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Información detallada de telecomunicaciones de Verizon

Verizon se formó mediante la fusión de Bell Atlantic y Nynex, las dos empresas operativas originales de Bell en los Estados Unidos, y la independiente GTE Telephone Company. Después de que las dos compañías se fusionaron oficialmente, Verizon se convirtió en la compañía telefónica local más grande de los Estados Unidos, la compañía de comunicaciones inalámbricas más grande y el mayor proveedor de información de las Páginas Amarillas impresas y en línea del mundo. Verizon opera servicios inalámbricos y de telecomunicaciones en 45 países de todo el mundo, incluidos Estados Unidos, Europa, Asia y el Pacífico. La empresa cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York. El 2 de septiembre de 2013, la empresa firmó un acuerdo con Vodafone Group para pagar 13.000 millones de dólares para adquirir la participación del 45% de Vodafone en Verizon Wireless, superando el valor de mercado de Google.

2015 05 11 Verizon anunció la adquisición de AOL por 4.400 millones de dólares.

En febrero de 2017, Brand Finance publicó la lista de las 500 principales marcas mundiales en 2017, y Verizon ocupó el séptimo lugar. El 30 de mayo de 2017, Verizon completó la adquisición del negocio principal de Internet de Yahoo. En la lista Fortune Global 500 de 2017 publicada el 7 de junio de 2018, ocupó el puesto 14. El 19 de julio de 2018, se publicó la lista Fortune Global 500 y Verizon ocupó el puesto 37.

Nombre de la empresa: Verizon Telecommunications Nombre extranjero: Verizon Ubicación de la sede: Estados Unidos Fecha de establecimiento: 30 de junio de 2000 Ámbito de actividad: telefonía local, comunicaciones inalámbricas Sitio web oficial: verizon/negocio principal, historial de desarrollo, ejecutivos de la empresa , presidentes, vicepresidentes, directores, casos de recompra de acciones, fusiones y adquisiciones, negocios principales Los servicios brindados por Verizon Telecom se dividen principalmente en: negocios de telecomunicaciones, comunicaciones móviles, negocios de voz y datos. Verizon concede gran importancia a la calidad del servicio al usuario, especialmente a la resolución de las quejas de los usuarios. La empresa cuenta con un centro de atención al usuario encargado de resolver de forma eficaz y rápida todas las reclamaciones de los usuarios. Historia del desarrollo El 18 de julio, el operador móvil estadounidense Verizon confirmó que dejaría de activar equipos terminales CDMA 3G porque el operador planeaba cerrar sus servicios de red 3G antes de finales de 2019. Lowell McAdam, presidente ejecutivo sénior Lowell McAdam es presidente y director ejecutivo de Verizon Communications. El 1 de agosto de 2011, el Sr. McAdam se convirtió en director ejecutivo. El 1 de octubre de 2012, 65438, asumió el cargo de presidente. Desde junio de 2010 hasta que asumió como director ejecutivo en junio de 2010, el Sr. McAdam se desempeñó como presidente y director de operaciones, responsable de las operaciones de red de la compañía, los negocios fundamentales: Verizon Wireless y Verizon Telecom, y las operaciones de servicios compartidos de Verizon. Antes de esto, el Sr. McAdam ocupó puestos gerenciales clave en Verizon Wireless desde su creación en 2000, ayudando a convertir a Verizon Wireless en un proveedor inalámbrico industrial. De 2007 a 2010, fue presidente y director ejecutivo de Verizon Wireless. Antes de eso, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de la empresa. Antes de Verizon Wireless, el Sr. McAdam ocupó puestos ejecutivos en PrimeCo Personal Communications, una empresa conjunta entre Atlantic Bell y Wolfon, Air Communications y Pacific Bell. Desde marzo de 2011, el Sr. McAdam se desempeña como director de Verizon. El Sr. McAdam ha sido miembro de la junta directiva representativa de Verizon Wireless desde 2003 y ha sido presidente desde septiembre de 2010. Vicepresidente Mark C Ridder Mark C Reed es el director administrativo y vicepresidente ejecutivo de Verizon Communications. Es responsable del desarrollo general de las políticas y estrategias de Verizon relacionadas con compensación, beneficios, políticas laborales, personal ejecutivo, diversidad, ética y seguridad/medio ambiente. Antes de eso, fue vicepresidente de recursos humanos de Verizon Wireless, donde era responsable de brindar servicios de recursos humanos tales como relaciones con los empleados, nómina y beneficios, capacitación y desarrollo, dotación de personal, diversidad y cumplimiento de recursos humanos. Antes de eso, fue vicepresidente de recursos humanos de GTE Communications Corporation (GTECC), un competitivo operador de intercambio local de GTE Corporation. Ocupa este cargo desde septiembre de 1997. En GTE Communications, fue responsable de desarrollar e implementar los planes comerciales estratégicos de recursos humanos de GTECC.

