#中国digital general software (Shanghai) Co., Ltd.# Empresa de subcontratación, horas extras importantes, sin fines de semana, ¿es legal? Ni siquiera mencionaron los beneficios, por lo que probablemente sean muy pobres.

Todas las empresas de Shenma siguen este estilo y confían en esta forma disfrazada de exprimir a sus empleados. Las horas extras son obligatorias, no se pagan horas extras y no hay vacaciones. Algunos proyectos tienen horas extras obligatorias los sábados. Pide permiso cuando pasa algo, como si le debiera algo a la empresa. La empresa dirige varias escuelas de pintura.

Sé inteligente y sal de la trampa cuanto antes. Del usuario Q: Usuario anónimo.

Esta es la primera vez que escucho que Shenma es una empresa de subcontratación, pero si lo pienso detenidamente, decir que Shenma es una empresa de subcontratación en los últimos años no es muy profesional. Puedes elegir una plataforma grande y obtener el salario y los beneficios que deseas, pero trabajar horas extras es algo común. O elija una plataforma pequeña y el salario por horas extras ocasionales será ligeramente diferente. Es imposible tener ambos. Usuario en el trabajo Q: Usuario anónimo