Anuncio de contratación de docentes de puestos especiales de la provincia de Guizhou 2014

Maestros de escuela de la etapa de educación obligatoria rural de 2014 de la provincia de Guizhou

Métodos de contratación para planes de puestos especiales

Según el Departamento Provincial de Educación, Departamento Provincial de Finanzas, Provincial Recursos humanos y asuntos sociales En el espíritu de la Notificación de la Oficina del Comité de Establecimiento Provincial del Departamento de Seguridad sobre la emisión del "Plan de implementación de puestos especiales para maestros de escuela en la etapa de educación obligatoria rural en la provincia de Guizhou en 2014" ( Qian Teacher Fa [2014] No. 113), con el fin de hacer un buen trabajo en el desarrollo rural de nuestra provincia en 2014. Estas medidas están formuladas especialmente para la contratación planificada de puestos especiales para maestros de escuela en la etapa de educación obligatoria.

1. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos y condiciones de contratación para el “Plan Especial de Puestos” Nacional

1. Se pueden contratar principalmente estudiantes universitarios recién graduados de colegios superiores normales y otros colegios y universidades ordinarios de tiempo completo, y algunos recién graduados de colegios universitarios de carreras normales.

2. Estudiantes universitarios anteriores de colegios y universidades generales de tiempo completo que hayan obtenido calificaciones de maestro en las categorías de materias correspondientes (es decir, para postularse para puestos de escuela primaria, debe obtener una calificación de maestro para la escuela primaria o superior que sea consistente con la materia que solicita para; para postularse para un puesto de escuela secundaria, debe obtener una calificación de maestro para la escuela secundaria o superior que sea consistente con la materia que solicita (graduado).

Las carreras cursadas por los solicitantes de Categoría 1 y Categoría 2 anteriores deben ser consistentes o similares a las materias solicitadas, y la edad debe ser menor de 30 años (nacidos después del 1 de mayo de 1984). Los solicitantes deben cumplir tanto con los requisitos de calificación docente como con los requisitos del puesto de contratación.

3. Los 38 recién graduados de la Universidad de Guizhou y la Universidad Normal de Guizhou que obtuvieron la calificación de exención de posgrado para el "Programa de Maestría" de 2014 serán recomendados por el Departamento Provincial de Educación en función de factores como los puntajes de las entrevistas de admisión de graduados, la voluntariedad y el origen de los estudiantes. Para este año, el "Plan de Puestos Especiales" se ha implementado parcialmente en los condados (consulte la lista en el Apéndice 1), y los indicadores del "Plan Maestro de Maestros" están incluidos en los indicadores de empleo de la escuela secundaria básica del "Plan de Puestos Especiales" nacional en los condados implementadores.

(2) Objetos y condiciones de contratación para el “Plan de Puestos Especial” del condado

1. Las facultades normales y otras facultades y universidades de tiempo completo deberían contratar principalmente estudiantes universitarios y graduados universitarios en carreras de formación docente. Se debería contratar un pequeño número de facultades y universidades regulares de tiempo completo con calificaciones docentes en las disciplinas correspondientes. y junior college, edad promedio Debe ser menor de 30 años (nacidos después del 1 de mayo de 1984).

2. Los graduados de escuelas normales secundarias ordinarias de tiempo completo que hayan obtenido el título de docente en las categorías de materias correspondientes y sean menores de 30 años (nacidos después del 1 de mayo de 1984) deben tener graduados anteriores de carreras de formación docente (solo pueden postularse para puestos de escuela primaria ) y estudiantes universitarios que han estudiado a tiempo completo en colegios y universidades para adultos, cada ciudad (estado) determina si los graduados universitarios (las especialidades estudiadas deben ser consistentes con las materias solicitadas) están incluidos en los objetivos de reclutamiento.

Las carreras estudiadas por los solicitantes de la Categoría 1 anterior deben ser consistentes o similares a las materias solicitadas.

3. Los solicitantes deben cumplir tanto con los requisitos de calificación docente como con los requisitos del puesto de contratación.

El “Plan de Puestos Especiales” nacional recluta a nivel nacional; el alcance del reclutamiento de estudiantes para el “Plan de Puestos Especiales” a nivel de condado lo determina cada ciudad (estado). Los docentes actuales (incluidos los docentes en puestos especiales en 2011, 2012 y 2013) no pueden postularse.

