Anuncio sobre la contratación de 20 funcionarios de los órganos de seguridad pública en la ciudad de Ziyang, Sichuan, en el segundo semestre de 2018
#客服考# Introducción Se ha publicado el anuncio de los funcionarios públicos reclutados de los órganos de seguridad pública para el examen de la ciudad de Ziyang, Sichuan en la segunda mitad de 2018, con el fin de facilitar la revisión de la mayoría de ellos. candidatos, el siguiente canal de examen de funcionario público le proporcionará actualizaciones en tiempo real.
De acuerdo con la "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China", el "Reglamento de contratación de funcionarios públicos (juicio)" y otras regulaciones, este documento fue aprobado por el Departamento de Organización del Comité Provincial de Sichuan de la El Partido Comunista de China y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan aprobaron que la ciudad de Ziyang reclutará a 20 funcionarios públicos (policía popular) a través de exámenes públicos en la segunda mitad de 2018. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera (este anuncio también se publica en la Red de Examen de Personal de Sichuan, el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang y la Red de Examen de Personal de Ziyang):
1. Objetos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación: recién graduados de facultades y universidades en 2019 (excluidos los recién graduados de carreras de seguridad pública de facultades de seguridad pública) y personal en servicio y no en servicio que cumplan los requisitos del trabajo. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2019 deben obtener los certificados de graduación y los certificados de grado requeridos por el puesto antes del 31 de julio de 2019; el resto del personal debe obtener los certificados de graduación y los certificados de título requeridos por el puesto antes de la revisión de calificación de la entrevista; Quienes no obtengan los certificados pertinentes dentro del tiempo estipulado no serán contratados o no pasarán al siguiente paso del examen, y la responsabilidad correrá a cargo del individuo.
(2) Requisitos de solicitud:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China; ;
3. Edad entre 18 y 30 años (nacidos entre el 21 de noviembre de 1987 y el 21 de noviembre de 2000), nuevos candidatos a maestría y doctorado (no empleados), no mayores de 35 años (nacidos en 1982). entre el 21 de noviembre de 2000 y el 21 de noviembre de 2000);
4. Tener buena conducta;
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad (de conformidad con el "Acerca del Aviso"). sobre la emisión de las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Nº 82) y los "Elementos y normas de evaluación física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública (provisionales) )" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] No. 48 No.) ejecución;
6. Tener el nivel educativo y capacidad para el trabajo que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellos, la graduación vigente del solicitante. El certificado registra las calificaciones académicas y las carreras, las cuales deben ser consistentes con las “calificaciones académicas” y las “calificaciones profesionales” requeridas para el puesto a postular "Las dos columnas son consistentes respectivamente;
7. Cumplir con. las disposiciones sobre recusación del artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China;
8. Cumplir con el puesto de contratación. Otras calificaciones requeridas.
(3) Cualquiera que tenga alguna. No se aplicará alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber estado sujeto a pena penal o haber sido dispensado de pena penal, pena de seguridad pública, Personal en reeducación por el trabajo y corrección de menores
; > 2. Personas con presuntos delincuentes que aún no hayan sido investigados;
3. Personas con corrupción moral, hurto y otras malas conductas
4. Cónyuges, parientes consanguíneos directos y; los parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia significativa sobre la persona son aquellos que han sido condenados a muerte o están cumpliendo sentencias o participan en actividades del gobierno chino en el país y en el extranjero;
5. Personal en todos los niveles que violaron disciplinas y normas durante la contratación del servicio civil y se encuentran dentro del período de suspensión;
6. Personal que haya sido despedido del servicio público;
7. por menos de cinco años;
8. Los funcionarios en servicio y el personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos;
9. /p>
10. Actualmente estudiando en colegios y universidades distintas a las de 2019 Recién graduados
11. Personas con otras circunstancias a las que no se les permite ser empleados como funcionarios públicos (policía popular); ley
2. Unidades de reclutamiento y cuotas
Esta vez, nuestra ciudad tiene una cuota de 20 reclutas, incluidos 12 de la sucursal del distrito de Yanjiang de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang y 8 de Oficina de Seguridad Pública del condado de Anyue Consulte el "Segundo semestre de 2018" para conocer los objetivos, el alcance y las condiciones específicos de los puestos de reclutamiento del examen público de la ciudad de Ziyang para puestos de funcionarios públicos (Policía Popular).
