La experiencia de los miembros del partido de base en la solución de problemas pendientes de formalismo y la reducción de la carga sobre las bases (tres artículos)
Reflexiones sobre el estudio del "Aviso sobre la solución de cuestiones formalistas pendientes para reducir las cargas a nivel de base" 1
La ****** Oficina General emitió recientemente el "Aviso sobre la solución de Cuestiones formalistas pendientes para reducir las cargas a nivel de base" "Aviso sobre la reducción de cargas" indica claramente que será considerado como el "Año de reducción de cargas a nivel de base". *** señaló que muchas cuestiones formalistas consumen mucho tiempo y energía de los cuadros de base. ¡Esta situación debe cambiarse! Necesitamos liberar a los cuadros de asuntos innecesarios y de la molestia de proporcionar materiales.
En los últimos años, la "gestión de seguimiento" se ha implementado en muchos lugares y se ha convertido en una forma eficaz de verificar la autenticidad del proceso y mejorar la calidad del trabajo. Sin embargo, en el trabajo real, algunos lugares utilizan tablas de texto e imágenes como únicos medios para mostrar el desempeño, enfatizando unilateralmente las "huellas" en lugar de la ejecución, y tomándose las "huellas" demasiado en serio.
Siguiendo la "doctrina de trazas" están los inspectores de inspección con varios nombres. Por ejemplo, en nuestras unidades de base, "'Una persona lo hace, tres personas lo miran y siete personas dan orientación', 'Hay mil martillos arriba y un clavo abajo'. Las personas que hacen el trabajo básico son miserables y soportan cargas elevadas. Están bajo una gran presión laboral y una tremenda presión psicológica”.
Los materiales son la parte más importante de todas las inspecciones ahora, por lo que para cada inspección, el nivel base debe preparar una gran cantidad de información. Los informes, documentos, registros y fotografías deben estar limpios y hermosos, de lo contrario habrá exceso de personal y falta de implementación, y será un caso de asumir responsabilidades y tener una mala actitud. Por lo tanto, antes de cada inspección, las unidades de base deben hacer todo lo posible para preparar diversos materiales, completar varios formularios, realizar diversas estadísticas y luego imprimir fotografías, diseñar portadas y graparlas en volúmenes...
Todos estaban disgustados con Wen Shan Hui Hai. En los últimos años, con el continuo desarrollo en profundidad de los anti-"Cuatro Estilos", el fenómeno de la "reunión de funcionarios y funcionarios" parece haberse contenido, pero de hecho, el impulso de "implementar reuniones con reuniones" y la "implementación de documentos con documentos" no ha disminuido. Especialmente cuando se trata de reuniones, todos los departamentos y reuniones de liderazgo y reuniones pequeñas deben estar presentes, de lo contrario, no tomarán en serio el trabajo del que son responsables, no respetarán el espíritu y la disciplina del partido y no serán responsables ante sus compañeros. superiores o la organización. Las numerosas reuniones hacen que los cuadros dirigentes trabajen como si estuvieran corriendo para asistir a una reunión todos los días, lo que afecta gravemente su trabajo diario.
El 14 de febrero, la ciudad de Wuhan también celebró una conferencia sobre estilos de trabajo en la construcción. Ma Guoqiang, subsecretario del Comité Provincial del Partido de Hubei y secretario del Comité Municipal del Partido de Wuhan, asistió a la reunión y enfatizó que debemos adherirnos al enfoque centrado en las personas, a la orientación de los problemas, y al tratamiento tanto de los síntomas como de las causas fundamentales. Comience con los problemas a los que la gente tiene la respuesta más fuerte y persista en cambiar los estilos de trabajo y la implementación, excelentes servicios, esforzarse por construir la ciudad con el mejor entorno de servicios del país y garantizar el desarrollo de alta calidad de Wuhan. excelente estilo.
Por ejemplo, "ejecutar una vez como máximo", permitir que la información funcione más y que las masas funcionen menos, son todos casos exitosos de tecnología aplicada a la gobernanza social. Además, las plataformas de big data establecidas en varios lugares han desempeñado un papel activo en el alivio de la pobreza y las prestaciones de subsistencia. A través de la tecnología de la información, la comunicación de información entre superiores y subordinados se ha vuelto más fluida, lo que naturalmente reducirá la carga sobre las bases.
Hablando más que mil palabras, diciendo diez mil cosas, la reducción de la carga a nivel de base debe centrarse en última instancia en los cuadros de base y crear espacio para que los cuadros de base se atrevan a asumir responsabilidades y sean buenos en lo que hacen. . ;