¿Por qué los empleados mayores de la empresa expulsan a los nuevos empleados?
1. Tus capacidades profesionales y empresariales son relativamente pobres. Los empleados antiguos piensan que sólo eres apto para realizar trabajos ocasionales.
En el lugar de trabajo, incluso si eres un empleado nuevo, si estás en la lista de desempeño del grupo en el primer mes, los empleados antiguos dudarán en acosarte. En cualquier momento, como profesionales, debemos armarnos de capacidades profesionales y empresariales, porque ésta es la mejor arma para protegernos contra algunas debilidades humanas inevitables.
2. No reclute nuevos líderes para ser vistos y reconocidos en el lugar de trabajo. Los antiguos empleados serán más inescrupulosos en este momento.
Algunos directivos necesitan mejorar su autocultivo y superación. Cuando se encuentran con subordinados que son más fuertes que ellos, desarrollarán un sentimiento de inferioridad y crisis y, por lo tanto, reprimirán y alienarán deliberadamente a estos subordinados.
Si esto sucede, puedes cambiar de trabajo internamente si tienes la oportunidad, o puedes dejar tu trabajo y buscar nuevas oportunidades laborales, para no tener que permanecer en este entorno por mucho tiempo. .
3. Los recién llegados al lugar de trabajo tienen sus propios defectos de carácter.
Si tienes una buena personalidad y agradas a todos en el lugar de trabajo, ya sea que te acabes de graduar de la escuela y hayas ingresado al lugar de trabajo, o que te acabes de mudar a una nueva empresa, no tienes por qué hacerlo. preocuparse demasiado por ser intimidado por antiguos empleados.
La psicología de los antiguos empleados que expulsan a los nuevos;
1. Su llegada altera el equilibrio entre los colegas anteriores.
2. Probablemente así es como llegaron aquí.
3. Si no estás familiarizado con el nuevo empleado al principio, te sentirás excluido.
4. Los antiguos empleados están preocupados de que usted ocupe su lugar y son hostiles hacia usted.
5. Los recién llegados muestran sus talentos e incomodan a los antiguos empleados.
6. Los antiguos empleados fingen ser mayores y esperan que los nuevos empleados obedezcan.