2. Indicadores de contratación

Hay 10.100 indicadores nacionales de "Plan de puestos especiales" y 1.995 indicadores de "Plan de puestos especiales" de condado, organizados en el condado de Zunyi, Wuchuan, Zheng'an y Fenggang, Daozhen, Tongzi, Xishui, Meitan, Chishui, Yuqing, Suiyang, distrito de Xixiu, Zhenning, Pingba, Puding, Guanling, Ziyun, ciudad de Duyun, Dushan, Sandu, Huishui, Luodian, Changshun, Guiding, Pingtang, Weng'an, Longli, Libo, ciudad de Kaili, Huangping, Sansui, Cengong, Tianzhu, Jinping, Liping, Congjiang, Rongjiang, Leishan, Tai Jiang, Jianhe, Danzhai, Zhenyuan, distrito de Bijiang, Jiangkou, Dejiang, Shiqian, Sinan, Yanhe, Yinjiang, Songtao , Distrito de Wanshan, Distrito de Qixingguan, Dafang, Qianxi, Zhijin, Nayong, Weining, Hezhang, Área escénica de Baili Dujuan, Liuzhi, Shuicheng, Distrito de Zhongshan, Ciudad de Xingyi, Wangmo, Zhenfeng, Ceheng, Anlong, Pu'an, Qinglong y Xingren 70 condados. Consulte el Apéndice 2 para obtener detalles específicos sobre la asignación de indicadores.

3. Principios de contratación

(1) La contratación de docentes se adhiere a los principios de "apertura, equidad, voluntariedad, selección de méritos" y "tres determinaciones" (que definen los condados, las escuelas y posiciones).

(2) Se dará prioridad a la contratación de graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades generales cuyas materias aplicadas sean consistentes con sus especialidades.

(3) Qué tipo de plan (en referencia al "plan de puestos especial" nacional y del condado) los maestros serán asignados a puestos especiales de acuerdo con la categoría planificada (en referencia al "plan de puestos especial" nacional y del condado) ). La oficina de educación de la ciudad (estado) y el condado determinará de acuerdo con las condiciones y puestos del solicitante. Dentro del ámbito de contratación de los indicadores nacionales del "Plan de Puestos Especiales", en principio, se dará prioridad a los estudiantes universitarios contratados como docentes del "Plan de Puestos Especiales" Nacional.

(4) Para fortalecer la educación bilingüe en nuestra provincia, todas las prefecturas y condados étnicos autónomos deberían, en función de las necesidades de las escuelas rurales locales de profesores bilingües, incluir en la entrevista de contratación el contenido del condado. Puestos de escuela primaria de nivel "Plan especial posterior" Se incluirá una prueba de idioma étnico adicional en el puntaje total de la entrevista. El puntaje específico será determinado por cada prefectura y condado étnico autónomo.

(5) Los docentes contratados serán ubicados en escuelas primarias y secundarias rurales (incluidas las escuelas primarias de las aldeas y los puntos de enseñanza) por debajo del nivel del condado (excluidas las sedes de condado). Los estudiantes de posgrado en el marco del "Plan Maestro Maestro" son ubicados en escuelas secundarias de municipios rurales.

4. Procedimientos de Contratación

La contratación de docentes para puestos especiales se realizará de acuerdo con los procedimientos de anuncio de puestos de contratación, registro, revisión de calificaciones, examen, admisión, firma de contrato. , formación y otros procedimientos.

El reclutamiento se divide en dos etapas. La primera fase recluta graduados universitarios generales a tiempo completo que cumplen con los requisitos de solicitud (incluido el "Plan de puesto especial" nacional y el "Plan de puesto especial" a nivel de condado) (las materias aplicadas deben ser coherentes con las especialidades estudiadas). La segunda fase contrata otro personal calificado. Una vez completada la primera fase de contratación, se anunciará la segunda fase de puestos de contratación y comenzará la segunda fase de contratación.

El examen de selección se divide en examen escrito y entrevista. La primera etapa del examen no requiere una prueba escrita y solo tiene una entrevista; la segunda etapa del examen tiene una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito está organizado uniformemente por provincia. La oficina de educación municipal (estatal) es responsable de organizar la administración de los exámenes, las calificaciones, las estadísticas de calificaciones, las entrevistas, los exámenes físicos y la admisión del examen escrito.

