¿Cómo ser una persona responsable?
Ser responsable y cumplir con las obligaciones es señal de madurez. Algunas personas no quieren tomar la iniciativa de asumir responsabilidades, pero hay muchas personas que quieren atribuirse el mérito de buenas obras que les benefician mucho. Pero es necesario saber que las personas responsables son personas maduras, son responsables de sus propias palabras y hechos, controlan sus propias acciones y son dueños de sí mismos. Toda empresa madura debería educar a sus empleados para mejorar su sentido de responsabilidad.
Es una verdad evidente: todo en el mundo debe ser hecho por unas personas, y estas personas tienen la capacidad de completarlo. Las responsabilidades que debemos asumir solos o junto con otros cambian según la estructura social y el sistema político, pero una cosa no cambiará: cuanto más maduros seamos, mayor será la responsabilidad. Después de que Adán fue sorprendido comiendo el fruto prohibido en el Jardín del Edén, le puso la responsabilidad a Eva. Esto fue una señal de inmadurez. Entonces Eva ofendió a la serpiente engañadora, lo cual también fue un movimiento inmaduro. Cuando los hermanos o compañeros son convocados a admitir sus errores, "ella (él) me pidió que lo hiciera" se convierte en una excusa constante.
Ser responsable es fundamental. Toda empresa madura debe educar a sus empleados para potenciar su sentido de la responsabilidad, así como cultivar en ellos otras buenas cualidades.
Debemos arraigar la responsabilidad en nuestro corazón y dejar que se convierta en una fuerte conciencia en nuestra mente, en las acciones y en el trabajo diario, este sentido de responsabilidad nos hará desempeñarnos de manera más destacada. A menudo vemos a estos empleados cuando hablan de sus propias empresas, generalmente usan "ellos" en lugar de "nosotros" para describir cómo le está yendo a su departamento comercial y cómo le está yendo a su departamento financiero. Esto es una falta de responsabilidad. .
La responsabilidad no es fácil de conseguir porque está formada por muchas pequeñas cosas. Pero lo más básico de tener sentido de responsabilidad es ser maduro al hacer las cosas, ser capaz de hacer las cosas mejor que nadie antes, por pequeñas que sean.
La responsabilidad es simple y no tiene precio. Se dice que el expresidente estadounidense Truman tenía un cartel en su escritorio que decía: Libro de parada aquí. Si trata todo Book0fstophere en el trabajo, una empresa así sorprenderá a todos y esos empleados se ganarán suficiente respeto y honor.
Un niño que trabajaba cortando césped llamó a la señora Brown y le preguntó: "¿Necesita cortar el césped?". La señora Brown respondió: "No, ya tengo una cortadora de césped". El niño volvió a decir: Te ayudaré a arrancar la maleza del césped. La señora Brown respondió: Mi cortadora de césped lo hizo. El niño volvió a decir: Te ayudaré a cortar el césped alrededor del camino. La señora Brown dijo: "El hombre que contraté ya lo hizo. Gracias, no necesito una cortadora de césped nueva". El chico colgó el teléfono. En ese momento, el compañero de cuarto del niño le preguntó: "¿No trabaja en casa de la señora Brown cortando césped? ¿Por qué hizo esta llamada?". El niño dijo: "¡Sólo quiero saber si estoy haciendo un buen trabajo!
Más Pregúntate cómo te va, eso es responsabilidad.
También hay un ejemplo de un escritor americano. Una vez, un joven se propuso a un escritor y quiso ser su escriba. El joven parece muy capaz de copiar. Después de negociar las condiciones, le pidió al joven que se sentara y comenzara a trabajar, pero el joven miró afuera, al reloj de la iglesia, y luego le dijo con ansiedad, no puedo quedarme aquí ahora, tengo que ir a comer. . Entonces el escritor dijo, ¡oh, tienes que ir a la comida, tienes que ir! ¡Sigue orando por esa comida que estás esperando para comer, y los dos nunca podremos trabajar juntos! El escritor contó que una vez el joven le dijo que estaba muy frustrado porque no lo podían contratar, pero cuando mejoró un poco solo pensó en ir a cenar con anticipación, e ignoró lo que había dicho y las responsabilidades. debería soportarlo.
