Introducción a Tianping Automobile Insurance Company
La empresa tiene su sede en el distrito financiero de Lujiazui, Pudong, Shanghai, y cuenta con un capital registrado de 550 millones de yuanes. Opera principalmente seguros obligatorios de responsabilidad por accidentes de tráfico de vehículos de motor y automóviles comerciales. seguro de vehículos. Tianping Insurance ha creado muchos precedentes en el mercado de seguros chino. Es la primera compañía de seguros que implementa un modelo de subcontratación de negocios complementarios y brinda servicios integrales de seguridad del automóvil. El modelo de negocio de "especialización de bajo costo basado en la subcontratación de negocios no centrales" defendido e implementado por Tian Ping Insurance está siendo reconocido por la industria, y el "modelo Tian Ping" se ha convertido gradualmente en un tema candente en los círculos teóricos y prácticos. Tianping Insurance defiende la cultura corporativa de "respeto, intercambio, ejecución y excelencia" y se adhiere a la filosofía empresarial de "integridad, profesionalismo, innovación y eficiencia". Cuenta con profesionales de alto nivel que tienen una importante influencia en el mercado chino de seguros de automóviles. y combina tecnología de seguros avanzada internacional, experiencia de gestión y la realidad del mercado chino, estamos comprometidos a construir la primera marca de seguros de automóviles en China. Tianping Automobile Insurance Co., Ltd.
En la actualidad, la empresa tiene 12 sucursales provinciales, 11 sucursales y 7 sucursales centrales en Ningbo, Suzhou, Dongguan, Foshan, Jinhua, Jiaxing, Shaoxing y otros lugares. Se aprobó el establecimiento de la sucursal de Tianjin y la compañía también estableció un centro de llamadas centralizado nacional en Chengdu. En junio de 2008, Tian Ping llamó. Según el plan de desarrollo de Tianping Insurance, en 2008, la compañía establecerá un centro nacional centralizado de operaciones y gestión en Chengdu para completar el diseño de la red institucional en las principales regiones del país, sentando una base sólida para un rápido crecimiento empresarial y la expansión de la compañía. rentabilidad continua. Los servicios de Tian Ping Insurance han ido más allá de los servicios tradicionales de reclamaciones. Sobre la base de brindar a los clientes servicios de reclamos convenientes y rápidos, Tian Ping se compromete a brindarles a los clientes servicios integrales de seguridad automotriz. Centrándose en la misión de "mejorar los viajes", Tian Ping se compromete a convertirse en el mejor proveedor de servicios de seguridad para automóviles.
Edite esta cultura corporativa
Cultura Tian Ping
Valores fundamentales: respeto, compartir, ejecución y excelencia. Tian Ping Auto Insurance Co., Ltd.
Respeto: la piedra angular de la cultura Tian Ping. Equilibrar el respeto por la personalidad, el trabajo, el profesionalismo y la creatividad de cada uno. Con respeto habrá confianza y comprensión, así como trabajo en equipo y ejecución. Compartir: cómo colaboran los bibliotecarios. Tian Ping aboga por el espíritu de equipo, compartir riesgos, problemas, dolor y trabajo en el trabajo, y compartir información, logros, honores y felicidad. El equilibrio pertenece a todos los miembros de esta gran familia. Ejecución: la garantía de éxito para el equilibrio. Tian Ping enfatiza la participación activa y la iniciativa de los empleados e implementa todas las estrategias y estrategias comerciales de la empresa sobre esta base. Excelencia: la dirección del pueblo Tianping. Tian Ping no se contenta con ciertos avances y logros, sino que persigue la excelencia y la perfección. Cada empleado de Tianping ha logrado logros extraordinarios en puestos ordinarios, lo que es una interpretación perfecta de la excelencia. Filosofía empresarial: integridad, profesionalismo, innovación y eficiencia. Integridad: El principio básico de la operación de seguros, denominado "Tian Ping". Tian Ping se adhiere al principio de integridad en el mundo. Este no es solo un compromiso con los clientes, sino también un compromiso con los socios, empleados y todas las partes interesadas de Tian Ping. Tian Ping lo considera la base de la supervivencia. Profesionalismo: equilibrar el posicionamiento del profesionalismo, construir una competitividad central en torno al profesionalismo e implementar el profesionalismo en cada eslabón: productos profesionales, servicios profesionales, marketing profesional, equipo profesional y profesionalismo. Tian Ping Auto Insurance Co., Ltd.
Innovación: la innovación continua es la fuente del poder equilibrado. Desde la fundación de la primera compañía de seguros de automóviles hasta innumerables precedentes y estrategias de visión de futuro, Tianping se centra en la innovación en todo momento. La innovación decidida es la ventaja competitiva de Tianping y la fuente de su eterna vitalidad. Eficiencia: el desarrollo de Tianping sigue primero el principio de eficiencia, abandona resueltamente la práctica de "descuidar la eficiencia mientras la escala e ignorar la calidad mientras la cantidad", controla estrictamente los riesgos en todos los eslabones, garantiza la solvencia de la empresa y brinda a los clientes , empleados y socios con , la sociedad y los accionistas para crear valor.
