¿Cuál es el puntaje del Examen del Servicio Civil Nacional para ingresar a la entrevista?

Una puntuación igual o superior a 140 en el examen nacional se considera estable.

El Examen Nacional del Servicio Civil consta de dos materias, la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y el Ensayo de Solicitud. La suma de las dos materias es de 200 puntos. Entre ellas, la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa es una pregunta objetiva con una puntuación total de 100 puntos. El ensayo es una prueba subjetiva con una puntuación máxima de 100 puntos.

Si la puntuación total del examen nacional es de 140 puntos o más, incluso si es relativamente estable y puede ser entrevistado, las puntuaciones de la mayoría de los candidatos al examen nacional generalmente se concentran entre 120 y 130 puntos, por lo que relativamente Hablando Es probable que se entreviste a los candidatos con una puntuación de 130 o más. Los candidatos con una puntuación de 140 o más se consideran relativamente estables, excepto para algunos puestos con competencia feroz.

Introducción al Examen Nacional

El Examen Nacional es el Examen de Servicio Civil Nacional El Examen de Servicio Civil Nacional se refiere a los exámenes de funcionarios públicos de agencias centrales y estatales. , generalmente concentrado en octubre-noviembre, denominado "Examen Nacional".

El examen nacional es una forma para que los ministerios, comisiones, agencias y oficinas generales nacionales contraten personal en agencias estatales centrales. Las condiciones de contratación son relativamente duras y estrictas, y generalmente requieren estudiantes universitarios nuevos y previos a tiempo completo. graduados, algunos puestos requieren título de máster y CET-4 en Inglés y CET-2 en Informática.

Las materias del examen nacional de la función pública se dividen en examen escrito y entrevista. La prueba escrita del examen nacional se divide en materias públicas y materias profesionales. Las materias públicas incluyen pruebas prácticas y exámenes de solicitud. Las materias profesionales son materias que se evalúan para algunos puestos que requieren exámenes de materias especializadas. Las entrevistas de examen nacional incluyen entrevistas estructuradas, entrevistas grupales sin líder, entrevistas semiestructuradas y entrevistas grupales estructuradas.