Antes de eso, fue jefe de recursos humanos de GTE Wireless. En 1986, se unió a GTE y comenzó su carrera como miembro del personal de recursos humanos en la sede mundial de GTE. Al año siguiente, ocupó una serie de puestos clave de gestión de recursos humanos en GTE Wireless. Tiene una licenciatura en administración de empresas de la Universidad Estatal de Nueva York en Buffalo. John W. Dixon El Sr. John W. Dixon se ha desempeñado como vicepresidente ejecutivo de Verizon desde junio de 2003, siendo responsable de la estrategia y la planificación de desarrollo de la empresa. Es vicepresidente senior de relaciones con inversores de Verizon, cargo que ocupa desde julio de 2000. El señor Dixon sirvió como jefe del equipo de acción del 5 de junio al 5 de octubre de 2000. El Sr. Dixon comenzó su carrera en 1971 en North American Insurance Company. Dos años más tarde se incorporó a Unilever Brothers en Nueva York. 65438-0975, el Sr. Dixon se unió al Departamento de Negocios Internacionales de Playtex International como Director de Costos y Presupuesto Internacional. 65438-0979 se incorporó al departamento técnico de American Can Company como director, responsable de la planificación y control financiero. Se incorporó a Kolko en 1982 como director financiero de la empresa. El Sr. Dixon tiene una licenciatura en administración de empresas de Iona College y un MBA de Pace University, donde también completó estudios de posgrado en gestión financiera. El Sr. Thomas J. Tauke se ha desempeñado como vicepresidente ejecutivo de asuntos públicos, políticas y comunicaciones de Verizon desde el 24 de mayo de 2004. Antes de unirse a NYNEX en 1991, de 1979 1 a 1991 1, fue miembro del Congreso en representación del segundo distrito del Congreso de Iowa en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos. Mientras estuvo en el Congreso, fue miembro de la Subcomisión de Telecomunicaciones. También forma parte del Comité de Energía y Comercio, el Comité de Educación y Trabajo, el Comité de Pequeñas Empresas y el Comité Especial sobre Envejecimiento. Ha formado parte del Comité de Pimienta de Salud General, del Comité de Mortalidad Infantil y del Comité de Ética Biomédica. De 1975 a octubre de 1979, el Sr. Taoke fue miembro de la Asamblea del Estado de Iowa. Fue presidente de la Asociación Estadounidense de Telecomunicaciones, miembro de la junta directiva de la asociación y de su comité ejecutivo. El Sr. Tauker es presidente de la junta directiva de Home Technology Systems en Dubuque, Iowa, y forma parte de la junta directiva del Comité de Acción Política de la Industria Empresarial. Presidente de la Junta Directiva de Loras College en Dubuque, Iowa; es miembro del Consejo Americano sobre Empleo de Graduados. El Sr. Taoke recibió su título de Licenciado en Artes de Loras College en 1972 y su título de Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Iowa en 1974. El Sr. John G. Stratton es vicepresidente ejecutivo y presidente de Verizon Communications Corporation. Stratton se unió a Bell Atlantic Mobile, la empresa predecesora de Verizon Wireless, en 1993 como jefe de operaciones y venta minorista. Posteriormente se desempeñó como vicepresidente, responsable de marketing de la empresa y luego como presidente de Bell Atlantic Mobile Philadelphia. Cuando se fundó Verizon Wireless en 2000, Stratton se desempeñó como presidente del noroeste de China, administrando las operaciones de la compañía en Washington, Oregon, Idaho, Colorado, Minnesota, Kansas, Missouri, Montana y las operaciones comerciales de Dakota. Antes de incorporarse a la industria de las telecomunicaciones, Stratton ocupó varios puestos directivos superiores en la industria de la electrónica de consumo. Se graduó del Programa de Gestión Avanzada de la Escuela de Negocios de Harvard. Daniel S. Meade El Sr. Daniel S. Meade se ha desempeñado como vicepresidente ejecutivo, presidente y director ejecutivo de Verizon desde 2010, siendo responsable de la empresa conjunta de Verizon Wireless. Es presidente de Verizon Communications, que brinda servicios telefónicos, de Internet y de entretenimiento (incluido el servicio de fibra óptica FiOS) a millones de clientes residenciales y de pequeñas empresas en 25 estados y el Distrito de Columbia. De 2005 a 2007, Mead se desempeñó como presidente de Verizon Services, donde fue responsable de la gestión de operaciones financieras, bienes raíces y servicios de cadena de suministro para todos los negocios de Verizon.

