¿Es fácil ser admitido por los cuatro bancos principales?

La contratación de empleados por parte de los cuatro bancos principales se realiza básicamente a través de la contratación en el campus. Si desea ser contratado, todavía existen ciertos umbrales.

En primer lugar, si vas a una universidad 211, 985, o a una universidad actual de doble primera clase, y estudias como estudiante de posgrado en una especialidad popular como finanzas, básicamente no hay gran problema. Si es un estudiante universitario, a excepción de algunas universidades conocidas como la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua, es posible que otras universidades tengan que decidir en función de la calidad general. Porque en los últimos años, Sitai Bank ha contratado índices de contratación de estudiantes de posgrado cada vez más altos, algunos de los cuales han superado la mitad.

La época de reclutamiento es principalmente de otoño cada año. Algunos gremios tienen reclutamiento de primavera, pero el número de personas es relativamente pequeño.

En cuanto a los métodos de contratación, los avisos de contratación se publicarán con seis meses de antelación. Algunos sitios de contratación y WeChat Moments de los empleados internos del banco los tendrán. En algunas escuelas conocidas, el departamento de recursos humanos del banco los tendrá. ir a la escuela para celebrar reuniones informativas sobre reclutamiento.

En cuanto a los sujetos de reclutamiento, todos son reclutados de manera uniforme en las sucursales de primer nivel de cada provincia o municipio directamente bajo el gobierno central, y después de una capacitación unificada, son asignados a sucursales subordinadas de la ciudad o sucursales del condado. . Por supuesto, la prueba escrita y la entrevista son imprescindibles durante el proceso.

En definitiva, si eres estudiante de posgrado, no deberías tener problemas para acceder. Si eres estudiante universitario, dependerá de tu desempeño en la contratación y otras condiciones. Como los bancos son una industria de servicios, una buena imagen es definitivamente popular. Todavía quedan dos títulos académicos como resultado final; de lo contrario, definitivamente no hay esperanza.

Proceso de contratación del campus de otoño del banco:

1), solicitud en línea (septiembre-octubre)

Los principales sitios de solicitud son los principales bancos, China Talent y Zhaopin. Requisitos de participación para el reclutamiento, Carefree Futures y búsqueda de empleo para recién graduados: 1. Recién graduados con una licenciatura o superior 2. Especialidades principales: economía, finanzas, contabilidad, negocios, derecho, inglés, informática y algunas especialidades en ciencias e ingeniería; 3. La mayoría de los bancos no sólo son profesionales.

2) Prueba escrita (normalmente en octubre-noviembre después de aprobar la solicitud)

La prueba escrita se divide en materias profesionales y prueba de capacidad administrativa.

Asignaturas profesionales: microeconomía, macroeconomía, moneda y banca, finanzas, finanzas internacionales, contabilidad, gestión financiera, comercio internacional, liquidación internacional, conocimiento profesional de EDF Bank, informática, etc.

Prueba de capacidad administrativa: comprensión verbal, juicio lógico, razonamiento matemático, sentido común básico y análisis de datos.

3) Entrevista (normalmente entre diciembre y enero después de aprobar el examen escrito)

Principalmente entrevistas estructuradas y entrevistas de grupos no directivos. Algunos bancos realizan entrevistas orales en inglés. Generalmente hay dos rondas de entrevistas. Los principales bancos suelen iniciar la contratación en el campus de septiembre a diciembre de cada año y en enero del año siguiente. Las ofertas generalmente se emiten antes del inicio del año sólo como referencia.

Las anteriores son todas las respuestas a si es fácil ingresar al reclutamiento escolar de los cuatro bancos principales.