¿Cómo reclutar buenos vendedores de comercio exterior?

Los vendedores de comercio exterior no pueden juzgar la calidad de sus habilidades comerciales a través de una o dos entrevistas. La entrevista de reclutamiento solo puede evaluar sus habilidades de comunicación en inglés, y sus habilidades de escritura en inglés también pueden evaluarse mediante el examen por correspondencia en inglés. , además de su familiaridad con el inglés profesional para el comercio exterior, es posible que otras habilidades no se prueben claramente en un corto período de tiempo. Por lo tanto, solo puede contratar primero, luego probarlo durante un período de tiempo y luego decidir si continúa contratando.

Si es un vendedor de exportaciones, la mejor manera de expresar su capacidad es su capacidad de enlace externo. Siempre que su capacidad de enlace externo sea sólida, se pueden cultivar gradualmente otras habilidades en el trabajo.

Por supuesto, el mejor vendedor de exportación con amplia experiencia es preferiblemente aquel que haya trabajado como declarante de aduanas, empleado de declaración de inspección o empleado de documentos, y que tenga un conocimiento profundo del rendimiento y las especificaciones técnicas de los productos. Él opera, una persona que sabe todo sobre su uso, pero puede ser difícil encontrar a esa persona.