Muchos departamentos de Gome se vieron expuestos a atrasos salariales y se suspendió todo el negocio de los tocadores.

Muchos departamentos de Gome se vieron expuestos a atrasos salariales y se suspendió todo el negocio de los tocadores. Algunos empleados dijeron que durante el arbitraje colectivo de mayo, Recursos Humanos de Gome intervino para mediar y prometió pagar los salarios impagos y una indemnización por despido el 30 de junio. Muchos departamentos de Gome se vieron expuestos a atrasos salariales y se suspendió todo el negocio de los tocadores.

Muchos departamentos de Gome se vieron expuestos a atrasos salariales y se suspendió todo el negocio de los tocadores. Varios empleados de Gome dijeron que el Departamento Really Happy de Gome ha estado atrasado en el pago de los salarios de los empleados durante dos meses y que no se han pagado los salarios en junio y julio.

"Me alegro mucho de que el departamento no lo haya emitido. El número normal es 15. No se emitió el mes pasado, y tampoco se emitió este mes", dijo un empleado verdaderamente feliz". que además de los salarios atrasados, Gome no ha pagado ninguna compensación. Los empleados pagan fondos de previsión de la seguridad social correspondientes a abril y mayo. Otro empleado de Gome dijo que originalmente el salario del mes estaba programado para pagarse el día 15, pero ahora la empresa ha impuesto el pago el día 20, pero hasta el momento los empleados no han recibido su salario.

Al mismo tiempo, Gome ajustó por la fuerza la proporción salarial de los empleados del 20% de desempeño y el 80% del salario básico firmado en el contrato original al 40% de desempeño y el 60% del salario básico.

La información pública muestra que True Happiness es una plataforma de entretenimiento y compras sociales propiedad de Gome Retail. El 20 de enero de 2021, se lanzó por primera vez la aplicación "True Happiness" para su funcionamiento de prueba.

Vale la pena mencionar que el 21 de julio, según Jiemian News, todas las líneas comerciales de Gome Internet Home Décor Company fueron suspendidas, y el fundador Cui Jian y el director ejecutivo Gao Fei renunciaron oficialmente en julio. Al mismo tiempo, muchos empleados dijeron que Dresser dejó de pagar los salarios de todos los empleados desde abril de 2022 y no lo ha hecho durante más de tres meses.

La información pública muestra que Dresser se fundó en 2015 y es un conocido proveedor nacional de servicios e infraestructura de mejoras para el hogar de Internet. En 2020, Gome adquirió el 80% de las acciones de Dresser.

Los atrasos en los salarios de los empleados y los atrasos en el fondo de previsión pueden estar relacionados con las pérdidas consecutivas de Gome. Los datos del informe financiero muestran que Gome ha sufrido pérdidas durante cinco años consecutivos, de 2017 a 2021, ha acumulado pérdidas de 19.300 millones de yuanes, incluidas pérdidas de 7.000 millones de yuanes y 4.400 millones de yuanes en 2020 y 2021, respectivamente.

Muchos departamentos de Gome se vieron expuestos a atrasos salariales y todo el negocio de las cómodas fue suspendido. Según Jiemian News del 21 de julio, todos los negocios de Dressers, una empresa de decoración del hogar en Internet propiedad de Gome, han sido suspendidos. El fundador Cui Jianhe y el director ejecutivo dimitieron oficialmente en julio, y el nuevo director general Sun Hao designado por Huang asumió el cargo recientemente.

No sólo eso, disfrázate o caerás en una grave crisis financiera. Varios empleados dijeron que desde abril de 2022, la cómoda dejó de pagar salarios a todos los empleados y no ha pagado salarios durante más de 3 meses. Hasta el momento, la dirección de la empresa no ha dado una fecha clara para el salario.

A partir de noviembre de 2021, las cómodas empezarán a despedir empleados uno tras otro, y la segunda oleada llegará en febrero de 2022. Una fuente dijo a los periodistas que antes de que comenzaran los despidos, el costo laboral mensual para el reemplazo era de aproximadamente 20 millones de yuanes, y el objetivo se redujo a 3 millones de yuanes en el plan de despidos de abril.

