¿En qué circunstancias es más probable que ofendas a las personas en el lugar de trabajo?
Es inevitable que haya pequeñas riñas entre amantes. Si volviéramos a estar en la misma oficina, no podríamos escapar sin mirar hacia arriba. Debido a la pelea, el estado de ánimo era inestable, lo que afectó directamente el trabajo. Si una de las partes de la relación es un líder, es inevitable que los sentimientos personales estén involucrados al evaluar el trabajo de los subordinados y revisar sus ascensos. Como jefe, no tratar a sus subordinados de manera justa generará insatisfacción, entre otras cosas.
2. Quejarse de su antiguo empleador delante de sus compañeros.
No puedes quejarte de tu antiguo empleador delante de tu nueva empresa y de tus compañeros. En la oficina, tenga cuidado de que las paredes divisorias tengan orejas. Tal vez cuando les cuente sus quejas a sus colegas, la nueva empresa capte la señal de que "esta persona debe tener cuidado". Es muy probable que su experiencia no genere simpatía, pero es posible que haya algo mal en el carácter del empleado.
3. Demuestra tus habilidades frente a tus compañeros.
¡Lo más triste de “destacar entre las gallinas” no es la gallina, sino la grulla! Si tiene un perfil demasiado alto, tenga cuidado con el aislamiento. El lugar de trabajo cree en el trabajo de alto perfil y la vida discreta. Un trabajo de alto perfil representa logros sobresalientes, mientras que una vida discreta representa arrogancia, humildad y alfabetización.
4. Tratar al jefe como a un colega
El jefe es nuestro colega, pero un colega especial. El jefe es el más grande de la empresa. Por lo tanto, debes emitir un juicio claro y comprender tu posición. Si algún día sientes que eres el más grande de la empresa, enhorabuena, puedes marcharte e intentar ser tu propio jefe.