Las principales responsabilidades de la Red Provincial de Exámenes del Personal de Anhui

De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales pertinentes, llevamos a cabo trabajos de examen de personal. Para adaptarnos a las necesidades del desarrollo de la situación, ampliamos gradualmente el campo de la evaluación de talentos y llevamos a cabo servicios de examen social y negocios de evaluación de talentos. . Sus principales responsabilidades son:

1. Responsable de la contratación de servidores públicos nacionales, contratación de personal en instituciones públicas, calificaciones profesionales y técnicas, calificaciones profesionales, títulos profesionales, idiomas extranjeros, habilidades en aplicaciones informáticas y provinciales. agencias e instituciones Examen (verificación) de los niveles técnicos de los trabajadores de la unidad

2. Realizar trabajos de servicio de examen social (evaluación de talentos)

3. Análisis de resultados de exámenes de personal;

4. Organizar la compilación e impresión de materiales de referencia de exámenes y capacitar al personal de exámenes.

5. de bancos de preguntas de prueba;

6. Proporcionar servicios técnicos y de consulta de información sobre exámenes;

7. Encargado de guiar el trabajo de examen de personal de las unidades relevantes en ciudades, condados y provincias; p>

8. Realizar las tareas que le asigne el Departamento de Personal y demás trabajos que le encargue.