La Casa de Disfraces tenía más de 600 personas en su apogeo, pero ahora solo quedan 70 personas. La oficina original estaba en Shijingshan, y el resto del personal se mudó a la propiedad de Gome, el edificio Pengrun, a principios de julio porque no podían pagar el alquiler.

Según personas familiarizadas con el asunto, además de ser despedidos por la empresa, un grupo de empleados también rescindió unilateralmente sus contratos porque no podían tolerar atrasos salariales a largo plazo. Los empleados que fueron despedidos después de abril no recibieron sus salarios y tampoco se les pagó la compensación N+1 acordada.

En la actualidad, muchos empleados han iniciado un arbitraje contra el tocador. Algunos empleados dijeron que durante el arbitraje colectivo de mayo, Gome Recursos Humanos intervino y prometió pagar los salarios atrasados ​​y la indemnización por despido el 30 de junio, pero hasta el momento no ha sido pagado.

Una persona que todavía está trabajando dijo que todo el personal de ventas de la empresa ha sido despedido, y ahora todas las líneas de negocio se han detenido y ya no amplían clientes.

Además, hay pedidos de clientes para la parte de disfraces, que no se pueden cerrar debido a problemas de financiación en la plataforma. La Sra. Chen, una mujer de Changsha, dijo a los periodistas que los servicios de electricista que compró en el tocador entre junio de 2020 y octubre de 2022 estaban en un estado "inacabado" porque el tocador no pagó el pago final a los trabajadores. El personal de la cómoda dijo que no podían hacer nada y que no podían asumir la responsabilidad. Un miembro del personal de una plataforma de disfraces dijo que el artista de disfraces le debía más de 100.000 yuanes en concepto de salario.

En respuesta a la noticia anterior, Gome dijo: Desde principios de este año, todo el entorno social y económico se ha visto afectado por la epidemia, la industria de la decoración del hogar, que es el principal negocio de Dresser Company. , se ha visto muy afectado por la epidemia y los ingresos corporativos se han visto muy afectados. Por lo tanto, el salario de los empleados de Dresser se ha visto afectado hasta cierto punto y algunos empleados han experimentado cambios de humor.

Hace unos días, el fundador, presidente y director general de la compañía también dimitió por motivos personales como salud y familiares, lo que motivó ajustes y cambios en la dirección de la compañía, lo que se tradujo en ciertas restricciones en su estrategia estratégica. avance, desarrollo empresarial e ingresos operativos.

Actualmente, como accionista importante, Gome ha estado prestando mucha atención a los problemas operativos de la empresa y al estado emocional de sus empleados, y está asumiendo activamente responsabilidades para ayudar a la empresa a resolver problemas anteriores.

En primer lugar, Gome Group está ayudando a la empresa a promover activamente el ajuste y la reconstrucción del equipo de gestión interna e insta activamente a la dirección de la empresa a comunicarse con los empleados, apaciguar las emociones de los empleados y hacer todo lo posible para resolver las dificultades de los empleados y reembolsar los salarios de los empleados.

Además, Gome ha trasladado la empresa al edificio Pengrun, la sede de Gome, para reducir los costes operativos de la empresa y mejorar el sentido de pertenencia de los empleados.

En tercer lugar, como principal accionista de Dresser, Gome también se comunicará activamente con otros pequeños accionistas para ayudar a la empresa a reformular estrategias razonables y expandir su modelo de negocio en múltiples dimensiones en un entorno epidémico incierto. llevar a cabo activamente el autorrescate y restablecer las operaciones normales de la empresa.

Dresser se fundó en 2015. Comenzó con el concepto de decoración del hogar en realidad virtual y ofrece principalmente servicios de decoración del hogar por Internet. Al vincular a diseñadores, constructores y cadenas de suministro de decoración del hogar, los usuarios pueden solicitar servicios de diseño y construcción de decoración, comprar materiales de decoración y reservar muebles necesarios para la decoración en la plataforma.

Desde entonces, la empresa ha recibido inversiones de muchas capitales industriales como Red Star Macalline, Mingyuan Cloud y Dingxin Great Wall Group, confiando en su alta madurez tecnológica y buen desempeño en el mercado.

En junio de 2020 y febrero de 2020, Gome anunció que adquiriría el 80% de las acciones de Dresser, convirtiéndose en el accionista mayoritario, y lo consideró como una parte importante de la estrategia de "hogar y vida" de Gome.

