¿Cuánto impuesto paga State Grid por año?
Cada empleado, cada departamento y cada unidad debe ser honesto, honesto, respetuoso de la ley, coherente en palabras y hechos, y ser siempre leal. al país y a la empresa. Este es el requisito básico para que la empresa cumpla con sus responsabilidades y logre un desarrollo común entre la empresa y sus empleados, y entre la empresa y la sociedad.
La "responsabilidad" es una actitud laboral que consiste en asumir con valentía grandes responsabilidades y ser concienzudo.
La empresa asume importantes responsabilidades políticas, económicas y sociales en el desarrollo económico y social. Cada empleado debe adherirse al principio de que la parte está subordinada al todo y la pequeña situación está subordinada a la situación general, y tomar la iniciativa para transformar esta responsabilidad en acciones conscientes para implementar las decisiones y acuerdos del grupo del partido de la empresa, en una voluntad unificada de impulsar las "dos transformaciones", y de promover el trabajo. Una fuerte motivación para ser responsables con el país, la empresa y con nosotros mismos.
La "innovación" es el motor fundamental para el desarrollo empresarial y el progreso profesional.
El proceso de desarrollo de una empresa es el proceso de innovación. Sin innovación, es imposible construir una red eléctrica de clase mundial y una empresa de clase mundial. Es necesario defender enérgicamente el espíritu innovador de ser valiente en el cambio, ser el primero, romper las convenciones y asumir riesgos, y promover integralmente la innovación teórica, la innovación tecnológica, la innovación de gestión y la innovación práctica.
La “dedicación” es una acción consciente de patriotismo, amor por la empresa y dedicación al trabajo.
Las empresas deben prestar atención a su dedicación al país y los empleados deben prestar atención a su dedicación a la empresa. Ante tareas urgentes, difíciles y peligrosas como el rescate antihielo, el alivio de terremotos, el suministro de energía para los Juegos Olímpicos y el suministro de energía para la Expo Mundial, los empleados de la compañía han hecho todo lo posible para garantizar el suministro de energía independientemente de los costos, condiciones y sacrificios. Ante grandes desafíos como la respuesta a la crisis financiera internacional, el alivio de la tensión en el transporte de carbón, electricidad y petróleo y la implementación de medidas nacionales de macrocontrol, la empresa implementa resueltamente las decisiones y acuerdos del gobierno central y asume activamente responsabilidades sociales, lo cual es también una especie de dedicación; la mayoría de los empleados se dedican a sus puestos ordinarios, trabajan duro y hacen su trabajo con los pies en la tierra, que también es dedicación. Persistir en incorporar valor a través de la dedicación, ganarse el respeto a través de la dedicación y mejorar la imagen a través de la dedicación.