Trabajo significa responsabilidad. En este mundo no hay trabajo sin responsabilidad. Al contrario, cuanto más alta sea tu posición y mayor tu poder, más pesadas serán las responsabilidades que asumes. No tenga miedo de asumir la responsabilidad. Cree en ti mismo. Definitivamente podrás asumir cualquier responsabilidad en tu carrera normal y definitivamente podrás hacerlo mejor que tus predecesores.
La cosa más estúpida del mundo es eludir las responsabilidades inmediatas, diciendo que sólo podrás asumirlas cuando estés preparado y las condiciones sean las adecuadas. De hecho, cuando necesite asumir una responsabilidad importante, hágala inmediatamente. Ésta es la mejor preparación. Si no estás acostumbrado a hacer esto, incluso cuando las condiciones estén dadas, no podrás asumir responsabilidades importantes y no podrás hacer nada importante.
Todos tenemos responsabilidades. Todos tenemos ciertas responsabilidades con el trabajo, la familia, los parientes y los amigos. Es precisamente por tal o cual tipo de responsabilidad que podemos restringir nuestro comportamiento. De hecho, las personas suelen ser mejores de lo que creen. Cuando cambia de opinión, no necesita mejorar sus habilidades. Sólo necesita utilizar las habilidades y talentos que ya tiene. De esta manera, podrá establecer continuamente un sentido de responsabilidad.
Ahora, en las empresas, los jefes necesitan cada vez más empleados que se atrevan a actuar y asumir responsabilidades. Porque el sentido de responsabilidad es muy importante, ya sea en la familia, la empresa o el círculo social. Significa concentración y lealtad.
Paul Chalep, ex presidente de Severn Business Machinery Company de Estados Unidos, dijo que si alguien dice: "Eso no es mi culpa, es su responsabilidad (la de otros colegas)", lo escucharé. Si es así, voy a despedirlo porque la persona que dijo eso claramente no tiene suficiente interés en nuestra empresa, por así decirlo, para quedarse ahí y ver a un borracho entrar y conducir, o a cualquiera sin chaleco salvavidas. , Un niño de sólo 2 años está jugando solo en el borde del muelle. ¡Está bien, pero no te permitiré hacer esto! Tienes que atropellar y proteger al niño de 2 años. ”
Del mismo modo, sea responsabilidad del empleado o no, siempre que esté relacionado con los intereses de la empresa, los empleados no deben dudar en salvaguardarlo porque si un empleado quiere ser ascendido, cualquier cosa. Se puede hacer Es su responsabilidad. Si un empleado quiere convencer a su jefe de que usted es una persona talentosa, la mejor y más rápida manera es buscar y aprovechar activamente las oportunidades para promover los intereses de la empresa, incluso si no es su responsabilidad. debes hacer esto.
Se puede ver que todos los empleados en la mente del jefe deben ser personas responsables, y solo aquellos que toman la iniciativa de asumir la responsabilidad de sus propias acciones, la empresa y el jefe. clientes. Usted es el empleado ideal en la mente del jefe.
Si un empleado está eludiendo su responsabilidad, es posible que el jefe no quiera exponer su comportamiento de elusión en público. Sin embargo, en la mente del jefe, ya lo ha juzgado. usted como una persona poco confiable.
No eluda la responsabilidad. Inevitablemente, todos cometerán errores en su trabajo diario, pero cuando ocurren problemas, es irresponsable simplemente culpar a los demás. También puedes hacer esto cuando tu jefe te acusa de errores en el trabajo, inmediatamente encontrarás muchas excusas para defenderte y hablarás de manera plausible y clara: los demás no adoptan mis opiniones, pero yo sigo las exigencias de la empresa. Piensa que estas excusas pueden disculpar tus errores y alejar todas las responsabilidades, pero en realidad este no es el caso. Tal vez tu jefe te perdone una vez, pero definitivamente se sentirá infeliz y sentirá lástima por ti. Tienes miedo de asumir la responsabilidad. No solo no podrás mejorar la situación, sino que el impacto negativo también empeorará la situación. Si surgen problemas en el futuro, aún podrás presionar y esconderte, convirtiéndose en el jefe. incapaz de hacerlo. Si confío en ti, tu futuro está en peligro y puede que no esté demasiado lejos para encontrar otro trabajo.