Tian Ping Vision
Construir la primera marca de seguros de automóvil en China. Desde su creación, Tian Ping se ha posicionado como proveedor de productos y servicios profesionales. Con este fin, Tian Ping continúa mejorando la competitividad central de la empresa, está orientada al mercado, centrada en el cliente y ofrece productos y servicios de la más alta calidad, más valiosos, más completos y más reflexivos. Tian Ping rompe con el concepto de seguro para encontrar más formas de atender a los clientes y brinda más servicios de alta calidad como proveedor de servicios de seguridad automotriz, decidido a ser el mejor.
Equilibrio de tareas
Mejora los viajes. "Viajes mejores" es el compromiso fundamental de Balance con los clientes y la dirección de los esfuerzos de Balance.
Con este fin, la gente de Tian Ping hará esfuerzos incansables para permitir que los clientes dejen de lado todas las preocupaciones y disfruten de un viaje placentero de todo corazón, sin importar cuándo y dónde se encuentren. La misión de Tian Ping no sólo refleja los objetivos de gestión de Tian Ping, sino que también refleja su responsabilidad social y su valor de existencia: contribuir a la construcción de una sociedad armoniosa.
Edite este importante evento
2004
Del 5438 de junio al 31 de febrero de 2004, con la aprobación de la Comisión Reguladora de Seguros de China, se estableció oficialmente Tian Ping. . Tian Ping Auto Insurance Co., Ltd.
2005
El 27 de junio de 2005 y el 27 de octubre de 2005, Tian Ping inauguró oficialmente. El 30 de julio de 2005 se celebró la reunión de trabajo de mitad de año en la Isla del Sol de Shanghai. En el segundo semestre de 2005 se estableció el posicionamiento en el mercado para clientes masivos.
2006
Del 5438 de junio al 21 de octubre de 2006, se celebró la reunión de trabajo anual en el lago Jinji, Suzhou, Jiangsu, y básicamente se estableció la "subcontratación profesional y de bajo costo de modelo de negocio "negocio no central". En abril de 2006, se celebró el primer evento benéfico nacional del "Arca de Tian Ping" en Taohua Village, Nanhui, Shanghai, con el objetivo de crear nuevos conceptos de seguridad para automóviles y servicios especiales y convertirse en una compañía de seguros de automóviles verdaderamente profesional. En mayo de 2006 se celebró una conferencia nacional de evaluadores. Tianping Automobile Insurance Co., Ltd.
En junio de 2006, se lanzó con éxito el sistema empresarial central TPIS con derechos de propiedad intelectual independientes, lo que convirtió a Tianping en una compañía de seguros de información verdaderamente moderna. En julio de 2006, el seguro de automóviles comerciales nacional adoptó el modelo "3+1", y los productos de seguros de automóviles comerciales exclusivos de Tian Ping fueron aprobados independientemente de PICC, Pacific y Ping An, estableciendo el estatus de compañías profesionales de seguros de automóviles que utilizan sus propios productos exclusivos. En septiembre de 2006, se celebró el Foro de la Cadena de la Industria de Seguros de Automóviles, lo que marcó que el modelo Tianping fue ampliamente reconocido por las agencias reguladoras y la industria. En 2006, los ingresos por primas crecieron rápidamente, alcanzando los 4,15 millones, y la sucursal de Shanghai obtuvo una ganancia de 3 millones de yuanes. En 2006, se abrieron una tras otra 12 sucursales, incluidas Beijing, Shenzhen, Zhejiang, Ningbo, Guangdong, Jiangsu, Sichuan, Hebei, Jinhua, Shaoxing, Jiaxing y Suzhou, convirtiéndose en una verdadera compañía de seguros nacional.
2007
En junio de 5438 + octubre de 65438 + agosto de 2007, se celebró la conferencia anual de trabajo en Nanhui, Shanghai. Adherirse al consenso de las "tres modernizaciones" marcó la prioridad de la eficiencia. , el establecimiento de una filosofía empresarial basada en el principio de maximización del valor. En junio de 2007, se estableció en Chengdu un centro centralizado de ventas telefónicas y atención al cliente. En marzo de 2007, se construyó el sistema de procesos de arriba a abajo y se integraron cinco plataformas básicas de gestión. En el primer semestre de 2007, se completó el sistema centralizado de control y gestión de riesgos y la construcción del sistema y la plataforma de control y gestión de riesgos centralizados alcanzó un nuevo nivel. En 2007, se abrieron sucursales en Hubei, Dongguan, Foshan, Wuxi y Taizhou, una tras otra, y se aprobó el establecimiento de sucursales en Chongqing, Shandong y Tianjin. En mayo de 2007, fuimos invitados a participar en el Foro Nacional de Intermediarios de Seguros y hablamos como la única compañía de seguros de propiedad y accidentes. En octubre de 2007, fue invitado a participar en el Foro de Desarrollo de Intermediarios de Seguros y a hablar, indicando que el modelo de equilibrio ha sido reconocido aún más por la industria. En 2007, los ingresos por primas de la empresa fueron de 165.438+700 millones de yuanes, logrando rentabilidad financiera y completando con éxito el primer plan trienal de la empresa.