¿Cuál es el trato que reciben los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios después de que se convierten en funcionarios regulares?
Los beneficios de los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios consisten en salario básico, bonificación de evaluación, seguro social, fondo de previsión de vivienda, subsidio por hijo único, etc., y no se establecerán otras asignaciones o subsidios. El estándar general de ingresos se determina en función del nivel de ingresos salariales de los funcionarios públicos recién contratados en las ciudades y pueblos de la ciudad una vez finalizado el período de prueba y se incrementará en consecuencia.
1. El estándar de subsidio para los funcionarios municipales de estudiantes universitarios recién contratados se determinará en función del nivel salarial de los funcionarios públicos recién contratados en las ciudades y pueblos locales después del período de prueba, y aumentará en consecuencia. A quienes trabajen en zonas difíciles y remotas se les concederán asignaciones para zonas difíciles y remotas de conformidad con la reglamentación.
2. Durante el período de empleo, los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios participarán en el seguro social correspondiente y solicitarán un seguro comercial para enfermedades graves y accidentes personales de acuerdo con las regulaciones locales.
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3. Para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que cumplen con las políticas nacionales de compensación de matrícula y reembolso de préstamos estudiantiles y aprueban la evaluación del período de nombramiento, sus tasas de matrícula y nacionales Los préstamos para estudiantes se proporcionarán mediante compensación financiera y restitución.
4. Aquellos que hayan trabajado en la aldea durante más de 2 años y cumplan con las condiciones y calificaciones de los estudiantes seleccionados pueden participar en el examen de reclutamiento unificado para estudiantes seleccionados previa recomendación de la organización.
5. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan sido evaluados como competentes pueden, con el consentimiento de la organización a nivel del condado, los departamentos de recursos humanos y seguridad social, participar en la contratación selectiva de funcionarios públicos para funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios y otro personal de servicios de base.
6. Además de los puestos sujetos a calificaciones profesionales y restricciones profesionales, los condados (ciudades, distritos), municipios e instituciones públicas deben asignar una cierta proporción del período de servicio de contratación específico al contratar personal abiertamente cada año. y evaluación de funcionarios competentes de las aldeas de estudiantes universitarios.
7. Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan sido evaluados como competentes disfrutarán de políticas preferenciales, como un aumento de puntos al solicitar exámenes de ingreso de posgrado, y se dará prioridad a la admisión en las mismas condiciones.
8. La política preferencial para que los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios inicien sus propios negocios es que el gobierno apoye a los "funcionarios de las aldeas" de los estudiantes universitarios para que inicien sus propios negocios para que puedan obtener préstamos y pagarlos. Las provincias y ciudades han introducido políticas correspondientes, como Shanxi, Lianyungang, Changshan, etc.
9. Aquellos que trabajan en áreas rurales en áreas occidentales y difíciles pueden mantener su registro de hogar en su lugar actual de registro de hogar.
¿Cuál es el tratamiento para un funcionario de una aldea de estudiantes universitarios después de convertirse en funcionario regular?