¿Cuál es la última política de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios?
Políticas de tratamiento y seguridad para funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios
Los graduados universitarios destacados que son seleccionados para servir en aldeas (comunidades) disfrutan de los siguientes beneficios de política:
1 Nombramiento comparativo El nivel de ingresos salariales de los funcionarios recién contratados de los graduados universitarios después del período de prueba en las ciudades y pueblos locales determina los niveles de subsidio de trabajo y de vida. El subsidio se utiliza principalmente para el trabajo de los graduados universitarios que trabajan en la aldea, subsidios de subsistencia y honorarios relacionados para disfrutar de los beneficios de seguridad. Los fondos de subvención corren a cargo conjuntamente de las finanzas centrales y las finanzas locales. El gobierno central subsidia 8.000 yuanes por persona al año y el gobierno provincial subsidia 10.000 yuanes por persona al año (excluyendo la ciudad de Dalian). El déficit correrá a cargo de las finanzas municipales y del condado (ciudad, distrito), y los condados pobres no. asumir la responsabilidad en principio. Para los graduados universitarios que sean seleccionados para trabajar en la aldea, el gobierno central emitirá una tarifa única de reasentamiento de 2.000 yuanes per cápita. Los fondos de subsidio financiero central y provincial se asignan a diversas localidades a través del departamento financiero. Los fondos de subsidio para los graduados universitarios que trabajan en las aldeas deben calcularse por separado para garantizar que los fondos asignados se utilicen exclusivamente. A quienes trabajen en zonas difíciles y remotas se les concederán asignaciones para zonas difíciles y remotas de conformidad con la reglamentación. Los subsidios y prestaciones se pagan mensualmente.
2. Mientras preste servicio en la aldea (comunidad), participará en la coordinación social del seguro de pensión básico según los métodos de las instituciones públicas. El departamento financiero se hará cargo de parte de los fondos requeridos pagados por el gobierno. unidad, y la parte pagada por el individuo se retendrá del subsidio personal. El departamento financiero correrá con los gastos necesarios para el seguro comercial médico y de accidentes personales.
3. Implementar la política de compensación financiera para préstamos estudiantiles para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que cumplan con la política nacional de compensación de préstamos estudiantiles, hayan expirado su período de servicio y hayan sido evaluados como competentes. Los procedimientos de compensación específicos se ajustan al "Aviso sobre la emisión de las "Medidas provisionales para el reembolso de préstamos estudiantiles nacionales para graduados universitarios destacados reclutados en aldeas de la provincia de Liaoning"" por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Comité Provincial Departamento de Finanzas, el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social" (se aplicarán las disposiciones de Liao Zu Tong Zi [2011] Nº 61).
4. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan completado su período de servicio y soliciten exámenes de posgrado disfrutarán de políticas preferenciales, como mayores puntajes, y tendrán prioridad en la admisión en las mismas condiciones. Para los recién graduados universitarios que han sido admitidos como estudiantes de posgrado y trabajan en la aldea, las unidades de formación de posgrado correspondientes deben conservar su condición de estudiantes durante 2 años.
5. Después de haber sido empleado formalmente (empleado) por el partido y las agencias gubernamentales (incluidas las instituciones públicas administradas por referencia a los funcionarios públicos) y las instituciones públicas totalmente financiadas, los años reales de pago durante el mandato en la aldea (comunidad) se calculará como los años de trabajo después de haber sido contratado (empleado) formalmente por instituciones y empresas aseguradas en nuestra provincia, el número de años de pago se calculará junto con el número de años de pago real durante el período de empleo; en el pueblo (comunidad).
6. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido selecciona cada año un cierto número de estudiantes transferidos entre graduados universitarios calificados que trabajan en las aldeas.
7. Teniendo en cuenta la escasez de funcionarios públicos en los condados y municipios, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social seleccionan un cierto número de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que tienen caducaban del plan provincial de contratación de funcionarios públicos cada año.
8. Una vez que expire el período de servicio, el departamento de organización y personal del condado (ciudad, distrito) reclutará funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios para trabajar en instituciones públicas del condado y municipio con vacantes de manera planificada según las necesidades laborales. y rendimiento durante el período de servicio. El Banco Agrícola Provincial de China, la Compañía de Seguros de Vida, la Caja de Ahorros Postal y otras unidades contratan personal específicamente para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios.
9. Se debe alentar y apoyar a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que decidan iniciar sus propios negocios después de su período de servicio, y brindarles exenciones de impuestos, pequeños préstamos, apoyo financiero, capacitación empresarial y apoyo técnico. , etc. Prever políticas preferenciales.
10. Disfrute de las políticas preferenciales pertinentes estipuladas en las "Opiniones de implementación sobre orientación y estímulo de los graduados universitarios para enfrentar el empleo de base" (Comité de Liaoning Banfa [2006] No. 10) de la Oficina General del Partido Provincial. Comité y el Gobierno Provincial.
Con el fin de atraer a graduados universitarios destacados para que sirvan en comunidades rurales y urbanas en el noroeste de Liaoning, los graduados universitarios destacados que solicitaron ser funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en Fuxin, Tieling y Chaoyang este año disfrutarán además de los siguientes beneficios: a los beneficios antes mencionados. La primera es reducir el umbral de examen. De acuerdo con el plan de selección y contratación de las tres ciudades del noroeste de Liaoning, los graduados universitarios de otras ciudades que postulen para funcionarios de aldea en el noroeste de Liaoning y alcancen la puntuación provincial aprobatoria pueden incluirse en la lista de candidatos para la inspección organizacional. El segundo es proporcionar subsidios adecuados.
Además de los subsidios originales de trabajo y subsidio de manutención, las finanzas provinciales proporcionan un subsidio mensual de 200 yuanes a los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios de otras ciudades que prestan servicios en las tres ciudades del noroeste de Liaoning, que se utiliza principalmente para subsidios de alimentación y alojamiento. El tercero es dar preferencia al cupo de estudiantes seleccionados. Una vez que expire el período de servicio de los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido asignará una cierta cantidad de lugares del plan de selección de estudiantes del año en curso para la selección específica de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning. El cuarto es ampliar adecuadamente la proporción de candidatos admitidos a funcionarios e instituciones públicas. Cuando la provincia organice exámenes de funcionarios públicos y reclutamiento en instituciones públicas, la región noroeste de Liaoning asignará un cierto número de funcionarios en agencias gubernamentales e instituciones públicas municipales, de condado y municipales para reclutar entre los funcionarios de las aldeas estudiantiles universitarias locales que hayan completado durante su período de servicio, los estudiantes de derecho en la región noroeste de la aldea de Liaoning, los funcionarios, a través del examen específico de los funcionarios públicos, se enriquecen para trabajar en los tribunales y fiscalías de base locales, lo que alivia la escasez de talentos en los tribunales y fiscalías de base en el noroeste de Liaoning. . El quinto es fortalecer los servicios diarios. Para los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios de otras ciudades que vengan a servir a las tres ciudades del noroeste de Liaoning, el departamento de organización del comité del partido del condado local y el municipio organizarán el alojamiento y proporcionarán las condiciones de vida necesarias.