Anuncio de contratación universitaria de técnicos en industria y comercio de Jiangsu Nantong 2014

Para seleccionar mejor talentos destacados, optimizar la estructura del equipo docente y mejorar el nivel de educación y enseñanza, con la aprobación de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong, Industria y Comercio de Nantong. Technician College está contratando 12 profesores del público. Ahora los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyo. y cumplir con la Constitución y las leyes de la República Popular China, ama la educación, es un modelo a seguir y tiene buena ética profesional

(2) Solicitantes con título de licenciatura o superior y profesional y técnico intermedio; las calificaciones deben tener menos de 40 años (nacidos después de agosto de 1974); los solicitantes con calificaciones profesionales y técnicas superiores deben tener menos de 45 años (nacidos después de agosto de 1969)

(3) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto a postular;

(4) Buena salud.

Personal que no ha sido eximido de sanciones disciplinarias o está bajo revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o personas sospechosas de delitos ilegales y están bajo investigación, personas a las que no se les permite presentar una solicitud para puestos relevantes en instituciones públicas bajo las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, No se permite postular.

2. Registro

(1) Puestos de contratación

Para obtener detalles sobre el número de reclutas, puestos, calificaciones, etc., consulte "Nantong Colegio de Técnicos de Industria y Comercio 2014 "Formulario de perfil de puesto de contratación abierta de docentes" (Anexo 1).

(2) Método de registro, hora y lugar

1. Método de registro. Registro en el sitio, ubicación: Sala 801, Edificio Integral, Facultad de Técnicos en Industria y Comercio de Nantong (No. 296, Zhenxing Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Nantong).

Número de contacto: 0513-89193900, 89193928; Persona de contacto: Profesor Qian.

2. Hora de registro. 13 de agosto al 14 de agosto de 2014 (9:00-11:30 am, 13:30-5:00 pm).

3. Cosas a tener en cuenta al registrarse. Los solicitantes están limitados a postularse para un puesto y los materiales enviados deben ser verdaderos y válidos.

(1) Dos fotografías recientes, de una pulgada, de rostro completo y en color, sin sombrero.

(2) "Formulario de inscripción de docentes de contratación abierta de 2014 de Nantong Industry and Trade Technician College" por duplicado;

p>

(3) Original y copia de cédula de identidad

(4) Original y copia de títulos académicos y certificados de grado; (5) Cualificaciones profesionales y técnicas, cualificaciones vocacionales Originales y copias de certificados

(6) Originales y copias de certificados de premios

(7) Originales y copias de los materiales de certificación pertinentes; requerido por el puesto.

4. Revisión de calificación. La Escuela de Técnicos en Industria y Comercio de Nantong revisará las calificaciones de los solicitantes, y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong revisará las calificaciones. La lista de personas que hayan pasado la revisión de calificación se anunciará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong (www.jsnt.lss.gov.cn) y en el sitio web de Nantong Industry and Trade Technician College (www.ntjsxy .com) el 15 de agosto de 2014.

5. Ratio de apertura de exámenes. El número de solicitantes para los puestos 06, 10 y 11 y el número de puestos contratados deben llegar a 3:1 el número de solicitantes y el número de puestos contratados para los puestos 01, 02, 03, 05 y 07 deben llegar a 2: 1; no hay exámenes para los puestos 04, 08 y 09 Proporción. Si no se alcanza el índice de apertura de exámenes, el plan de contratación para el puesto se reducirá o cancelará en consecuencia. La reducción o cancelación del puesto se anunciará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong y en el sitio web de Nantong Industry. y Colegio de Técnicos Comerciales.

(3) Recogida de entradas de admisión a exámenes escritos. Hora: 9:00-11:30 am el 17 de agosto de 2014. Ubicación: Sala 708, Edificio Integral, Facultad de Técnicos de Industria y Comercio de Nantong (No. 296, Zhenxing Road, Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Nantong).

3. Examen

El examen consiste en un examen escrito y una entrevista, y está organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nantong y el Colegio Técnico de Industria y Comercio de Nantong.

(1) Prueba escrita

1. Contenido de la prueba escrita. Conocimiento público y conocimiento profesional.

2. Método de prueba escrito. La prueba escrita es a libro cerrado y las puntuaciones se calculan en una escala de cien puntos. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong organiza preguntas de expertos.

3. Línea de aprobación del examen escrito. Sea 50 la puntuación aprobatoria del examen escrito.

4. Hora y lugar de la prueba escrita. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

(2) Entrevista

1. Determinación de los entrevistadores. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, entre aquellos que aprobaron la prueba escrita con puntajes altos y bajos, la lista de entrevistados se determinará con base en una proporción de tres veces el número de personas contratadas para cada puesto si la proporción es menor. tres veces, se realizará el cálculo real. Los resultados del examen escrito, la lista de candidatos para la entrevista y los asuntos específicos de la entrevista se anunciaron en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nantong y en el sitio web del Colegio Técnico de Industria y Comercio de Nantong el 18 de agosto de 2014. .

