Contenido de la revisión de calificación de 2023 de las instituciones públicas en la ciudad de Qiyang, Yongzhou, provincia de Hunan
Contenido de la revisión de calificación preliminar: los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación, boleto de admisión, "Formulario de registro de personal de instituciones públicas para el reclutamiento público de la ciudad de Qiyang 2023", certificado de graduación o recomendación de empleo para recién graduados de tiempo completo. colegios y universidades. El formulario, los certificados de calificación y los certificados pertinentes necesarios para el puesto se presentarán al personal para su inspección. Además de proporcionar un folleto de registro del hogar, quienes soliciten puestos en instituciones públicas afiliadas a la ciudad (oficina de subdistrito) y aquellos que sean cuadros de aldea (comunidad) deben presentar un certificado de solicitud aprobado por el Departamento de Organización del Partido Municipal de Qiyang. Comité Quienes sean soldados retirados deberán presentar su libreta de registro de domicilio y certificado de soldado retirado.
1. Hora y lugar de la revisión preliminar de las calificaciones: La revisión preliminar de las calificaciones es responsabilidad de la unidad de contratación, el departamento competente de la unidad de contratación y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. es: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Qiyang (No. 188, Jinpen West Road, condado). La revisión preliminar de las calificaciones se anunciará cuando se anuncien los candidatos de calificación preliminar.
2. Objetos de revisión de calificación preliminar: este examen no organiza una revisión de calificación en línea. Después del examen escrito, de acuerdo con la proporción de 1:2 según el plan de puesto de contratación, los candidatos para el puesto. ser seleccionado en función de la puntuación total del examen escrito de mayor a menor Determinar los candidatos para la revisión preliminar de calificación. Los candidatos finales con la misma puntuación total en la prueba escrita serán preseleccionados para la revisión preliminar. Los candidatos serán clasificados en orden de mayor a menor en las puntuaciones de "Conocimientos Profesionales" o "Tesis" de la puntuación total en la prueba escrita. La prueba y los puntajes en "Conocimientos profesionales" o "Tesis" son los mismos. Los últimos candidatos preseleccionados se determinarán como candidatos para la revisión preliminar de calificación.
3. Se considerará que los solicitantes que no se sometan a la revisión de calificación preliminar como se requiere han abandonado la revisión de calificación. Si la información principal de los materiales enviados es falsa o no cumple con las condiciones y requisitos para el puesto solicitado, él o ella no aprobará la revisión de calificación preliminar y la agencia de revisión de calificación lo descalificará para participar en la entrevista. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será, tras la verificación, descalificado para realizar el examen y será tratado como una infracción disciplinaria en el examen de contratación de personal de la ciudad.
4. Reemplazo de solicitantes para la revisión preliminar de calificaciones: Durante la revisión preliminar de calificaciones, debido a que el solicitante renuncia a la calificación de la entrevista o no pasa la revisión preliminar de calificaciones, los solicitantes para el puesto serán reemplazados. en orden de mayor a menor puntuación en el examen escrito.