3. Inscripción y revisión de calificación preliminar
La inscripción para este examen se realizará online.
El horario de registro en línea es del 21 de noviembre a las 8:00 a. m. del 27 de noviembre de 2018, y el sitio web de registro es la Red de Exámenes de Personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn). La revisión de las calificaciones está a cargo de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación pública. Si se determina que un solicitante no está calificado para el puesto en cualquier etapa, su solicitud o sus calificaciones de contratación pueden cancelarse.
El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, leer atentamente el "Anuncio", la "Lista de puestos de reclutamiento público", etc., comprender el alcance, los objetos, las condiciones, los procedimientos de registro, las políticas, regulaciones, precauciones, etc. relevantes especificados en el reclutamiento. puesto y realizar la solicitud adecuada de acuerdo con su situación real, elija un puesto que coincida plenamente con sus calificaciones para postular. Los solicitantes deben utilizar la tarjeta de identificación de residente de segunda generación para registrarse y solo pueden elegir un puesto en un departamento (unidad). La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan 2018" de manera verdadera y precisa, y cargar una fotografía electrónica reciente de su identificación sin sombrero en el frente (formato jpg). , 10-30 KB). Los solicitantes deben ser responsables de la información y los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude será tratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de la disciplina y las infracciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" una vez verificadas.
3. Consultar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde las 8:00 del 21 al 28 de noviembre de 2018 para comprobar si han pasado la revisión de calificación preliminar y la revisión de calidad de las fotografías. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar y la revisión de calidad de la fotografía no pueden postularse para otros puestos. Siga las instrucciones en línea para imprimir 2 copias del "Formulario de información de solicitud de funcionario público de contratación del examen público provincial de Sichuan 2018" para usar en la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión de calificación preliminar y la revisión de calidad de las fotografías pueden postularse para otros puestos y volver a cargar fotografías que cumplan con los requisitos antes de la fecha límite de inscripción. Los candidatos deben registrarse lo antes posible dentro del tiempo especificado para evitar perder la oportunidad de postularse para otros puestos si no pasan la revisión de calificación preliminar. Si los candidatos tienen preguntas sobre las calificaciones y otros contenidos requeridos para el puesto, pueden consultar a los departamentos (unidades) pertinentes según el número de teléfono de consulta que figura en el "Anuncio".
(2) Confirmar pago
Los candidatos que pasen la revisión de calificación preliminar y tengan fotografías calificadas deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 am del 21 al 29 de noviembre. el pago (de acuerdo con las disposiciones del documento No. 472 del Precio de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2017], la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por persona por materia, y la tarifa de la prueba de calidad psicológica es de 80 yuanes por persona). Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, se considerará abandonado automáticamente. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Los siguientes candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la revisión de calidad de las fotografías deberán presentar su solicitud en los días hábiles anteriores al 21 de noviembre al 28 de noviembre (8:30-12:00 am, 14:30-18 :00 pm) Vaya al Centro de Exámenes y Capacitación de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ziyang (Dirección: Oficina 0723, 7mo piso, Edificio 2, Área de Oficina Centralizada de Agencias Municipales de Ziyang, teléfono de consulta: 028-26110985) para enviar los materiales de solicitud para la tarifa del examen escrito. reducción y exención, y después de revisión y confirmación Procedimientos para la exención o reducción:
1. Los candidatos de familias urbanas y rurales que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia deberán acreditar su disfrute del subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia;
2. Los solicitantes de familias pobres registradas deben presentar la tarjeta de archivo, manual o certificado de pobreza (original y copia) emitido por el condado. (ciudad, distrito) oficina (departamento) de alivio de la pobreza donde se encuentra su familia;
3. Candidatos cuyos padres han fallecido, uno de los padres es un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y cuya vida es muy complicada. difícil debe proporcionar un certificado de martirio del padre o de la madre emitido por el departamento de asuntos civiles, o un soldado discapacitado de primer nivel del padre o de la madre. Prueba, documentos que prueben la muerte de ambos padres proporcionados por el departamento de registro de hogares local, etc. .