La primera y segunda fase de registro se llevarán a cabo mediante el registro online primero, y luego la revisión y confirmación presencial. Aquellos que cumplen con los requisitos de solicitud inician sesión en la "Red de Reclutamiento de Maestros del Plan de Puestos Especiales" (/) durante el período de registro, hacen clic en "Quiero registrarme" → "Registrarse ahora" → "Seleccione un puesto para registrarse" → Después exitosamente Al enviar el formulario de registro, descargue el "Formulario de registro de maestros" de la "Red de reclutamiento de maestros del plan posterior especial" e imprímalo. Al mismo tiempo, descargue e imprima el "Formulario de contratación del plan de puesto especial para maestros de escuela de etapa de educación obligatoria rural de 2014 de la provincia de Guizhou" (consulte el Apéndice 3) de la "Red de educación de Guizhou" y complételo.

(1) La primera fase de contratación (reclutamiento de candidatos que están exentos de examen escrito)

1. Inscripción

Hora de "registro en línea": del 4 al 6 de mayo de 2014.

Hora de “Confirmación de auditoría in situ”: 7 y 8 de mayo de 2014.

Quienes cumplan con las condiciones de inscripción para esta etapa deberán realizar la “inscripción y registro en línea” (los estudiantes de posgrado en el “Programa de Maestría” deberán registrarse en línea durante el horario de inscripción para esta etapa), y dentro del “ hora de revisión y confirmación en el sitio, traiga los originales y copias de los siguientes materiales (las copias se conservarán en el punto de registro) a la oficina de educación municipal (estatal) del condado donde solicita registrarse.

(1) Tarjeta de identificación de residente válida (si el condado al que solicita tiene requisitos de registro de hogar, debe proporcionar materiales de certificación de registro de hogar).

(2) Tarjeta de identificación de estudiante de graduados recientes y formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios generales, certificados de graduación de graduados anteriores;

(3) El "Formulario de contratación para puesto especial de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria rural de 2014 de la provincia de Guizhou" completado y 3 fotografías recientes mías de 1 pulgada con la cabeza descubierta.

(4) El "Formulario de registro especial para maestros" impreso después de que el "Registro en línea" se haya realizado correctamente.

2. Revisión de calificación

Después de pasar la revisión de calificación, los solicitantes ingresarán al proceso de entrevista. Para aquellos que aprueben el examen de calificación, los condados del "Plan de puesto especial" deben establecer archivos de solicitud.

3. Entrevista y exploración física

Tiempo de entrevista: 10 al 12 de mayo de 2014. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y 60 puntos se consideran calificados. Los métodos de entrevista específicos y los estándares de puntuación los formula cada ciudad (estado).

Tiempo de exploración física: 13 al 15 de mayo de 2014. Cada oficina de educación de la ciudad (estado) determina el personal de examen físico desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre aquellos que pasan la entrevista por tema de acuerdo con las categorías del "Plan de Puesto Especial" a nivel nacional y de condado en una proporción de 1:2 al número de contrataciones. Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales designados por la oficina de educación municipal (estatal).

4. Admisión y firma

Solo podrán ingresar al proceso de admisión quienes aprueben la entrevista y el examen físico. El principio de admisión se basa en el formulario de solicitud y los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.

Si los graduados universitarios que cumplen con las condiciones para la exención del examen escrito no tienen éxito en el condado donde postulan, la oficina de educación municipal (estatal) hará ajustes oportunos en los condados del "Plan Especial Post" bajo la jurisdicción de la región en función de su segunda opción. De acuerdo con las vacantes de puestos después de la transferencia en varios lugares, y con la coordinación de la provincia, cada ciudad (estado) puede transferir a los candidatos no seleccionados que cumplan con las condiciones de contratación del "Plan Especial de Puestos" nacional entre ciudades (estados) de acuerdo con su deseos de transferencia.

Los candidatos admitidos (incluidos los estudiantes de posgrado bajo el "Plan Maestro") deben firmar un contrato de trabajo con el condado bajo el "Plan Especial de Puestos" dentro del tiempo especificado por la ciudad (estado). Al firmar un contrato de trabajo, los estudiantes graduados del "Programa de Maestría" deben presentar todos los materiales requeridos para la "revisión y confirmación in situ". Se considerará que todos los estudiantes de posgrado del "Programa de Maestría" que no firmen un contrato de nombramiento dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones de admisión al "Programa de Puestos Especiales" y al "Programa de Maestría". Si los nuevos graduados no han obtenido su diploma en el momento de inscribirse en la escuela, sus contratos de trabajo se rescindirán automáticamente.