2. Formato de la entrevista, contenido y cálculo de puntuación. El formato de entrevista para los puestos 01 y 02 es una conferencia; el formato de entrevista para los puestos 03 a 09 es una conferencia (que representa el 40% de la puntuación de la entrevista) y la prueba operativa de habilidades profesionales (que representa el 60% de la puntuación de la entrevista); El formato de entrevista para los puestos 10 y 11 es una prueba operativa de habilidades profesionales. El contenido de las clases magistrales se basará en materias temáticas correspondientes a los puestos solicitados. El contenido de la prueba de operación de habilidades profesionales son las habilidades que se deben dominar para postularse a puestos temáticos. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan en una escala porcentual, siendo 60 la puntuación para aprobar.

3. Cálculo de la puntuación total. La puntuación total se calcula en función de la proporción de ponderación de la puntuación de la prueba escrita, que representa el 40%, y la puntuación de la entrevista, que representa el 60% (el punto decimal se mantiene en dos dígitos).

4. Examen físico e inspección

1. Entre los que aprueban la entrevista, según la puntuación total, según el número previsto de puestos de contratación en una proporción de 1:1 , desde el puntaje más alto hasta el puntaje general más bajo El orden de los puntos determina los objetos del examen físico (aquellos con el mismo puntaje ingresarán al examen físico con el puntaje más alto en la entrevista; si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, la persona con el puntaje más alto en el desempeño de operación de habilidades profesionales de los puestos 03 al 09 ingresará al examen físico, y aquellos con otros puestos ingresarán al mismo tiempo al examen físico). Los resultados totales, la lista de candidatos para el examen físico y los asuntos relacionados con el examen físico se anunciarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong y en el sitio web del Nantong Industry and Trade Technician College. El examen físico lo organiza la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nantong y el Colegio Técnico de Industria y Comercio de Nantong. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)".

2. Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el Nantong Industry and Trade Technician College. La inspección se centra en la ideología política, el carácter moral, el desempeño práctico, la capacidad laboral y el desempeño laboral de los candidatos, etc. .

3. Cuando exista una vacante por motivos tales como fracaso en el examen físico, examen o desistimiento voluntario del candidato, los candidatos se cubrirán en orden de puntaje total de mayor a menor.

5. Anuncio y Reclutamiento

1. Los candidatos que pasen el examen físico y la inspección serán evaluados durante 7 días en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong y en el sitio web. del anuncio público del Nantong Industry and Trade Technician College.

2. Aquellos que no tengan objeciones serán revisados ​​y aprobados por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nantong, pasarán por los procedimientos de empleo para instituciones públicas y firmarán un contrato de trabajo. Si la persona a contratar ha firmado un contrato laboral o contrato de trabajo con la unidad de trabajo original, la persona deberá negociar y manejar el asunto por su cuenta de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si el asunto no se puede completar antes del 30 de septiembre de 2014, el. El asunto quedará automáticamente abandonado. Una vez finalizados los trámites de aprobación de empleo, no habrá reemplazo.

3. Quienes no hayan obtenido el correspondiente "Certificado de Cualificación Docente" deberán obtener el correspondiente "Certificado de Cualificación Docente" dentro de los 3 años posteriores al empleo, de lo contrario serán despedidos.

6. Supervisión disciplinaria

El trabajo de contratación implementa los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", procedimientos de solicitud estrictos, examen serio de disciplina y estilo, y todo el El proceso de contratación está sujeto a inspección disciplinaria y supervisión del Departamento de supervisión. A los solicitantes que violen las disciplinas de examen y cometan fraude se les revocarán sus calificaciones para el examen y el empleo una vez que se descubran. Las unidades y el personal que violen las normas y disciplinas de examen serán tratados severamente y las partes involucradas tendrán que rendir cuentas.

Línea directa de consulta: 0513-89193900 (Escuela Técnica de Industria y Comercio de Nantong)

0513-59000130 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong)

Supervisión e informes línea directa: 0513-59000129 (Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nantong).

7. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nantong es responsable de interpretar los asuntos relacionados con este anuncio.

Título original: Anuncio de contratación abierta de docentes de 2014 de Nantong Industry and Trade Technician College

Haga clic para descargar gt;

1. Nantong Industry and Trade Technician College 2014 formulario de perfil de puesto de maestro de reclutamiento abierto.xls

2. Nantong Industry and Trade Technician College 2014 formulario de registro de maestro de reclutamiento abierto.doc

Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nantong

1 de agosto de 2014