(3) Ajuste de puesto
La relación entre el número de solicitantes del examen escrito y el número de ofertas de trabajo no será inferior a 5:1. Una vez finalizado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes o no tengan a quién postular, el departamento de funcionarios municipales reducirá o cancelará la cuota de contratación para el puesto y hará un anuncio. Para los puestos cuyas cuotas de contratación hayan sido canceladas, la Red de Examen de Personal de Sichuan reembolsará a los solicitantes que hayan pagado por el puesto o los ajustará a otros puestos en la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Ziyang que cumplan con los requisitos de solicitud con el consentimiento de los candidatos.
La información relevante sobre ajustes laborales se anunciará oportunamente en el sitio web de examen de personal de Ziyang.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y la revisión de calidad de las fotografías y hayan completado con éxito el pago de confirmación (incluida la reducción y exención de tarifas), lleguen el 18 de diciembre de 2018 Inicie sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan el 21 de diciembre para imprimir su boleto de admisión (imprima en papel A4, en blanco y negro o en color, asegúrese de que la escritura y las fotografías sean claras). Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.
IV.Examen y Revisión de Calificación
El examen se divide en examen escrito, prueba de calidad psicológica, entrevista y evaluación de aptitud física. La puntuación total del examen se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total.
El test de calidad psicológica y el test de aptitud física no computan puntos, y se implementa un sistema de aprobación.
(1) Prueba escrita
1. Materias de la prueba escrita: Las materias de la prueba escrita para puestos técnicos policiales son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" y "Ensayo de Solicitud"; para puestos del servicio de aplicación de la ley son "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa", "Teoría de Aplicación" y "Asignaturas Profesionales".
2. Hora y lugar de la prueba escrita: La prueba escrita (incluida la prueba de calidad psicológica) se llevará a cabo del 22 al 23 de diciembre de 2018 (sábado y domingo). Consulte su boleto de admisión para conocer la prueba escrita específica. Hora y lugar del examen de cada materia.
Los solicitantes deben ingresar a la sala de examen para realizar el examen con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión. Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen.
3. Puntos de bonificación por la prueba escrita:
(1) Recibir el título de modelo heroico de primer o segundo nivel en el sistema de seguridad pública nacional, mártir revolucionario, sacrificio en el cumplimiento del deber, o luchando en la guerra O los hijos de agentes de policía de seguridad pública que estén discapacitados en el cumplimiento del deber y estén clasificados como discapacitados en el nivel 6 o superior, la puntuación de la prueba escrita se sumará en 3 puntos a los niños; de los policías de seguridad pública que obtengan mérito personal de primera clase, la puntuación de la prueba escrita se sumará en 2 puntos después de la conversión.
(2) Para los graduados de la academia de policía de seguridad pública que hayan obtenido méritos personales de primera clase, se agregarán 2 puntos después de convertir la puntuación de la prueba escrita.
(3) Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan de 5.12" y sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial, los ministerios y comisiones nacionales y superiores, obtendrán los puntajes de sus pruebas escritas agregadas por 1,5 puntos después de la conversión, y será otorgado por la ciudad (para aquellos elogiados por el estado), los comités del partido del condado (ciudad, distrito), los gobiernos, las agencias provinciales y las agencias de la ciudad (estado), se agregará un punto a la prueba escrita. puntuación después de la conversión.
En el trabajo de socorro por el terremoto del "Terremoto de Lushan de 4.20", recibió el elogio del "Comité Provincial de Sichuan de China *** y del Gobierno Popular Provincial de Sichuan por los colectivos avanzados y avanzados de socorro por el terremoto de Lushan fuerte del "4.20" de la provincia de Sichuan. "Decisión" de individuos (Comité de Sichuan [2013] No. 255)), la puntuación de la prueba escrita se agregará 1,5 puntos después de la conversión.
