¿Qué sistema de formación online es mejor?
Con el desarrollo de los tiempos, los sistemas de formación en línea se han convertido en una herramienta indispensable para que muchas instituciones y empresas de formación lleven a cabo enseñanza y formación en línea.
El sistema de capacitación en línea admite teléfonos móviles, computadoras, WeChat, DingTalk, etc. Es altamente móvil y no requiere métodos de capacitación tradicionales, que requieren reunir a todos los miembros para una capacitación cara a cara.
Los estudiantes pueden lograr una formación personalizada en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier curso. Los estudiantes pueden ajustar su tiempo de forma independiente y fortalecer la relación entre profesores y estudiantes, y entre estudiantes y estudiantes a través del exclusivo módulo de comunicación interactiva de. el sistema de formación en línea de comunicación y colaboración.
En lugar de decir qué sistema de capacitación en línea es mejor, es mejor decir qué sistema de capacitación en línea tiene el rendimiento, las funciones y la rentabilidad más acordes con sus necesidades actuales.
Examination Cloud es un sistema de capacitación integral que integra capacitación, aprendizaje y evaluación de exámenes. Además de la capacitación, también puede realizar gestión de información de los empleados, exámenes en línea, etc.
1. Gestión de estudiantes de formación
El sistema de formación online cuenta con un centro de gestión de candidatos independiente, que puede crear categorías y gestionar estudiantes según los niveles ilimitados de los departamentos de la empresa durante la formación. y examen, pueden ser designados por clasificación de departamento. La autorización del personal para participar admite el uso de plantillas de Excel y nuevos métodos únicos para importar rápidamente la información de los estudiantes, como: número de cuenta, contraseña, nombre, departamento, etc. Debido a que la empresa tiene muchos. personas para participar en la capacitación, utiliza la importación de plantillas de Excel.
2. Creación de un curso de formación
Para crear un curso de formación, es necesario rellenar la información básica del curso, el tiempo efectivo y los objetivos de formación, etc. Hay tres formas de hacerlo. autorizar la participación en formaciones adecuadas a diferentes situaciones de formación online.
Tiene funciones de diseño de material didáctico diversificadas. Puede personalizar varios capítulos y subcapítulos según sus propias necesidades y cargar contenido de material didáctico en forma de vídeo, audio, gráficos, documentos, etc.;
El sistema de capacitación tiene varias condiciones para completar el curso, como tiempo de estudio ilimitado para los estudiantes, alcanzar la duración establecida del curso de capacitación y aprobar el examen del curso para satisfacer las necesidades de varios escenarios de capacitación. Funciones de colgar y protección del material didáctico para evitar que se comparta el contenido del material didáctico.
3. Estadísticas de datos
El sistema puede integrar y analizar automáticamente los datos de aprendizaje y exámenes de los estudiantes y generar informes detallados. Los administradores pueden seguir y consultar el progreso, los efectos y el estado del curso de los empleados. aprendiendo en cualquier momento.
Estadísticas de aprendizaje: estadísticas del número de participantes que deberían haber participado, el número de participantes reales, el número de ausentes, el número de transeúntes, el número de alumnos sin terminar y la tasa de aprobados, etc. .; puede ver la información de los participantes en la capacitación, duración del estudio, tiempos, seguimiento de progreso, créditos obtenidos, créditos obtenidos, puntajes de exámenes y estado académico