¿Qué es más importante, una buena empresa o un buen jefe?

Entiendo muy bien esta frase, sobre todo cuando eres joven, un buen líder es más importante que incorporarse a una buena empresa. Recuerdo que cuando me gradué por primera vez, tuve la suerte de tener líderes excelentes. No sólo es muy profesional, sino que también ha enseñado a muchos oficinistas cómo comportarse y hacer las cosas. Aprender de él fue la etapa de más rápido crecimiento en mi experiencia antes de los 30 años, y también fue esa etapa la que sentó una buena base para mi desarrollo actual.

Ser un buen líder es más importante que estar en una buena empresa. Déjame contarte mi opinión personal sobre este tema. La ayuda de un buen líder lo es todo. Si sigues a un buen líder, aprenderás de él una serie de lecciones. El contenido de este curso trata principalmente sobre habilidades profesionales. Esto es evidente, por supuesto, yo era un graduado en ciencias e ingeniería en ese momento, por lo que en el campo de recursos humanos, era una pizarra en blanco con una base teórica casi nula. . Después de que mi líder me llevó allí, me enseñó juntos un módulo de habilidades profesionales. Por ejemplo, cómo realizar entrevistas, cómo realizar capacitaciones, cómo calcular salarios, etc. Posteriormente me recomendó que obtuviera el certificado de calificación de gerente de recursos humanos. Durante mi período de autoestudio, me dio muchas tutorías. Si no fuera por su orientación, podría haberme llevado mucho más tiempo empezar. Para ser una buena persona, como dice el refrán, debes confiar en tus padres en casa y en tus amigos cuando sales. Luego tienes que ir a la empresa para aprender a ser una buena persona. Los líderes suelen tener el mayor impacto en ti.

Desde el punto de vista psicológico, todos tenemos la característica de imitar a los demás, y lo mismo ocurre con las empresas de seguir a sus líderes. Le resultará fácil imitar la forma en que su líder ve y hace las cosas. Ahora pienso en los valores de mi trabajo. En aquella época, mi liderazgo me influyó a menudo. Yo aprobaría silenciosamente su filosofía de trabajo. Por ejemplo, cuando se lleva bien con sus colegas, debe aprender a ganar-ganar. Recursos laborales, un buen líder puede brindarle muchos recursos industriales o de red. Por ejemplo, cuando se trata de nuevos empleados, los líderes excelentes pueden incluso compartir algunos de sus recursos profesionales con usted, llevarlo a un mercado determinado para hacer negocios y ayudarlo a abrir canales para conexiones. Definitivamente será más difícil construir una carrera por tu cuenta. El buen liderazgo es una plataforma. ¿Alguna vez ha oído hablar o ha visto a un líder de una empresa renunciar para iniciar un negocio? Su gente quiere seguirlo. He conocido a varios de esos líderes. En ese momento, el líder empresarial de la empresa se fue, llevándose consigo a sus cuadros empresariales.

Un buen líder es alguien a quien quieres parecerte. Si alguien me pregunta ¿quién quieres ser en el futuro? Lo que pasó por mi mente probablemente fue la persona que tuvo una gran influencia en mí. Lo respeto mucho por sus muchas cualidades.