Anuncio sobre el reclutamiento abierto de maestros en la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Shenyang de la provincia de Liaoning
Con el fin de enriquecer aún más el personal docente de la Escuela del Partido y mejorar el nivel de la enseñanza y la investigación científica, de acuerdo con las "Medidas para la contratación pública de personal en las instituciones públicas de la provincia de Liaoning" (Liao Renfa [2007] No. 1), la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Shenyang decidió organizar una Para el reclutamiento abierto de maestros, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de reclutamiento
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Respetar la constitución y las leyes
(3) Tener buena conducta; ;
(4) Amo la industria y el emprendimiento de la unidad del solicitante;
(5) Estudiantes graduados de tiempo completo con una maestría o superior de una institución de educación superior nacional; /p>
(6) Tener menos de 40 años (nacidos después del 12 de agosto de 1973);
(7 ) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación (consulte el plan de contratación y la información sobre las condiciones del puesto de contratación). tabla para más detalles).
2. Cantidad de contratación y requisitos laborales
Contratación de 6 profesores El alcance de la contratación es principalmente las especialidades requeridas para el curso de formación de clase principal de la Educación de Cuadros de la Escuela Municipal del Partido. plan de reclutamiento y puestos de reclutamiento Consulte el archivo adjunto para obtener información condicional.
3. Anuncio informativo
El 12 de agosto de 2013, se anunció en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang, Escuela Central del Partido de China, Universidad de Pekín, Universidad Renmin, Universidad de Jilin. , etc. Los medios y las unidades publican anuncios de contratación.
4. Registro
1. Registro. La inscripción se realiza en línea. El sitio web de registro es la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang (www.syhrss.gov.cn).
Hora de registro: 9:00 del 19 de agosto de 2013 - 23:00 del 25 de agosto de 2013. Durante este período, los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang e ingresar al registro del examen. sistema, y llenar los datos del formulario de inscripción, y subir una foto (una foto electrónica reciente de mi DNI sin sombrero, a 2 pulgadas del frente, en formato jpg, con un tamaño menor a 20KB), y el Partido Municipal La escuela revisará la fotografía y la información relacionada (después de ingresar la información, la revisión se completará dentro de las 24 horas y el tiempo de revisión es hasta las 12:00 del 26 de agosto de 2013). Para aliviar la presión sobre el acceso al sitio web, se solicita a los candidatos que eviten las horas pico al registrarse en línea, para no afectar la eficiencia del registro debido a la congestión de la red y garantizar el registro sin problemas de los candidatos calificados. Cada candidato solo puede postularse para un puesto con una identidad válida. Cuando la proporción entre el número de solicitantes para un puesto de contratación y el número de reclutas sea inferior a 5:1, se cancelará el plan de contratación para el puesto.
Durante el período comprendido entre el registro y el examen (revisión de calificaciones, entrevista, conferencia de prueba, examen físico), los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación que completaron durante el registro sean fluidas para facilitar la comunicación entre las unidades de reclutamiento y las instituciones examinadoras. Las consecuencias correrán a cargo de los candidatos.
2. Cualquier persona que cometa fraude o no cumpla con los requisitos del puesto será descalificado de la entrevista.
3. Aquellos que hayan realizado el examen para otras agencias e instituciones gubernamentales este año y estén esperando la admisión no podrán presentar su solicitud. Los candidatos son responsables de resolver las relaciones personales y laborales con la unidad original por su cuenta. Si surge alguna disputa, los candidatos asumirán la responsabilidad bajo su propio riesgo.
4. No se permite la participación en este examen de reclutamiento a todo tipo de estudiantes a tiempo completo.
5. Revisión de calificaciones de los entrevistadores
Desde las 9:00 horas del 26 de agosto de 2013 hasta las 17:00 horas del 27 de agosto de 2013, los solicitantes se dirigirán a la Sala B602 de la Escuela Municipal del Partido. Edificio Integral para revisión de calificación en sitio. La revisión de la calificación es principalmente para verificar si es consistente con las condiciones de contratación y los requisitos específicos del puesto solicitado. Los candidatos deben proporcionar el original y una copia de su documento de identidad, certificado de graduación, certificado de título y su "Académico del Ministerio de Educación". Formulario de registro electrónico del certificado". Red de información para estudiantes de educación superior de China () para impresión y verificación. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos o cometa fraude será descalificada de la entrevista. Se considerará que aquellos que no completen la revisión de calificación a tiempo han abandonado automáticamente el examen.
6. Pago
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación in situ volverán a iniciar sesión en el sistema de registro en línea para pagar la tasa del examen desde las 9:00 horas del 28 al 23 de agosto: 00 el 29 de agosto de 2013. Utilice el sistema de pago en línea del Banco Agrícola de China para pagar la tasa de examen en línea. La tasa de examen es de 50 RMB. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerará que han abandonado automáticamente el examen. Después de un registro exitoso, no se permiten cambios y las tarifas pagadas en línea no son reembolsables.
7. Imprima el boleto de admisión
Los candidatos inician sesión en el sistema de registro de exámenes en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang desde las 9:00 del 30 de agosto de 2013 hasta las 23:00 el 1 de septiembre de 2013., imprima usted mismo el boleto de entrada en papel A4. Si tiene problemas al imprimir, inicie sesión en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenyang para verificar o llame a la línea directa de consulta técnica de solicitudes.
8. Examen
El examen se divide en entrevistas y clases magistrales.