Mead era uno de los altos directivos de Verizon Wireless cuando se fundó en 2000 y se desempeñó como presidente de la región del Medio Oeste de la compañía, una región de 15 estados que se extiende desde Pensilvania hasta Dakota del Norte y Minnesota hasta Kentucky. También ocupó puestos de liderazgo en Verizon y sus empresas predecesoras. Mead tiene un MBA y una licenciatura en Análisis Cuantitativo y Finanzas de la Universidad Estatal de Pensilvania. El Sr. Robert J. Barris se ha desempeñado como vicepresidente senior y director financiero de Verizon desde el 4 de marzo de 2009. Anteriormente, se desempeñó como vicepresidente senior y director financiero de Verizon Communications. Anteriormente, Barris fue vicepresidente de finanzas corporativas de Verizon Telecom. Director Lowell C. Macadam (ver Director Corporativo) El Sr. Ivan G. Seidenberg ya no se desempeña como Presidente de la Junta Directiva de Verizon, a partir del 31 de febrero de 2011. Renunció como director ejecutivo a partir del 8 de agosto de 2011. Seidenberg ha dirigido Verizon desde sus inicios y fue su primer codirector ejecutivo en 2000. Luego se desempeñó como director ejecutivo único desde 2002 y presidente desde 2004. El Sr. Seidenberg comenzó su carrera hace 40 años en la empresa predecesora de Verizon y ocupó puestos de creciente responsabilidad, incluido el de director ejecutivo de NYNEX Corporation y Bell Atlantic, ambas empresas predecesoras de Verizon. Seidenberg ayudó a formar Verizon a través de una serie de adquisiciones, incluidas Bell Atlantic y NYNEX (1997), GTE (2000) y MCI (2006). También reunió los activos inmobiliarios estadounidenses de Bell Atlantic Mobile, GTE Wireless y Vodafone Airlines en 1999. El Sr. Seidenberg también se desempeñó como director de Honeywell International y Wyeth Corporation. Richard L. Carion se ha desempeñado como director independiente de Verizon Communications desde 1997. Se desempeñó en Puerto Rico durante más de 17 años como presidente, presidente y director ejecutivo de Popular Company, un holding bancario diversificado, y de Banco Popular, la principal subsidiaria bancaria de Popular. Además de su experiencia en la gestión de estas empresas, el Sr. Carion ha sido director senior del Banco de la Reserva Federal desde 2008. En este cargo, contribuyó al desarrollo de la política monetaria, la supervisión de la gestión del riesgo operativo del banco y la revisión y nombramiento de altos directivos. Carion se ha desempeñado como director de Verizon Communications desde 1997. De 1995 a 1997 se desempeñó como director de NYNEX. Es miembro del Comité de Políticas y Gobierno Corporativo y del Comité de Recursos Humanos. Durante los últimos cinco años, Carión también se desempeñó como director de la Corporación de Telecomunicaciones de Puerto Rico. Recompra de acciones 2065438 El 2 de septiembre de 2003, Verizon Communications confirmó que la compañía había firmado un acuerdo con Vodafone Group para pagar 130 mil millones de dólares para adquirir el capital de Vodafone en Verizon Wireless 45. Informes anteriores de los medios afirmaron que las dos empresas habían llegado a un acuerdo provisional sobre el asunto. Una vez completada la transacción, la empresa estadounidense Verizon Communications se convertirá en el único accionista mayoritario de Verizon Wireless. Las juntas directivas de Verizon Communications y Vodafone aprobaron por unanimidad el acuerdo. Se espera que la transacción se cierre en el primer trimestre de 2014. Según el acuerdo, Verizon Communications pagará a Vodafone la mitad en efectivo y la otra mitad en acciones. JPMorgan Chase, Bank of America, Barclays y Morgan Stanley otorgarán préstamos a Verizon Communications. Verizon Communications también dijo que su junta directiva declaró un dividendo trimestral de 53 centavos por acción en circulación, un aumento de 0,5 centavos, o 2,9 centavos, por acción en circulación. Anualmente, esto aumentaría el dividendo por acción de Verizon en 6 centavos, de 2,06 dólares a 2,12 dólares. El tamaño del acuerdo es el más grande de la historia.

El precio de transacción de esta participación significa que el valor total de Verizon Wireless se acerca a los 290 mil millones de dólares, lo que supera el valor de mercado de Google y es superior al PIB de Singapur. El 25 de julio de 2016, personas familiarizadas con el asunto revelaron que la empresa estadounidense Verizon Communications Company (VZ) acordó gastar 4.800 millones de dólares para adquirir la problemática empresa de Internet de Yahoo, YHOO Company (Inc.), resolviendo finalmente el problema de la subasta, que se había retrasado durante mucho tiempo. Caso MA Adquisición de AOL En 2015, Verizon anunció que adquiriría AOL por 4.400 millones de dólares. Adquirirá AOL por 4.400 millones de dólares, con el objetivo de promover el crecimiento en publicidad y vídeo móvil. El acuerdo totalmente en efectivo valora a AOL en 50 dólares por acción, una prima de 23 dólares sobre el precio promedio ponderado de las acciones de la compañía durante los últimos tres meses. La adquisición se llevará a cabo mediante una oferta pública de adquisición. Una vez completada la adquisición, AOL se convertirá en una filial de propiedad total de Verizon. El presidente y director ejecutivo de AOL, Tim Armstrong, seguirá siendo responsable de las operaciones de AOL. Se espera que la adquisición se cierre este verano, sujeta a aprobaciones regulatorias y otras condiciones de cierre. Adquisición de activos de Internet de Yahoo 2065438 El 22 de febrero de 2007, Verizon Communications anunció que había acordado adquirir los principales activos de Internet de Yahoo por 4.480 millones de dólares en efectivo. Según el nuevo acuerdo alcanzado por las dos partes, la transacción de adquisición se completará en el segundo trimestre de 2017. El 30 de mayo de 2017, Verizon completó la adquisición del negocio principal de Internet de Yahoo.