"Huang tiene grandes expectativas para los maquilladores". Una persona familiarizada con el asunto dijo que en el año y medio transcurrido desde la adquisición, Gome invirtió al menos 200 millones de yuanes en tocadores. Según la visión de Gome, si Dresser expande su plataforma de decoración del hogar en Internet, se convertirá en la entrada natural en línea de Gome, lo que será de gran importancia para la promoción general y la sinergia estratégica de Gome.

El 29 de abril de 2021, Gome celebró una importante conferencia de prensa de la industria para lanzar la aplicación Dresser y propuso que la escala de la plataforma debería alcanzar los 500 mil millones de yuanes en 2024, lo que atrajo mucha atención. Muchos empleados dijeron a los periodistas que se unieron a la empresa de ropa basándose en esto.

Según los recuerdos de los empleados, cuando se fusionó por primera vez con Gome sólo había más de 100 clientes. Después de la conferencia "429", el número se expandió rápidamente a 600.

La rápida expansión del personal ha provocado que el costo de los tocadores aumente rápidamente, pero el período de tiempo para desarrollar una plataforma de decoración del hogar en Internet está mucho más allá de la imaginación. Según un operador, después de ser adquirida por Gome, debido a ajustes estratégicos en el criterio empresarial, la cómoda realmente completó la investigación y el desarrollo y comenzó sus operaciones comerciales en noviembre de 2021, y se perdió la temporada alta de decoración durante todo el año. En este contexto, a nivel de grupo casi ha perdido la confianza en un producto en el que se sigue invirtiendo pero que tiene poca rentabilidad.

"Tenía mucha confianza en esto cuando me uní a la empresa. El personal de I+D básicamente trabajaba a una intensidad de 996 o más. Lo que muchos empleados no esperaban era que el tocador se abriera solo a las seis". Meses después. El camino hacia los despidos.

Otros empleados dijeron que alrededor de noviembre de 2021, quizás debido a despidos y presiones financieras, Cui Jian, el fundador de Dressing Table, optó por dimitir y renunciar al puesto de director ejecutivo, y el ex vicepresidente senior Gao Fei se hizo cargo. El 6 de julio de este año, Gome emitió oficialmente un aviso interno indicando que aceptaba la solicitud de renuncia de Gao Fei por motivos personales y destituía a Cui Jian de sus puestos como presidente de la empresa de ropa y vicepresidente de Gome Retail Holdings.

Según varios empleados, el nuevo director ejecutivo de Dresser, Sun Hao, fue seleccionado para la entrevista personal de Huang. Según la plataforma Maimai, Sun Hao se unió a Gome en abril como director ejecutivo de Dresser. Su descripción de trabajo es "universo de decoración del hogar, nuevas ventas minoristas y muebles para el hogar". Según su currículum, se desempeñó como director de operaciones de Qizhuang.com y tiene experiencia en proyectos relacionados como Super Universe, NFT, DEFI y GameFI.

Un empleado en el trabajo reveló que Sun Li viajó de Shanghai a Beijing a finales de junio para celebrar una reunión para los empleados del tocador por primera vez. En la reunión, Sun Hao dijo que introduciría tecnologías como NFT, Web3.0 y emparejamiento digital en la plataforma de decoración del hogar. Los periodistas han informado anteriormente que Gome considera el Metaverso como una estrategia importante, pero aún no está claro si el tocador también se desarrollará en la dirección del Metaverso.

Muchos departamentos de Gome se vieron expuestos a atrasos salariales y se suspendió todo el negocio de los tocadores. 3Recientemente, se informó que la plataforma de decoración del hogar de Gome Internet "Dresser" había experimentado renuncias de alto nivel, dificultades operativas y atrasos en los salarios de los empleados. El 22 de julio, Gome respondió a un periodista de Nanduwan Financial News. En la actualidad, el fundador, presidente y director ejecutivo de la empresa, Cui Jian, ha dimitido, "lo que ha provocado ajustes y cambios en la gestión de la empresa, lo que ha dado lugar a una mejora de su estrategia, desarrollo empresarial e ingresos operativos. Limitado a un cierto nivel". p>

" En la actualidad, los salarios de los empleados de la empresa de reemplazo se han visto afectados hasta cierto punto y algunos empleados han experimentado fluctuaciones en su estado de ánimo. "Gome también dijo que la empresa está ayudando a la empresa de reemplazo a promover activamente "Además, Gome se ha mudado la empresa al edificio Pengrun, sede de Gome, para reducir los costes operativos de la empresa.

