Anuncio de contratación de 2013 para instituciones del sistema educativo en el distrito de Huai'an, ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu

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Para acelerar el desarrollo de la educación en nuestro distrito y mejorar la estructura del equipo de talentos del sistema educativo, después de realizar investigaciones e informes. a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social Aprobado, se contratan 110 docentes de instituciones públicas con financiamiento total del sistema educativo. Según las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y otros documentos relevantes, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de personas

1. 25 puestos de docentes de escuela media ;

2. 12 puestos de docentes de escuela secundaria vocacional

3. 43 puestos de docentes de escuela primaria

4; 30 puestos de maestra de jardín de infantes.

Para obtener más información, consulte el archivo adjunto "Lista de puestos para la contratación pública de personal en instituciones del sistema educativo en el distrito de Huai'an en 2013" (en adelante, "Lista de puestos").

2. Condiciones de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, gozar de los derechos políticos de los ciudadanos, estar dedicado al trabajo, cumplir las leyes y reglamentos, y tener buena conducta.

2. Buena salud. Menores de 35 años (nacidos después del 1 de julio de 1978).

3. Solicitantes que hayan obtenido un título universitario normal o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo reconocida por el departamento de administración de educación (aquellos con registro familiar u origen estudiantil en el distrito de Huai'an que presenten su solicitud). para puestos de maestro de escuela secundaria, escuela primaria y jardín de infantes, las calificaciones académicas se relajan a la escuela de formación de maestros. Obtener el certificado de calificación de maestro correspondiente (las condiciones de contratación son puestos de posgrado o maestría y puestos de reclutamiento de la Escuela Secundaria Vocacional Industrial de Huaian, las calificaciones de los maestros son no es necesario por el momento).

Aquellos con un título de posgrado o una maestría, y aquellos con una licenciatura y una licenciatura no se limitan al registro de su hogar o lugar de origen, otros se limitan al registro de hogar de la ciudad de Huai'an o; Origen estudiantil de la ciudad de Huai'an.

4. Obedecer la tarea.

5. Tener las calificaciones profesionales y otras condiciones relevantes requeridas para el puesto a postular (consulte la "Lista de Puestos" para más detalles). Entre ellos, si las condiciones profesionales se establecen según la "categoría", se implementarán de acuerdo con el "Catálogo de referencia principal del examen de contratación de funcionarios públicos de Huai'an (2013)". , las carreras estudiadas por los candidatos deben ser completamente consistentes con las carreras requeridas para el puesto de reclutamiento.

No podrán postularse las siguientes personas: quienes no hayan sido relevados de sanciones disciplinarias o estén siendo sometidos a revisión disciplinaria, quienes hayan sido sancionados penalmente o estén bajo investigación por sospechas de violaciones de leyes y delitos, y No se permite postular a empleo en empresas a quienes tengan otras normas nacionales, provinciales o municipales. Personal que ocupe puestos relevantes en la unidad.

3. Procedimientos y métodos de contratación

La contratación se lleva a cabo de acuerdo con el principio de "registro voluntario, concurso abierto y contratación basada en el mérito" y se lleva a cabo mediante una combinación de exámenes. y evaluación.

1. Registro

Aquellos que cumplan con los requisitos de contratación están limitados a un puesto. Al registrarse, deben traer su cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación docente, registro del hogar o certificado de origen del estudiante Originales y copias de otros materiales, y tres fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta con el mismo fondo, tomadas en el distrito de Huai'an del 8 al 12 de agosto (8:30 a 11:30 am, 15). :00-18:00 pm) Regístrese en la sala de conferencias en el quinto piso de la Oficina de Educación (extremo este de Yonghuai Road, distrito de Huai'an). Los candidatos que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones de registro deben completar con sinceridad el "Formulario de registro de personal de la institución pública de reclutamiento público del distrito de Huai'an de la ciudad de Huai'an" y pagar una tarifa de examen escrito de 100 yuanes por persona.

La proporción entre el número de solicitantes y la cantidad de personas que se planea contratar para el puesto debe cumplir con la proporción de examen requerida (consulte la "Tabla de puestos" para obtener más detalles). Si el número de solicitantes calificados es menor que el número de reclutamiento planificado para el puesto, el número de reclutamiento se reducirá proporcionalmente hasta que se cancele el reclutamiento para el puesto.

