Caso Jiang Pingquan
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yushui, ciudad de Xinyu, no protegió los derechos e intereses de los trabajadores
Antecedentes del incidente
Por la mañana El 9 de junio de 2012, el padre Jiang Pingquan llegó a tiempo a trabajar en Xinyu Huaguo Metal Structure Co., Ltd. y registró su llegada (a las 7:45, la fábrica notificó a su familia que su padre). Había sufrido una lesión en la cabeza y fue enviado al Segundo Hospital Popular de Xinyu. A la 1:00 del mediodía Fue enviado al Primer Hospital Popular de la ciudad de Xinyu, donde murió la noche del 22 de junio después de que fracasaran los esfuerzos de rescate del hospital. la causa de la muerte fue una hernia cerebral causada por una fuerza externa. El 26 de junio, Huaguo Steel Works informó a la fuerza laboral del distrito de Xinyu Yushui. La oficina emitió las llamadas "pruebas". El 27 de junio, la Oficina de Trabajo de Xinyu Chongqing emitió una declaración de no trabajo. -Decisión de lesión relacionada con el fallecido.
Esta carta de determinación carece de base fáctica. La carta de denegación de determinación de lesión relacionada con el trabajo no contiene ninguna evidencia proporcionada por ninguna de las partes, la condición y circunstancias de la lesión, ni establece los hechos y razones para que el solicitante solicite la determinación de lesión relacionada con el trabajo Para determinar la base fáctica y la base legal y regulatoria para determinar la lesión relacionada con el trabajo, se le entregará una hoja de papel en blanco con un sello oficial y escrito "no reconocido". En violación de los procedimientos, los materiales recopilados no me fueron presentados para el contrainterrogatorio. No recibí los materiales del fabricante hasta las 2 pm del día 26. En la mañana del día 27, tomé una determinación basada en los materiales del fabricante y emití una. certificación de lesiones no laborales
Cuestionamos a la ciudad de Xinyu. . Oficina Laboral de la ciudad de Xinyu
1. ¿Por qué la Oficina Laboral del distrito de Yushui no ha ordenado a Huaguo Steel Structure Factory que pague los gastos médicos del fallecido Jiang Pingquan?
Debido a que Xinyu Huaguo Steel Structure Factory no compró seguro social para Jiang Pingquan de acuerdo con la legislación laboral (el 90% de los empleados de esta unidad no compraron seguro social), la mayoría de los gastos médicos de aproximadamente Los familiares del fallecido pagaron 200.000. La fábrica de estructuras de acero Xinyu Huaguo solo produce 5W. Si contrata seguridad social, los gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo se le reembolsarán independientemente de si lo hace o no. Este empleador no firmó ningún contrato laboral con mi padre, ni contrató seguro social ni seguro contra accidentes laborales. Según la legislación laboral, los empleadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro social cuando están enfermos. Cuando se le preguntó a la Oficina Laboral de la ciudad de Xinyu, ¿por qué no instó a la fábrica a pagar los gastos médicos y de rescate? Debido a que no pagó los gastos médicos y de rescate, el fallecido todavía está en el ataúd de hielo y no puede ser enterrado. Es una vida humana. Le pregunté a la Oficina Laboral de la ciudad de Xinyu, ¿por qué no instaron a la fábrica a pagar el medicamento? Incluso después de haber sido interrogado por los líderes provinciales, usted no logró instarlos. ¿Por qué no instó a la fábrica a pagar algunos gastos médicos?
En segundo lugar, la mayoría de los empleados de la fábrica de estructuras de acero Xinyu Huaguo no han adquirido ningún seguro social hasta ahora. ¿Por qué la Oficina Laboral de la ciudad de Xinyu no insta a la empresa a adquirir un seguro social para sus empleados?
Hasta ahora, la nueva mayoría de los empleados de Yuhuaguo Steel Structure Factory no compraron seguro social. ¿Por qué no instaron a la empresa a comprar seguro social para sus empleados? Mi padre, Jiang Pingquan, falleció porque se consideraba que sí. haber sufrido un accidente no relacionado con el trabajo. Como la empresa no contrató seguro social, los familiares pagaron por adelantado cientos de miles de gastos médicos. ¿Por qué la Oficina Laboral de la ciudad de Xinyu no insta a la empresa a comprar seguro social para sus empleados? ¿Por qué la empresa no utiliza medios administrativos para ayudar a sus empleados a comprar seguro social? Hacer la vista gorda ante las empresas que no contratan seguros sociales. . .
3. ¿Qué pasa con el empleador? Bajo la protección de este papel, nos pidieron que devolviéramos los 50.000 yuanes anteriores en gastos médicos. De los 50.000 yuanes, los trabajadores de la fábrica enviaron 30.000 yuanes al hospital de mi padre para recibir tratamiento de emergencia. Todos los trabajadores de la fábrica los recogieron juntos y la empresa debería reembolsarlos. Los otros 20.000 yuanes fueron entregados a regañadientes por el gobierno de la ciudad. Para salvar a mi padre, nuestra familia gastó más de 100.000 yuanes en atención médica y decenas de miles, casi 200.000 yuanes, en otros gastos. Este empleador no firmó ningún contrato laboral con mi padre, ni contrató seguro social ni seguro contra accidentes laborales. Según la legislación laboral, los empleadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de las prestaciones del seguro social cuando están enfermos. Si el empleador no contrata seguro social, correrá a cargo del empleador. ¿Por qué tenemos que devolverles los gastos médicos?
4. Cuando se emitió la "decisión de no reconocer la lesión relacionada con el trabajo", el jefe del empleador, el Sr. Song Huaguo, pidió a nuestros familiares que devolviéramos el dinero en persona si no lo hacíamos. Si no devolvemos el dinero, no podremos salir de casa. En ese momento, Zhou, el jefe de la Sección de Lesiones Laborales de la Oficina de Seguros del Pueblo, también estaba presente. Le pregunté cara a cara si las empresas deberían pagar los gastos médicos de los trabajadores. Él sonrió y dijo que las empresas deberían comprar un seguro médico para sus trabajadores, pero yo no sabía nada más. Eso dicen los profesionales del sector laboral. Sabía que la empresa estaba atrasada en los gastos médicos de mi padre, pero no hizo nada. A veces se abusa del poder de los departamentos gubernamentales del estado y otras veces se utiliza de manera apropiada.
De hecho, el hecho de no comprar seguro social para mi padre puede ser la causa fundamental de la denegación por parte del empleador de la lesión relacionada con el trabajo de mi padre.
El departamento también ignora que la mayoría de los empleados de Xinyu Huaguo Metal Structure Co., Ltd., donde trabaja mi padre, no disfrutan del seguro social adquirido por la empresa; Deben pagar un depósito y aplazar su salario durante un mes.
Además, la vida de mi padre se desperdició debido a la cooperación entre la Oficina de Seguros Populares del distrito de Yushui y el desalmado jefe Song Huaguo.
La comisaría de policía de Tiangong Road en el distrito de Yushui, ciudad de Xinyu, no emitió un "Documento de no aceptación"
Debido a que mi padre sufrió una lesión traumática y el hueso occipital derecho de la parte posterior de Como tenía la cabeza fracturada, llamé a la policía el 14 de junio. Dos días después, el director Xiao del instituto llamó y le dijo que no abriera el caso, diciendo que básicamente se descartaba un caso penal. Sin embargo, no se supo cuándo y por qué razón mi padre resultó herido, y no se emitió ningún documento escrito para negar el caso. Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, mi padre no resultó herido en el trabajo ni en un caso penal, entonces, ¿qué fue?