¿Los salarios en las empresas cotizadas aumentan cada año?

A partir del 1 de marzo de 2023, la empresa deberá aumentar los salarios todos los años.

Las empresas cotizadas cuentan con sistemas y un mecanismo de incremento salarial cada año. Básicamente, mientras siga trabajando, obtendrá un aumento salarial del 10%, 20% por desempeño sobresaliente y 30% por desempeño sobresaliente.

Al determinar los niveles salariales de los empleados, las empresas que cotizan en bolsa deben utilizar los salarios de mercado formados en el mercado laboral como referencia principal y realizar ajustes oportunos basados ​​en los cambios en los salarios del mercado para mejorar la competitividad corporativa.