5． Informar y publicar la lista de contratación, admisión y contratación de la primera etapa

La oficina de educación municipal (estatal) debe completar el trabajo de contratación, admisión y contratación de la primera etapa antes del 20 de mayo. Antes del 23 de mayo, la lista de contratos de admisión de primera etapa de la ciudad (estado) (consulte el formato en el Anexo 4) y el número de puestos de reclutamiento de segunda etapa (en el formato del Anexo 2) de la ciudad (estado) "Plan de trabajo especial " debe enviarse electrónicamente. Envíe el correo electrónico a la Oficina de Asuntos Docentes del Departamento Provincial de Educación (gzsfchu@126.com) y, tras la revisión provincial, se publicará en la Red de Educación de Guizhou después del 26 de mayo.

(2) Segunda fase de contratación

1. Inscripción

Horario "Registro online": 28-30 de mayo de 2014.

Hora de “Confirmación de auditoría in situ”: 3 y 4 de junio de 2014.

Quienes cumplan con las condiciones de inscripción para esta etapa, luego de completar el "registro en línea", deberán traer los originales y copias de los siguientes materiales (las copias serán retenidas en el punto de registro) al condado donde aplicar durante el tiempo de "revisión y confirmación en el sitio" Regístrese en la oficina de educación de su municipio (estatal).

Materiales necesarios para el registro:

(1) Tarjeta de identificación de residente válida (si el condado donde presenta la solicitud tiene requisitos de registro de hogar, debe proporcionar materiales de certificación de registro de hogar).

(2) Certificados de graduación de graduados recientes y formularios de recomendación de empleo para graduados universitarios generales. Certificados de graduación de graduados anteriores.

(3) Certificados de calificación docente de graduados universitarios anteriores en especialidades no docentes que solicitan el "Plan de puesto especial" a nivel de condado con el consentimiento de la ciudad (estado), ordinario de tiempo completo; Las escuelas secundarias normales deben tener carreras previas de formación docente. Quienes soliciten el "Plan de puesto especial" a nivel de condado para graduados universitarios y universitarios que estudian a tiempo completo en colegios y universidades para adultos deben presentar certificados de calificación docente y certificados de graduación.

(4) El "Formulario de contratación para puesto especial de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria rural de 2014 de la provincia de Guizhou" completado y 3 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta de la misma persona.

(5) El "Formulario de inscripción para profesores de puestos especiales" impreso después de que la "Registro en línea" se haya realizado correctamente.

2. Revisión de calificación preliminar

Los solicitantes serán elegibles para el examen después de aprobar la revisión de calificación realizada por la Oficina de Educación del condado del "Plan posterior especial".

Después de que los condados del "Plan de publicación especial" realicen una revisión de calificaciones y firmen sus opiniones, deben establecer un archivo de solicitud (después de la contratación, este archivo se ingresará en el archivo personal del maestro del "Plan de publicación especial") , y el listado de personal calificado en la revisión preliminar (Presentar el texto y hoja de cálculo Excel con el sello oficial (ver Apéndice 4 para el formato) a la dirección de educación del municipio (estado) al que pertenece. Después de que la oficina de educación municipal (estatal) resuma la revisión, enviará la lista de candidatos calificados en la revisión preliminar junto con los arreglos de examen para la región a la Oficina de Asuntos Docentes del Departamento Provincial de Educación por correo electrónico antes del 6 de junio. Después del 7 de junio, el Departamento Provincial de Educación publicará la lista de candidatos que aprobaron el examen preliminar en la Red de Educación de Guizhou y publicará los arreglos de examen proporcionados por varios lugares para que los solicitantes puedan consultar.

3. Obtenga el boleto de admisión y verifique los arreglos del examen

Después del 9 de junio, aquellos que hayan aprobado el examen preliminar pueden verificar los arreglos de examen específicos en la "Red de Educación de Guizhou" y descargar e imprimir el boleto de admisión en el "Red de Educación de Guizhou".

4. El examen consta de una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista se calcula como 100 puntos, la puntuación de la prueba escrita representa el 80% y la puntuación de la entrevista representa el 20%. La puntuación total de la prueba se calcula como 100 puntos, es decir, "puntaje total de la prueba". = puntuación de la prueba escrita × 80% + nota de la entrevista × 20%”.

(1) Prueba escrita

Contenido de la prueba escrita: las preguntas de la prueba escrita no se dividen en escuelas secundarias y escuelas primarias, y se dividen en chino, matemáticas, inglés, física, geografía, música, arte, educación física, historia política y bioquímica.

