La Universidad de Anhui anunció la contratación de 96 profesores en 2014. Los requisitos específicos son los siguientes
Condiciones de contratación de docentes de la Universidad de Anhui: (1) Amar la educación superior y apoyar la línea, los principios y las políticas del Partido Comunista de China (2) Ser un modelo a seguir, tener buena conducta y no haber recibido; cualquier castigo disciplinario o castigo penal; (3) Tener buenas condiciones físicas y mentales y cumplir con los estándares de calificación de examen físico estipulados en las "Normas de examen médico general para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)". (4) Tener sólidos conocimientos profesionales, alto nivel académico y habilidades educativas y docentes, y dominar habilidades de tecnología educativa moderna (5) Se seleccionan graduados de doctorado, y su primer título debe ser una licenciatura a tiempo completo en educación superior general; Se seleccionan graduados de maestría. El primer título debe ser una licenciatura a tiempo completo, incluidos los graduados de maestría con especialización en lenguas extranjeras, artes y deportes. El primer título puede ser de una universidad reconocida en el campo profesional o de una ordinaria. Licenciatura de un año de duración; quienes hayan obtenido una maestría en el extranjero deben tener una maestría de más de dos años. Para la introducción de talentos con títulos profesionales de alto nivel, las calificaciones académicas previas podrán flexibilizarse oportunamente según convenga. (6) En principio, la edad de los recién graduados que soliciten ingreso a nuestra escuela debe ser menor de 35 años para doctorados y menor de 28 años para maestría. Los talentos destacados de alto nivel introducidos, los que tienen el título profesional de profesor (senior) o alcanzan el nivel de profesor, son en principio menores de 45 años los que tienen el título profesional de profesor asociado (suplente senior) o se encuentran en el nivel; de profesor asociado, en principio, tienen menos de 40 años. (7) Otras habilidades y condiciones que cumplan con los requisitos del puesto solicitado.
Objetivo de contratación de docentes de la Universidad de Anhui: 1. Nivel de contratación Los objetivos de contratación de nuestra escuela en 2014 son principalmente varios talentos de alto nivel y graduados destacados con títulos de doctorado en 2014. Algunas especialidades y puestos especiales también reclutan a un pequeño número. Destacados graduados de maestría en 2014. Los graduados de doctorado seleccionados para carreras que necesitan urgentemente talentos no sólo disfrutarán del tratamiento general para graduados de doctorado en puestos de enseñanza e investigación científica, sino que también disfrutarán de un subsidio de instalación de 20.000 yuanes. 2. Especialidades de reclutamiento Para obtener detalles sobre las especialidades y el número de reclutas en nuestra escuela en 2014, consulte los archivos adjuntos: "Plan de demanda de talentos de alto nivel de la Universidad de Anhui 2014" y "Plan de demanda de graduados de la Universidad de Anhui 2014" (primer lote).
Tiempo y proceso de contratación de docentes de la Universidad de Anhui: (1) Tiempo de contratación La contratación de nuevos graduados en nuestra escuela comenzará a partir de la fecha del anuncio del plan y finalizará a mediados de junio de 2014 (el tiempo de contratación específico para cada puesto estará determinado por el puesto) La unidad lo determina según la disposición de trabajo). Los talentos con título de doctorado o superior que hayan logrado logros particularmente fructíferos y cuyos puestos se necesiten con urgencia no están sujetos a este límite de tiempo. (2) Procedimientos de contratación 1. Consulta de puesto: para conocer los puestos de contratación específicos, el número de personas, los requisitos de grado académico, etc. de cada unidad, consulte el archivo adjunto o consulte después de registrarse en la plataforma "Inicio de sesión del solicitante" en la parte superior izquierda de la página de inicio de la "Red de contratación de talentos de la Universidad de Anhui". Se puede iniciar sesión en el sitio web de reclutamiento de talentos a través del enlace en la esquina inferior derecha de la página de inicio del sitio web del campus de la Universidad de Anhui y la ventana flotante del sitio web de la Oficina de Personal de la Universidad de Anhui. 2. Solicitud en línea Los graduados que estén interesados en postularse deben registrarse e iniciar sesión a través de la plataforma "Inicio de sesión del solicitante" en el lado izquierdo de la página de inicio de "Anhui University Talent Recruitment Network" y luego presentar la solicitud en línea. a los siguientes procedimientos: (1) Registro. Los solicitantes hacen clic en el botón "Registro del solicitante" en la plataforma "Inicio de sesión del solicitante" para ingresar a la interfaz de registro y completar cuidadosamente su información de registro personal.