Para aquellos que también cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación para elogios de socorro en caso de terremotos y desastres, los puntos no se acumularán y los puntos se agregarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación.
El total de puntos de bonificación convertidos para los candidatos no deberá exceder los 5 puntos.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos de bonificación deben enviar una copia de su boleto de admisión, original y fotocopias de los materiales de certificación relevantes y su número de contacto al Departamento de Personal del Departamento Político en el piso 11 de Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang antes del 25 de diciembre de 2018. Oficina (Dirección: No. 336, Sección 3, Avenida Checheng, Distrito de Yanjiang, Ciudad de Ziyang, teléfono de consulta: 028-26559504) para revisión preliminar. Después de revisar y resumir, la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang presentará la lista de puntos de bonificación para aquellos que cumplan con las condiciones de los puntos de bonificación a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos Municipal de Ziyang antes del 26 de diciembre. Si no se envían los materiales de respaldo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos de bonificación y no se otorgarán puntos de bonificación.
4. Consulta de calificaciones: las calificaciones de cada materia del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Sichuan (www.scpta.gov.cn) a fines de enero de 2019. Dado que el proceso de puntuación utiliza un sistema de procesamiento de puntuación automatizado, no existe un proceso manual de registro y verificación de puntuación. En principio, no se aceptarán las solicitudes de verificación de puntuación de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales, como ausencia del examen o puntaje cero, debe iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Sichuan para enviar la solicitud dentro de los 2 días posteriores a la fecha del anuncio de los resultados. Los resultados de la verificación se anunciarán en el sitio web dentro de los 3 días hábiles posteriores a que se complete la solicitud de verificación de puntaje. Los puntajes totales de las pruebas escritas y las clasificaciones de puestos se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Ziyang a fines de enero de 2019.
Cálculo de la puntuación total de la prueba escrita:
Puestos técnicos policiales: la puntuación total de la prueba escrita (las puntuaciones no están redondeadas) = puntuación (Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa» × 50% + Puntuación de "Solicitud" 40% + puntuación de "Tesis" × 30% + puntuación de "Asignaturas profesionales" × 30%) × 70% + puntos de bonificación de la prueba escrita.
(2) Prueba de calidad psicológica
La prueba de calidad psicológica se realizará en forma de prueba escrita el 23 de diciembre de 2018 y los resultados de la prueba se anunciarán al mismo tiempo. tiempo que los puntajes de la prueba escrita. Quienes no cumplan con los estándares de aprobación en la prueba de calidad psicológica no pasarán al siguiente proceso de admisión.
(3) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones es responsabilidad de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang. Con base en el puntaje total del candidato en la prueba escrita, la lista de candidatos para la revisión de calificación se determinará en orden de puntaje alto a puntaje bajo (aquellos que no cumplen con los estándares de calificación en la prueba de calidad psicológica y aquellos que violan las disciplinas y son ausentes de las materias del examen en la prueba escrita) basado en tres veces el número de lugares para el puesto de reclutamiento (no se permite ingresar al reexamen de calificación Aquellos con los mismos puntajes totales en el último lugar pueden ingresar al reexamen de calificación). examen juntos. Para puestos donde el número de personas que ingresan a la revisión de calificación no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, todos aquellos que toman el examen escrito y pasan la prueba de calidad psicológica para este puesto pueden ingresar a la revisión de calificación.
Está previsto que la lista del personal de revisión de calificaciones y la hora y el lugar específicos se anuncien en la Red de examen de personal de Ziyang a finales de enero de 2019.