Los candidatos que postulen a las materias de política, historia, educación ideológica, salud mental y educación especial rendirán el examen de historia política los candidatos que postulen a las materias de biología, química, ciencias, tecnología laboral y prácticas integrales realizarán el examen de química; los candidatos que postulen para tecnología de la información y tecnología en general tomarán el examen de química, preguntas del examen de matemáticas para los candidatos que postulen para materias de danza; La puntuación total de cada conjunto de preguntas es de 100 puntos, de los cuales 70 puntos son por conocimientos profesionales y 30 puntos por la calidad general del docente. El conocimiento profesional incluye conocimientos profesionales básicos desde la escuela secundaria (escuela media normal) hasta el nivel universitario, siendo el conocimiento del nivel universitario el enfoque principal. La calidad integral de los docentes incluye los requisitos básicos de ética profesional para los docentes de primaria y secundaria, conocimientos básicos de pedagogía y psicología educativa a nivel universitario, y actualidad y política internas desde septiembre de 2013 hasta mayo de 2014.

Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 14 de junio.

Lugar de la prueba escrita: hay 8 centros de pruebas en toda la provincia. Los solicitantes deben presentar su boleto de admisión y su tarjeta de identificación para realizar la prueba en la ubicación del gobierno de la ciudad (estado) del condado donde solicitan la primera. elección.

Se anuncian los resultados de las pruebas escritas y la lista de entrevistados: los resultados de las pruebas escritas son compilados por las oficinas de educación de cada ciudad (estado) y se dividen en una proporción de 1:2 del número de reclutas según a las categorías del "plan de puestos especiales" nacional y del condado. Después de solicitar la sección académica y la disciplina, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor.

La oficina de educación municipal (estatal, prefectura) debe enviar los puntajes de las pruebas escritas de todos los solicitantes y la lista de entrevistados a la Oficina de Maestros del Departamento Provincial de Educación por correo electrónico (consulte el formato en el Apéndice 4). ) antes del 20 de junio. Los candidatos pueden consultar la "Red de Educación de Guizhou" después del 23 de junio con su número de boleto de admisión y número de identificación.

Los solicitantes que no hayan sido identificados como entrevistados deben prestar atención a la información complementaria en línea sobre los entrevistadores en cualquier momento para poder recuperar la entrevista de manera oportuna.

(2) Entrevista

Los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista deben realizar entrevistas en el momento y lugar especificados por el condado del "Plan de publicación especial". Debe someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista. Solo aquellos que aprueben la revisión pueden participar en la entrevista. Los materiales originales presentados durante el registro deben proporcionarse para un nuevo examen. Los métodos específicos y los criterios de puntuación para las entrevistas son los mismos que los de la primera fase de contratación. Los arreglos específicos para las entrevistas se pueden encontrar en la Red de Educación de Guizhou.

La entrevista deberá realizarse antes del 27 de junio. Aquellos que no estén en la lista de entrevista estarán en la lista de espera según los procedimientos prescritos.

5． Examen físico

Quienes participen en el examen físico postularán para la sección académica y materia de acuerdo con los puntos del condado del "Plan Post Especial". Los puntajes totales de las pruebas serán de mayor a menor, y serán. se determinará en función de la proporción de 1:1,5 del número de reclutamiento (cuando el número de candidatos para el examen es bajo En el momento del reclutamiento, todos los candidatos se someterán a un examen físico). Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales designados por la oficina de educación municipal (estatal). El examen físico deberá realizarse antes del 30 de junio.

6. Admisión y firma

La admisión debe basarse en la categoría de "Plan de puesto especial" a nivel de condado (en referencia al "Plan de puesto especial" nacional y al "Plan de puesto especial" a nivel de condado) y la solicitud de admisión. entre aquellos que han aprobado la entrevista y el examen físico, las etapas y materias académicas se llevan a cabo en orden de puntaje alto a puntaje bajo de acuerdo con el puntaje total de la prueba. Después de ser admitidos, los solicitantes deben firmar un contrato de trabajo con el condado del "Plan de puesto especial". Se considerará que quien no firme un contrato ha renunciado a sus calificaciones de admisión.

La admisión y firma deberán realizarse antes del 5 de julio.

