes aprueben la evaluación recibirán un certificado de calificación profesional del nivel correspondiente por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y se implementará una gestión unificada de registro de números y consulta en línea en el sitio web oficial del Ministerio de Trabajo. base legal para que el personal relevante solicite un trabajo, mantenga un trabajo, sea ascendido, incluido viajar al extranjero, etc. El certificado válido puede registrarse en el expediente y utilizarse en todo el país.

Gerente Administrativo Empresarial;

Certificado acreditado, único en el país

El certificado de capacitación en competencias laborales es emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. , que se puede utilizar en el país según el número Consulta en el sitio web del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social***;

Esta capacitación es actualmente la única capacitación de certificado de trabajo para personal administrativo de oficina que se utiliza a nivel nacional.

Certificado de secretaria;

El Certificado de secretaria es un certificado de calificación profesional para profesionales de secretaría. Hay cuatro niveles, a saber, Certificado de calificación de secretaria de nivel 5 (calificación vocacional nacional, nivel 5) y secretaria de nivel 4. (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4), certificado de cualificación Secretaria Nivel 3 (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3) y certificado de cualificación Secretaria Nivel 2 (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2).

Pregunta 10: ¿Qué certificados debo llevar para estudiar gestión financiera? Todos los certificados de Contador también se llaman: Certificado de Contabilidad Intermedio o Certificado de Contador Intermedio.

El certificado de profesional contable se divide en tres niveles: certificado de contabilidad junior, certificado de contabilidad intermedio y certificado de contabilidad senior. De hecho, este tipo de certificado pertenece a la categoría de título profesional. No es un certificado de calificación contable. El nombre científico del certificado de calificación contable es: Certificado de calificación contable porque durante el proceso de consulta, muchos clientes y amigos no pueden notar la diferencia entre los dos y muchas veces los confunden como el mismo certificado. ¡No lo son!

¡Ahora échale un vistazo más de cerca!

Diferencias: diferentes niveles

1. Es necesario un certificado contable para ejercer un trabajo contable. Lo más básico es que según la ley contable, sólo aquel que haya obtenido una contabilidad. El certificado de calificación puede realizar trabajos contables. Por supuesto, es un contador legal reconocido por el departamento de impuestos y el departamento financiero. Por ejemplo, si una empresa solicita un certificado de registro fiscal, necesita un certificado de calificación contable.

2. Elemental, intermedio y avanzado son exámenes de calificación técnico profesional contable. Los requisitos de elegibilidad varían. Cuanto mayor sea el nivel, más restricciones habrá.

Si hablamos de la diferencia en el trabajo, es una cuestión de posición. Aquellos con títulos profesionales más altos, naturalmente, tendrán puestos más altos y salarios más altos.

Quienes poseen certificados de contabilidad y no tienen experiencia laboral generalmente solo pueden trabajar como cajeros o asistentes de contabilidad, y sus salarios son bastante bajos. Responsable de administrar efectivo y cuentas bancarias

Quienes poseen un certificado contable y tienen más de dos años de experiencia laboral generalmente se dedican a labores contables. En unidades más pequeñas, usted también puede ser el supervisor de contabilidad. En una unidad grande, usted puede ser un pequeño contador, responsable de elaborar documentos, contabilizar cuentas, etc.

Es poco probable que las personas que poseen un certificado de contabilidad junior estén dispuestas a ser cajeros. Incluso en las grandes empresas, son contadores. Responsable del libro mayor y gestión de costos, informes, etc.

Certificado intermedio Si quieres ser supervisor contable, director financiero o jefe de contabilidad en una gran empresa, debes tener al menos un certificado intermedio. Responsable de todos los asuntos del departamento financiero, principalmente presupuestación y planificación financiera.

Los contadores superiores no desempeñan un papel importante en las empresas privadas y no son muy diferentes de los contadores de nivel medio. Sin embargo, en las empresas estatales, son de gran beneficio para los aumentos salariales y los ascensos. También responsable de presupuestos, planes financieros de ingresos y gastos, planes de crédito, informes financieros especiales, etc.

Además, importantes certificados de calificación profesional relacionados con la contabilidad, como agente fiscal certificado y contador público certificado.

3. Un agente fiscal registrado se refiere a una persona profesional y técnica que ha aprobado el examen nacional unificado, ha obtenido el "Certificado de Calificación de Agente Fiscal Certificado" y está registrado para participar en actividades de agencia fiscal. La traducción al inglés de un agente fiscal registrado es: Agente fiscal certificado (denominado: CTA)

Dirección de desarrollo: agencia fiscal, consultoría fiscal, asesor fiscal

Responsabilidades: Puede realizar impuestos -Asuntos relacionados de conformidad con la ley Negocios de seguros.

Capacidad: Tener autoridad para emitir informes comerciales de aseguramiento relacionado con impuestos.

4. El examen de Contador Público Certificado (Contador Público Certificado CPA) es un examen de calificación profesional en China. Estrictamente hablando, es un certificado profesional de auditoría, no un certificado profesional de contabilidad.

Dirección de desarrollo: firmas contables, empresas, instituciones financieras públicas, analistas de banca de inversión.

Responsabilidades: Puede realizar negocios de seguros de acuerdo con la ley.

Capacidad: El derecho a emitir informes de aseguramiento

En cuanto a los certificados económicos, de auditoría y de estadística relevantes, su letalidad no es tan poderosa como la del certificado de contador intermedio. Estudiantes que tienen tiempo. puede tomar la prueba. También hay contables estadounidenses, contables canadienses, contables públicos británicos, auditores internos internacionales (también puede realizar el examen en chino), etc. También puede realizar el examen si domina el inglés. Pero recuerde que el conocimiento contable es mejor con la capacidad. Debe aplicar lo que aprende y reutilizarlo. De lo contrario, no podrá obtener un salario alto incluso si toma APCPA. jeje!

En la vida real, el ranking de letalidad de los certificados (nacionales): Contador Público Certificado → Contador Senior → Agente Fiscal Certificado → Contador → Economista → Auditor → Estadístico → Contador Junior → Economista Junior → Profesor Auditor Junior → Junior Estadístico→Certificado Contable (o Certificado de Informatización Contable)...>>