Los candidatos que ingresen a la revisión de calificaciones deben traer una copia del "Formulario de información de solicitud de funcionario público para el reclutamiento del examen público provincial de Sichuan de 2018" (con foto adjunta), tarjeta de identificación de residente de segunda generación, certificado de graduación, certificado de título ( claro Los originales y copias de otros certificados y procedimientos requeridos por la unidad de reclutamiento (el puesto requerido por el título) y otros certificados y procedimientos requeridos por la unidad de reclutamiento se revisarán en el lugar designado dentro del tiempo especificado. Entre ellos:
1. Los recién graduados de colegios y universidades en 2019 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no tienen una tarjeta de identificación de estudiante, deberán emitir un certificado de departamento, especialización, etc. emitido por el departamento a cargo del empleo de graduados en su escuela);
2. Los graduados universitarios de empresas e instituciones recién empleadas que aún no han completado su período de prueba (período de prácticas) y participan en este reclutamiento deben proporcionar un certificado de consentimiento estampado con el sello oficial de la unidad de trabajo y del departamento con autoridad de gestión de personal;
3. El personal de los órganos de seguridad pública, sistemas penitenciarios *, departamentos de seguridad nacional y departamentos confidenciales deben proporcionar prueba de consentimiento estampada con el sello oficial de la unidad de trabajo y del departamento con autoridad de gestión de personal;
4 Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero (en el extranjero) y soliciten el examen deben emitir el documento correspondiente en el extranjero (. en el extranjero) certificado de título académico emitido por el Ministerio de Educación. Los candidatos pueden iniciar sesión en la Red de Estudios en el Extranjero de China () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.
5. Si el país tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones especiales prevalecerán;
Las vacantes que se produzcan si los candidatos no superan el reexamen de calificación o son dados de baja automáticamente, deberán cubrirse en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja entre los candidatos que postulan al mismo puesto con base en la puntuación total. convertido del examen escrito.
(4) Entrevista
La proporción de entrevistas a exámenes es de 1:3. Para puestos donde el número de personas que hayan pasado la revisión de calificación no alcance 3 veces la cuota de reclutamiento, se entrevistará a todos aquellos que hayan pasado la revisión de calificación para este puesto.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista con sus tarjetas de identificación, avisos de entrevista y materiales de certificación relevantes. Al mismo tiempo, pagarán una tarifa de examen de entrevista de 80 yuanes de acuerdo con Sichuan. Precio de Desarrollo y Reforma [2017] Documento No. 472. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 2 al 4 de marzo de 2019 y los detalles específicos de la entrevista se notificarán más adelante.
(5) Prueba de aptitud física
Los candidatos que participen en la entrevista participarán en la prueba de aptitud física. La evaluación de la aptitud física la llevan a cabo el Departamento de Servicio Civil Municipal de Ziyang y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang de acuerdo con los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por las agencias de seguridad pública (interino)" (Ministerio de Recursos Humanos). y Seguridad Social [2011] Nº 48) y la "Carta sobre la frecuencia de las evaluaciones de la aptitud física de la policía" de la Oficina Nacional de Administración Pública "Acerca de la aclaración del reclutamiento de policías populares por parte de las agencias de seguridad pública" (Carta de la Oficina de Guogong [2012] Nº 1) estipula que la prueba policial de aptitud física se organizará y realizará dentro de los tres días siguientes a la entrevista. La edad de los candidatos que realizan la prueba de aptitud física se calcula en función del día de la prueba de aptitud física.
(6) Puntuación total de la prueba
Puntuación total de la prueba (las puntuaciones no se redondearán) = puntuación total de la prueba escrita + puntuación de la entrevista × 30%.
5. Examen físico, inspección y publicidad
(1) Examen físico
Después de la entrevista y prueba de aptitud física, entre quienes hayan superado la prueba de aptitud física prueba, según la puntuación total de la prueba Desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja (si las puntuaciones totales de la prueba son las mismas, la clasificación se determinará por la puntuación total convertida de la prueba escrita; si la puntuación total convertida de la prueba escrita es la De la misma manera, la clasificación se basará en los puntajes de las pruebas "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa", "Teoría de Aplicación" y "Asignaturas Profesionales" (determinar la clasificación), y determinar los candidatos para el examen físico y la inspección en cantidades iguales. Aquellos que falten a la entrevista o violen las disciplinas no podrán ingresar al examen e inspección física.