Una vez reclamó un objetivo de 500 mil millones para tres años.

La información pública muestra que Dresser se fundó en 2015 y es una plataforma de decoración del hogar de realidad virtual que proporciona principalmente soluciones digitales para las fases ascendente y descendente de la cadena industrial. 65438+En febrero de 2020, Gome Holding Group adquirió el 80% de las acciones de Dresser.

Según datos de AVC, el mercado de decoración de China alcanza los 3,8 billones de yuanes al año, incluyendo decoración, materiales de construcción, muebles, tapicería y electrodomésticos. En los últimos años, la industria de los electrodomésticos ha experimentado un declive general y muchos fabricantes han comenzado a cambiar de industria. Combinado con el mercado de decoración del hogar, los electrodomésticos se venden frente al mercado, que es un "mercado del océano azul". Un reportero de Nandu Wancai News se enteró de que en la actualidad, empresas de comercio electrónico como JD.COM, Suning y Alibaba también han ingresado al mercado de la decoración del hogar, y Gome también se ha dado cuenta de este mercado.

Gome y Dresser también vivieron un periodo de luna de miel. "Gome ha encontrado personas con ideas afines y ventajas complementarias". El 29 de abril de 2021, Du Juan, fundador de Gome Holding Group, dijo en la conferencia de prensa conjunta de ese día: "Gome trabajará juntos para decorar la casa y abrir una casa". nueva era de decoración del hogar transparente e inteligente en China, activando el mercado de decoración del hogar de China. En ese momento, Gome tenía grandes esperanzas en el tocador, con la esperanza de convertirlo en un propulsor de la estrategia "Home-Life" 2.0.

Du Juan, fundador de Gome Holding Group, ofreció una rueda de prensa "Dresser" en la plataforma.

En ese momento, el fundador y director ejecutivo de Dresser, Cui Jian, dijo a los periodistas de Nanduwan Financial News que el objetivo estratégico de tres años de la cooperación de Dresser con Gome es alcanzar los 500 mil millones de yuanes en 2024. Para ello, Dressers ha propuesto seis grandes planes de desarrollo: 654,38+0 millones de diseñadores, 654,38+0 millones de plataformas de carga de SKU digitales en la plataforma de construcción, el número de trabajadores debería llegar a 654,38+00 millones; "En los próximos dos años, Dressers abrirá 4.000 tiendas inteligentes en todo el país."

La epidemia ha afectado a los ingresos de las empresas de mejoras para el hogar.

Pero apenas un año después, el "cómodor" estaba en problemas. El 22 de julio, un reportero de Nanduwan Financial News vio en el sitio web oficial que todas las subcolumnas de las columnas de Chuiyijia Mall y Empowerment Center no se podían abrir, e incluso apareció la palabra "en construcción". Un reportero de Nanduwan Financial News descubrió que el único enlace que se puede abrir y actualizar normalmente es la aplicación "Really Happy" de Gome.

No se puede abrir la página del sitio web.

Gome le dijo a un periodista de Nanduwan Financial News: “Desde principios de este año, todo el entorno social y económico se ha visto afectado por la epidemia. Como principal negocio de las empresas de ropa, la industria de la decoración del hogar se ha visto afectada. "Se ha visto muy afectado por la epidemia, lo que tiene un gran impacto en las empresas. Los ingresos se han visto muy afectados".

En cuanto al plan de tratamiento de seguimiento del incidente, Gome dijo que, como principal accionista, Gome Group ha estado prestando mucha atención a los problemas operativos de la empresa y al estado emocional de sus empleados, y está asumiendo activamente la responsabilidad de ayudar a la empresa a abordar problemas anteriores. "También nos comunicaremos activamente con otros pequeños accionistas y ayudaremos a la empresa a reformular estrategias razonables, ampliar los modelos de negocio en múltiples dimensiones, llevar a cabo activamente el autorrescate y restaurar las operaciones normales de la empresa en un entorno epidémico incierto". p>