Quienes hayan pagado la tasa acudirán al lugar de inscripción a recoger el “Boleto de Entrada” con su “DNI” el día 15 de agosto.

2. Prueba escrita

Los requisitos académicos son posgrado o maestría o superior (códigos de posición 1-5, 37), y la prueba escrita está exenta. Los aspirantes a otros puestos deberán realizar una prueba escrita unificada. La prueba escrita consta de una materia y la puntuación total es de 100 puntos.

Para aquellos que postulan para puestos de reclutamiento en escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes (códigos de puesto 6-25), el contenido de la prueba escrita es conocimiento de educación básica (que representa 30 puntos) y conocimiento profesional de la materia ( lo que representa 70 puntos).

Principales pruebas sobre conocimientos de educación básica: ética profesional docente, reforma curricular, normativa educativa, pedagogía y psicología. Principales pruebas de conocimientos profesionales de la materia: conocimientos profesionales y métodos de enseñanza. Para aquellos que solicitan puestos en la Escuela Secundaria Vocacional Industrial de Huai'an (códigos de puesto 26-36), el contenido de la prueba escrita será el conocimiento profesional de la materia.

Hora de la prueba escrita: 8:30-10:30 am del 16 de agosto.

Lugar de la prueba escrita: Ver boleto de admisión.

Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web de Educación del Distrito de Huai'an.

3. Entrevista

Basada en los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para el mismo puesto, en orden de puntaje alto a bajo y el múltiplo del número de reclutamiento planificado del reducido puesto y la proporción de examen correspondiente (donde el puesto de maestro de jardín de infantes se calculará en función de 1,5 veces el número de reclutamiento planificado después de la reducción), y se determinarán los candidatos que participarán en la entrevista (los candidatos con últimas puntuaciones empatadas ingresarán a la entrevista juntos, lo mismo a continuación). La Oficina de Educación del Distrito de Huai'an revisará las calificaciones de quienes participen en la entrevista. Los candidatos deben proporcionar verazmente materiales relevantes que cumplan con los requisitos de la solicitud. Aquellos que cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión recibirán un "Aviso de entrevista". Los candidatos que no puedan proporcionar documentos originales válidos a tiempo como se requiere anteriormente o que no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista, y los candidatos que postulen para el mismo puesto serán reemplazados en orden de puntaje alto a puntaje bajo. Si usted es un empleado en servicio que ingresa a la entrevista, debe proporcionar prueba de consentimiento para presentar la solicitud de acuerdo con la autoridad de gestión de personal durante la revisión de calificación. Si la proporción entre el número de entrevistados que aprobaron la revisión de calificaciones y el número de planes de contratación laboral es menor que la proporción de candidatos que aprobaron la revisión de calificaciones, se entrevistará a todos los candidatos que aprobaron la revisión de calificaciones.

① Para aquellos que solicitan puestos de profesor de caligrafía de escuela secundaria (código de puesto 15), profesor de caligrafía de escuela primaria (código de puesto 23) y puestos de Escuela Secundaria Vocacional Industrial de Huaian (código de puesto 26-36), la entrevista El método se basará en el conocimiento y la capacidad profesional.

② Si postula para otros puestos distintos a los mencionados anteriormente (incluidos puestos exentos de examen escrito), el método de entrevista será conferencia. Entre ellos: 60 minutos de preparación de lecciones y 10 minutos de conferencia.

La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Una puntuación de 60 o más se considera calificada. Los resultados de la entrevista se notificarán a los candidatos en el acto.

Hora y lugar de la entrevista: Ver aviso de entrevista.

4. Examen físico e inspección

Entre los candidatos que pasan la entrevista, la puntuación de la prueba escrita representa el 70% y la puntuación de la entrevista representa el 30%, y la puntuación total de el candidato se sintetiza en una escala de cien puntos (la prueba escrita está exenta), la puntuación de la entrevista es la puntuación total). Los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán con base en el orden de las puntuaciones totales de los candidatos que postulan para el mismo puesto, de mayor a menor, y la proporción 1:1 del número de personas que se planea reclutar para el puesto después de la reducción.