Para aquellos que realmente participan en la entrevista pero no alcanzan 3 veces la cuota de reclutamiento, la puntuación total del examen de quienes ingresan al examen físico no debe ser inferior a la de aquellos que se espera que ingresen al examen físico. para el puesto que ha alcanzado la proporción de reclutamiento policial en el personal de la provincia (excluido el examen físico complementario) puntuación mínima general en el examen.
El examen físico es organizado e implementado por el Departamento de Servicio Civil Municipal de Ziyang y la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang, y se lleva a cabo en las instituciones médicas para los exámenes físicos de contratación de funcionarios públicos determinados por el servicio civil provincial y municipal. departamentos. El examen físico se lleva a cabo de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el contenido pertinente del Manual de operación de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio) emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] 〕N° 140), el "Aviso sobre la Emisión del "Especial Se implementarán las Normas de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)"" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82). Desde el momento en que se publica el anuncio hasta el momento en que se implementa el examen físico para este reclutamiento público, si el estado emite nuevas regulaciones sobre exámenes físicos, se implementarán las nuevas regulaciones.
Si la unidad de reclutamiento o el candidato tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden presentar una solicitud de reexamen dentro de los 7 días. días a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. Las "Normas especiales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" estipulan que los elementos que no se vuelvan a examinar no se volverán a examinar. El reexamen sólo se realiza una vez y sólo se reexaminan los elementos que tienen un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.
Si se produce una vacante por no aprobar el examen físico o desistir voluntariamente, podrás cubrirla una vez entre los entrevistados que hayan superado la prueba de aptitud física para el mismo puesto, por orden de puntuación global.
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos", si un solicitante oculta una enfermedad o historial médico que afecte el empleo durante el examen físico, el reclutamiento La agencia o el departamento de servicio civil rechazarán el procesamiento. Cualquier persona que se confabule con el personal para hacer trampa, o pida a otros que se hagan cargo de los exámenes físicos, o intercambie o reemplace muestras de pruebas, u otras violaciones graves de disciplinas y reglas, se le negará el empleo por parte de la agencia de contratación o el departamento de servicio civil, y se le negará el empleo. registrado como funcionario público por el departamento de función pública a nivel municipal o superior, archivos de integridad de examen y admisión, el período de registro es de cinco años.
(2) Inspección
La inspección se organizó e implementó de acuerdo con el “Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación e inspección de funcionarios públicos” de la Oficina Nacional de Servicio Civil (Guogong Oficina [2013] No. 2), y el examen físico fue Se llevará a cabo una inspección exhaustiva del desempeño moral y político del personal calificado, para verificar si los objetos de inspección cumplen con las calificaciones de registro, si la información de la solicitud y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos, etc., y llegar a una conclusión sobre si la inspección está calificada o no.
Si hay una vacante después de no pasar la inspección o renunciar voluntariamente, con la aprobación del departamento de funcionarios municipales, la agencia de contratación deberá completar los candidatos que postularon para el mismo puesto y ingresaron a la entrevista en Orden de puntuación global. Los candidatos suplentes entrarán tras superar la inspección física.
(3) Anuncio público
Después de que la agencia (unidad) de contratación determine el personal que se contratará, se publicará en el sitio web de examen de personal de Ziyang. El contenido publicitario incluye el nombre, sexo, fecha de nacimiento, calificaciones académicas, especialidad, escuela de graduación (o unidad de trabajo original), número de boleto de admisión, puesto propuesto, puntaje total del examen, clasificación del puesto y línea directa de supervisión y presentación de informes de la persona a ser contratado. El plazo de publicidad es de 7 días. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
Después de que expire el período de publicidad, si no se informa ningún problema o si se informa pero no afecta el reclutamiento, los procedimientos de reclutamiento se manejarán si se informan problemas graves y se encuentran pruebas sustanciales; no ser contratado si se reportan problemas graves, pero son temporales. Si es difícil de verificar o negar, el empleo se pospondrá hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre la contratación; Cualquier déficit que se produzca después del anuncio no se cubrirá.