(1) Entrevista
El horario de la entrevista está programado desde las 9:00 del 17 de septiembre hasta las 17:00 del 22 de septiembre. El lugar de la entrevista es el edificio del Complejo Escolar Municipal del Partido. La entrevista adopta un método de entrevista estructurada. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación aprobatoria es de 60 puntos. Si no se alcanza la puntuación aprobatoria, se cancelará el empleo. Examina principalmente la educación básica y la alfabetización docente, los conocimientos profesionales, la capacidad docente, la apariencia y la capacidad de expresión oral de los candidatos. El tiempo de entrevista para cada candidato no excederá los 10 minutos. Una vez finalizada la entrevista del candidato, la puntuación de la entrevista del candidato se anunciará en el acto.
(2) Conferencia de prueba
Según los puntajes de la entrevista de mayor a menor, los candidatos para la conferencia de prueba se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de puestos de reclutamiento. (Las puntuaciones de la entrevista del último entrevistador están empatadas y participó en las conferencias de prueba al mismo tiempo), y publicó el "Anuncio de la conferencia de prueba de reclutamiento abierto de maestros de la Escuela del Partido Municipal de Shenyang de mitad de período de 2013" en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang. anunciar la lista de candidatos para las conferencias de prueba. Los candidatos a las conferencias de prueba de las unidades deben presentar prueba del consentimiento de sus unidades originales a la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido antes de que se publique el anuncio de las conferencias de prueba.
El horario de la conferencia de prueba está programado desde las 9:00 del 24 de septiembre hasta las 17:00 del 26 de septiembre. El lugar de la conferencia de prueba es el Edificio Integral de la Escuela Municipal del Partido. El contenido de la conferencia de prueba se determina de acuerdo con los candidatos. Las especialidades y las necesidades de la labor docente y de investigación científica de la Escuela del Partido La conferencia de prueba tendrá una duración mínima de 30 minutos. El comité académico de la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido realizará una evaluación integral y calificará la profundidad teórica de los candidatos, su capacidad para integrar la teoría con la práctica, su capacidad de pensamiento lógico, sus habilidades de expresión lingüística requeridas para el puesto y su estilo de enseñanza e instrumentación. para las conferencias de prueba. Después de la conferencia de prueba del candidato, la puntuación de la conferencia de prueba del candidato se anunciará en el acto.
9. Exploración y valoración física
(1) Exploración física. De acuerdo con los puntajes de la conferencia de prueba de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de reclutamiento (aquellos con los mismos puntajes se ordenarán de mayor a menor según los puntajes de la entrevista). . Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden descendente según los puntajes de sus exámenes.
El examen físico se realiza de acuerdo con los requisitos de las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos [2005] N° 1) y los requisitos físicos especiales. para candidatos universitarios normales al matricular estudiantes en colegios y universidades ordinarios. Los exámenes físicos se realizan en hospitales designados. Durante un examen físico, si existe una relación entre el médico forense y el examinado que requiere evitarse, el examinador debe evitar esa relación. No se contratará a los candidatos que cometan fraude u oculten sus verdaderas circunstancias durante el examen físico.
(2) Evaluación. De acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política, y de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación, una comprensión integral de la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la capacidad empresarial, actitud laboral, estudio y desempeño laboral, etc. Al mismo tiempo, se revisarán las calificaciones de los candidatos.
10. Anuncio y Reclutamiento
La lista de personal a contratar se publica en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shenyang. El contenido del anuncio es el nombre, género y puesto. Solicitud y resultados de la entrevista del personal a contratar, resultados de conferencias de prueba, etc., la línea directa de informes se anunciará al mismo tiempo y se aceptará la supervisión social. El período de publicidad es de 7 días.
Si no hay objeciones al vencimiento del plazo de publicidad, la Escuela Municipal del Partido acudirá a la Oficina de Gestión de Personal de Instituciones Públicas de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para tramitar los trámites de contratación de instituciones públicas, expediente y firmar un contrato de trabajo para confirmar la relación laboral. Si los problemas reportados son difíciles de verificar en este momento, el empleo puede posponerse hasta que se tome una decisión sobre si contratar al empleado o no.
El personal recién contratado con experiencia laboral tendrá un período de prueba de seis meses; los graduados recién contratados tendrán un período de prueba de un año. Dentro de los tres meses anteriores al período de prueba o al período de prácticas, los docentes recién contratados deben enseñar en la clase principal de la formación de cuadros de la escuela de acuerdo con los estándares de evaluación de la calidad de la enseñanza de los docentes de la Escuela Municipal del Partido. Después de la conferencia, el Comité Académico de la Escuela Municipal del Partido y los profesores realizarán una evaluación integral de la lógica de la teoría, la cantidad de información real y la inspiración del método. Los criterios de evaluación se dividen en tres niveles: excelente, bueno y medio. Entre ellos, si el número de votos "Generales" supera el número total de 30 votos, se organizará una segunda sesión docente. Si el número de votos "generales" para la segunda enseñanza aún supera el número total de 30 votos, se cancelará la calificación laboral.
Una vez vencido el período de prueba o de prácticas, la Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido evaluará su desempeño integral en términos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, etc., enfocándose en su desempeño laboral. Aquellos que estén calificados serán empleados formalmente; aquellos que no estén calificados quedarán descalificados para el empleo.
El presente "Anuncio" es interpretado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Escuela Municipal del Partido.
Calendario de puestos de docentes para la contratación escolar del Partido Municipal de Shenyang 2013
Período de consulta telefónica: 9:00-11:30 am 13:00-17:00 pm
Línea de consulta de política de contratación: Partido Escuela Municipal Partido Escuela 02486770041
Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 02422539024
Línea de consulta técnica de registro:
Recursos Humanos y Municipal Oficina de Gestión de Publicidad e Información de la Oficina del Seguro Social
02422539006
Teléfono de Inspección y Supervisión Disciplinaria:
Oficina de Supervisión de Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal 02422539058
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shenyang
Escuela Municipal del Partido Comunista de China en Shenyang
12 de agosto de 2013