La Oficina de Educación del distrito de Huaian organizará exámenes e inspecciones físicas. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las normas y requisitos pertinentes para la certificación de calificaciones docentes en la provincia de Jiangsu. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante. El coste del examen físico correrá a cargo de los propios candidatos.

La Oficina de Educación del distrito de Huai'an organizará inspecciones para quienes hayan superado el examen físico. La inspección se llevará a cabo con referencia a las "Reglas de implementación para el reclutamiento y evaluación de los funcionarios públicos nacionales de la provincia de Jiangsu" y la "Guía de solicitud para los funcionarios públicos contratados en el examen de 2013 de la provincia de Jiangsu".

Si existe una vacante por falla en el examen físico o inspección, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en total.

4. Anuncio público

El personal que apruebe el examen físico y la inspección se determina como candidato para el empleo, y se anunciará en el Informe Social y de Recursos Humanos Municipal de Huai'an. Sitio web de la Oficina de Seguridad () y sitio web de Educación del Distrito de Huai'an () 7 días hábiles.

5. Reclutamiento y beneficios relacionados

Después del anuncio público, si los resultados del anuncio del personal propuesto afectan el empleo o si los candidatos claramente renuncian al empleo y hay una vacante , entre los candidatos calificados que solicitaron el mismo puesto, se realizará un reemplazo único de acuerdo con el puntaje total de la prueba del candidato desde el puntaje alto hasta el puntaje bajo, y no se realizará ningún reemplazo después de la aprobación del empleo.

Si el trabajador social empleado tiene contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad de trabajo original, será responsable de manejar el asunto.

Si la persona a contratar no tiene objeción después de ser anunciada, o si la persona tiene objeción pero no afecta el empleo, los trámites pertinentes se manejarán de acuerdo con las normas y procedimientos pertinentes de la gestión de la institución pública. Si el solicitante no completa los procedimientos pertinentes dentro del plazo debido a motivos personales, se cancelará su calificación laboral.

El período de prueba para el personal empleado es de 3 meses (el período de prácticas para los graduados desempleados se implementará de acuerdo con la normativa nacional. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba deberán pasar por los procedimientos pertinentes). de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba serán descalificados para el empleo y deberán buscar un empleo por cuenta propia.

El tratamiento del personal empleado se ajustará a las normas pertinentes de las instituciones públicas del distrito de Huai'an.

6. Disciplina y Supervisión

El trabajo de contratación implementará los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", hará cumplir estrictamente la disciplina, actuará de manera imparcial y prohibirá estrictamente el fraude. , favoritismo y mala praxis. Los miembros del personal que violen las disciplinas de contratación abierta serán destituidos del puesto de contratación o se les impondrán sanciones disciplinarias según la gravedad del caso; el resto del personal relevante que viole las disciplinas de contratación abierta será responsable de conformidad con las normas pertinentes; ser rescindido de los contratos de trabajo tras la verificación, ser autorizado. El personal cuyas calificaciones sean descalificadas o cuyo contrato de trabajo sea rescindido, asumirá su propia responsabilidad. El trabajo de contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos pertinentes y de todos los sectores de la sociedad. Para facilitar la supervisión de las masas, se ha establecido especialmente un número de teléfono de supervisión:

Número de teléfono de supervisión: Comisión de Inspección de Disciplina del Distrito, Oficina de Supervisión del Distrito 0517-85912401

Distrito Humano Oficina de Recursos y Seguridad Social 0517-85912042

Comité de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del Distrito 0517-85936180

Línea directa de consulta: Oficina de Educación del Distrito 0517-85936193 85936192

The Huai 'Una oficina de educación del distrito es responsable de la interpretación de este folleto.

Adjunto: Reclutamiento abierto de puestos de personal en instituciones del sistema educativo del distrito de Huai'an de 2013.xls

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Huai'an de la ciudad de Huai'an

Oficina de Educación del distrito de Huai'an de la ciudad de Huai'an

30 de julio de 2013