¿Cuántas personas reclutarán los puestos especiales de Henan en 2022?
En 2022, Henan Special Post contratará a 16.800 personas.
En 2022, 85 condados (ciudades) de Henan contratarán profesores para puestos especiales en escuelas rurales. Entre los 16.800 puestos de contratación, hay 7.712 puestos de profesores de secundaria y 9.088 puestos de profesores de escuela primaria.
En 2022, la contratación de docentes para puestos especiales en Henan implementará la medida gradual de "primero tomar el puesto y luego tomar el examen" para las calificaciones de los docentes. El período de servicio de los docentes de puestos especiales es de tres años. Durante el período de servicio, disfrutan del mismo trato que los docentes de las escuelas públicas locales. Después del período de servicio, aquellos que aprueben la evaluación y estén dispuestos a quedarse tienen garantizado un puesto y. Disfruta de varias políticas preferenciales de "tres apoyos y un apoyo".
Docentes en puestos especiales es una política especial implementada por el gobierno central para la educación obligatoria en las zonas rurales de las regiones central y occidental. Mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales a nivel de condado y por debajo de ellos en los "dos conceptos básicos" en las regiones central y occidental, guiaremos y alentaremos a los graduados universitarios a participar en la educación rural obligatoria, innovaremos el mecanismo complementario para maestros de escuelas rurales, y resolver gradualmente el problema del número total de maestros en las escuelas rurales, problemas como deficiencias y estructuras irrazonables, mejorar la calidad general de los maestros rurales y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.
Principios para la implementación de puestos especiales de docentes
1. Respetar el alcance y las condiciones estrictas. Los condados (ciudades, distritos) incluidos en el "Plan de Puestos Especiales" deben ser condados (ciudades, distritos) con una escasez general de docentes, contradicciones estructurales prominentes y recursos financieros relativamente difíciles, pero con buenas bases laborales y gran entusiasmo. Durante el período de implementación, en principio, no se pueden agregar nuevos docentes de otras maneras. Cada condado postal debe contratar maestros de "plan de puesto especial" que hayan expirado, hayan aprobado la evaluación y estén dispuestos a quedarse y enseñar localmente dentro de la plantilla total aprobada.
2. Coordinación central e implementación local. El Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Personal y la Oficina Central de Personal formulan planes generales y planes anuales y presentan opiniones orientativas sobre el número total de docentes en el "Plan de puestos especiales". Para la implementación del “Plan Especial de Puestos” en nuestra provincia, bajo el liderazgo del gobierno provincial, se ha establecido un sistema de reuniones conjuntas con la participación del Secretario General del Gobierno Provincial encargado de la educación y los titulares de las El Departamento Provincial de Educación, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Personal y la Oficina Provincial de Personal coordinarán y organizarán un acuerdo unificado.