7. Informar y publicar la lista de personas contratadas admitidas

La dirección de educación municipal (estatal) deberá compilar y revisar la lista de personas contratadas admitidas en la primera y segunda fase antes del 8 de julio (incluyendo el texto con sello oficial, Hoja de cálculo de Excel, consulte el formato en el Apéndice 4) y envíelo a la Oficina de Maestros del Departamento Provincial de Educación por correo postal o correo electrónico. Después de la revisión provincial, se publicará en la Red de Educación de Guizhou el 10 de julio.

5. Capacitación previa al empleo e inscripción

El personal que haya firmado un contrato de trabajo (incluidos los estudiantes de posgrado en el "Programa de Maestría") deberá participar en una capacitación organizada por la provincia antes 28 de agosto. Capacitación previa al empleo implementada específicamente por la dirección de educación municipal (estatal). El tiempo de formación específico lo determina la oficina de educación de cada ciudad (estado). Después de aprobar la capacitación, la oficina de educación municipal (estatal) emitirá un "Certificado de inscripción para docentes de puestos especiales en 2014". Los candidatos admitidos deben poseer el "Certificado de inscripción para docentes de puestos especiales en 2014" y registrarse de acuerdo con el tiempo especificado en. el condado del "Plan Especial de Puestos". Se considerará que aquellos que no cumplan con el plazo se han rendido automáticamente, y el condado bajo el "Plan Especial de Puestos" puede cumplir con sus responsabilidades pertinentes de acuerdo con el contrato de trabajo.

6. Requisitos relevantes

(1) Las oficinas de educación de cada ciudad (estado) y condado (ciudad, distrito, zona especial) deben garantizar la finalización de las tareas de reclutamiento de este año. Durante el proceso de contratación, si hay Aquellos que no estén disponibles después de firmar el contrato deberán ser recontratados de manera oportuna de acuerdo con este método de contratación.

(2) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los certificados, los materiales de certificación y la información personal proporcionada.

Durante el proceso de contratación, si se descubre alguna de las siguientes circunstancias, la unidad de contratación podrá cancelar las calificaciones del solicitante hasta que se resuelva el contrato.

1. Tener antecedentes penales, ser identificado como sospechoso de un delito por las autoridades judiciales o haber cometido otras violaciones graves de las leyes y disciplinas.

2. Falsificar documentos relevantes, materiales de respaldo o participar en otras actividades fraudulentas.

3. Hay otros que no cumplen con los requisitos de solicitud.

(3) Toda la información sobre la contratación de docentes para puestos especiales se publicará en la Red de Educación de Guizhou de manera oportuna. Los solicitantes deben prestar atención a la información relevante en línea en cualquier momento y mantener la comunicación abierta.

(4) Número de teléfono de consulta relacionada

Oficina de Maestros del Departamento Provincial de Educación: 0851-5283622

Red Educativa de Guizhou: 0851-5953608

Departamento de personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Zunyi: 0852-8222836

Departamento de personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Anshun: 0853-3223428

Oficina política de la Oficina de Educación de la prefectura de Qiannan: 0854-8280305

Departamento de Teachers College de la Oficina de Educación de la prefectura de Qiandongnan: 0855-8503590

Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongren: 0856-5223763

Departamento de Teachers College de la Oficina de Educación de la ciudad de Bijie: 0857-8224396 8229479

Departamento de personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Liupanshui: 0858-8202806

Departamento de maestros de la Oficina de Educación de la prefectura de Qianxinan: 0859-3223554

7. Quejas de supervisión

El Departamento Provincial de Educación y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de cada ciudad (estado) y oficina de educación del condado son responsables de supervisar todo el proceso de contratación. Si un solicitante descubre alguna violación de las normas o disciplinas durante el proceso de contratación, puede presentar una queja ante el Departamento Provincial de Educación o el departamento de inspección y supervisión disciplinaria correspondiente de la Oficina de Educación.

Línea de denuncias ante la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento Provincial de Educación: 0851-5282945.

Adjunto: 1. Lista de recomendaciones para la implementación combinada del programa de maestría y el programa post especial de 2014 de la provincia de Guizhou

2. Áreas rurales de la provincia de Guizhou de 2014 Puestos especiales para profesores de escuela en la etapa de educación obligatoria

Tabla de asignación de indicadores de docentes de asignaturas planificadas

3. Puestos especiales para maestros de escuela en las etapas de educación obligatoria rural en la provincia de Guizhou en 2014

Formulario de solicitud para el plan de contratación

4. Puestos especiales para profesores de escuela de educación obligatoria rural en la provincia de Guizhou en 2014

Tabla de estadísticas del plan de contratación