¿Cómo es el trato de Tianjin Lingang Construction and Development Co., Ltd.?

1. Buenas prestaciones: cinco seguros y un fondo, seguro médico complementario, vacaciones anuales remuneradas, comidas de trabajo gratuitas, servicio de autobús, prestaciones sindicales, reconocimiento médico y otras prestaciones.

2. Sistema salarial completo: Una vez contratado cada puesto, el empleador firmará un contrato laboral formal con él y proporcionará un salario competitivo en la región.