6. Aprobación del reclutamiento y período de prueba
(1) Aquellos que aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán revisados por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang e informados. al Departamento de Supervisión de Funcionarios Públicos Municipales de Ziyang para los trámites de contratación.
Entre ellos, los candidatos que anteriormente solicitaron empleo en otras agencias y participaron en esta contratación porque no recibieron un aviso de empleo son empleados como funcionarios públicos por otras agencias antes de que se procesen los procedimientos de aprobación de la contratación (sujeto al tiempo notificado por la unidad de contratación). , deben tomar la iniciativa. Si cancela su participación en este examen, la agencia (unidad) que solicita este examen no será aceptada. El personal contratado debe presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada y su admisión quedará registrada en el expediente de integridad del candidato.
(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Al final del período de prueba, aquellos que hayan aprobado el examen de la unidad serán nombrados oficialmente si hay violaciones graves de disciplinas y reglas durante el período de prueba o si no aprueban el examen al final del período de prueba; , su empleo será cancelado.
Recordatorio especial: el período mínimo de servicio de los agentes de policía popular recién reclutados en la unidad de contratación es de 5 años (incluido el período de prueba).
7. Disciplina y Supervisión
Este examen se llevará a cabo en estricta conformidad con las disposiciones pertinentes del Examen de Contratación de la Función Pública, y todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar. Si hay violaciones de disciplinas y violaciones como fraude, una vez verificadas, se tratarán seriamente de acuerdo con las "Medidas para el manejo disciplinario y violaciones de violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" y otras regulaciones relevantes.
8. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Ziyang, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang, la Oficina de Seguridad Pública de Ziyang y la Oficina de Funcionarios Civiles de Ziyang.
Adjunto: Lista de puestos de funcionarios públicos (Policía Popular) reclutados por el examen público de la ciudad de Ziyang en la segunda mitad de 2018
Consejos para asuntos relevantes:
1. Asuntos relacionados durante el proceso de contratación Los ajustes, suplementos, recordatorios y otros asuntos serán anunciados por el Departamento de Servicio Civil Municipal de Ziyang en el sitio web de examen de personal de Ziyang.
2. De acuerdo con las "Medidas para el manejo de infracciones de disciplinas y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" y otras regulaciones, los candidatos que violen las disciplinas del examen de reclutamiento estarán sujetos a la invalidación de los resultados del examen. , cancelación de calificaciones de examen, cancelación de empleo y registro, según la gravedad del caso. Ingrese a los Archivos de Integridad de Reclutamiento y Exámenes de la Función Pública y procese en consecuencia. Si la infracción disciplinaria es grave, el departamento de servicio civil o la agencia examinadora de servicio civil notificará a la unidad (escuela) del solicitante y lo hará responsable en consecuencia. Los que constituyan delito serán trasladados a las autoridades judiciales para su tratamiento.
3. Se solicita a los candidatos que dejen dos datos de contacto (teléfono móvil y teléfono fijo) al registrarse en línea y que mantengan la comunicación abierta antes del registro, especialmente la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico y la inspección. Una vez que se cambia el método de comunicación, se debe informar proactivamente a la agencia de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de no poder contactar con los candidatos.
4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos.
5. Este examen no especifica libros de tutoría, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que se realicen actualmente en nombre de grupos de propuesta de exámenes de la función pública, instituciones de formación especializada, etc. que aparezcan en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
Línea directa de consulta de políticas:
Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Ziyang 028-26111225
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ziyang 028-26110983
Oficina de Seguridad Pública Municipal de Ziyang 028-26559504
Línea directa de consulta técnica:
Centro de examen y capacitación de recursos humanos y seguridad social de Ziyang 028-26110985
Teléfono de supervisión :
La Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Ziyang enviada al Equipo de Inspección Disciplinaria del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido 028-26560789
Zhong*** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Ziyang