Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa para 2023

Para hacer frente a las emergencias en la carrera profesional, debemos planificar la siguiente etapa de trabajo con antelación. Elaborar un plan de trabajo con antelación puede estandarizar eficazmente su propio trabajo en la siguiente etapa. Entonces, ¿cómo se puede redactar un plan de trabajo más eficaz? El siguiente es el "Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa para 2023" que hemos compilado para usted. Esperamos que le resulte útil. Muestra de Plan de Seguridad Laboral de Empresa 2023 (Parte 1)

1. Realizar de forma integral la declaración de riesgos de enfermedades profesionales en el lugar de trabajo. Descubra el estado actual de los riesgos laborales en los lugares de trabajo de la ciudad, domine la distribución de las enfermedades profesionales en industrias y regiones y establezca un sistema de gestión de información sobre riesgos de enfermedades profesionales en toda la ciudad para proporcionar información precisa y científica para fortalecer la supervisión de la seguridad y salud en el trabajo. Según esto, los empleadores con riesgos de enfermedades profesionales en las industrias metalúrgica, de metales no ferrosos, minería, materiales de construcción, maquinaria, electrónica, industria ligera, textil, química, farmacéutica y otras industrias de la ciudad realizan trabajos de declaración de riesgos de enfermedades profesionales. Las unidades de producción y de negocio con lugares de trabajo que puedan exponer a los trabajadores a polvo, venenos químicos, factores físicos, factores biológicos y otros factores nocivos que causen enfermedades profesionales deberán informar los riesgos de enfermedades profesionales de conformidad con la ley. Las unidades que no declaren los riesgos de enfermedades profesionales de acuerdo con la reglamentación estarán sujetas a sanciones administrativas de conformidad con la ley. Antes de finales de 20xx, todos los distritos y condados (condados autónomos) deben conocer la situación básica de los empleadores con riesgos de enfermedades profesionales en sus regiones administrativas y establecer archivos de supervisión y gestión de la salud ocupacional.

2. Realizar vigorosamente la publicidad, educación y formación en materia de seguridad y salud en el trabajo. Aprovechar al máximo los medios de comunicación como la radio, la televisión, los periódicos, las revistas e Internet para llevar a cabo concienzudamente actividades de promoción de conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo con contenido rico y formas diversas mediante la distribución de materiales promocionales, la celebración de exposiciones y foros y la organización de concursos de conocimientos. y realización de análisis de casos típicos, etc., popularizar los conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo, mejorar el concepto de prevención y control de riesgos laborales en las unidades de producción y operación y mejorar la conciencia de los trabajadores sobre la protección de la salud personal.

3. Reforzar la formación en seguridad y salud en el trabajo.

En primer lugar, fortalecer la formación del personal de supervisión de seguridad y salud en el trabajo en los departamentos de supervisión de seguridad. Centrarse en fortalecer la capacitación en conocimientos sobre leyes, reglamentos, procedimientos estándar, categorías de factores de riesgo ocupacional, mecanismos e identificación de peligros, medidas de evaluación y prevención, supervisión de la seguridad y salud en el trabajo y procedimientos de aplicación de la ley, investigación y manejo de accidentes de riesgo ocupacional y rescate de emergencia.

El segundo es fortalecer la formación de líderes empresariales y personal directivo relevante. Fortalecer los conceptos de seguridad y salud en el trabajo de la gestión empresarial y la concienciación sobre la salud de los trabajadores, para que puedan comprender las políticas y normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, dominar las medidas y medios de prevención y control de riesgos laborales y tener un conocimiento profundo de el papel de realizar trabajos de seguridad y salud en el trabajo en la promoción de la disponibilidad de recursos laborales. La necesidad y urgencia del desarrollo sostenible y la promoción del desarrollo armonioso y saludable de las empresas.

El tercero es reforzar la formación en seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores. Popularizar los conocimientos sobre seguridad y salud en el trabajo para que dominen los procedimientos operativos y utilicen correctamente los equipos de protección y los equipos de protección individual.

El cuarto es promover activamente el establecimiento de un sistema de puestos de supervisor de salud ocupacional. Establecer puestos de supervisor de salud ocupacional en la primera línea de las empresas con riesgos laborales A través de encuestas laborales, desarrollo de capacidades de profesionales, capacitación y evaluación, fortaleceremos la construcción de equipos de base de salud ocupacional en las empresas y promoveremos la profesionalización de los puestos de supervisor de salud ocupacional en las empresas. .

4. Reforzar la supervisión e inspección de la seguridad y salud en el trabajo

Los departamentos de supervisión de salud y seguridad de la ciudad en todos los niveles deben desempeñar eficazmente sus responsabilidades de supervisión de seguridad y salud en el trabajo, tomar medidas efectivas, aumentar la supervisión y la aplicación de la ley, y orientar e instar a las empresas a fortalecer el trabajo de seguridad y salud en el trabajo. En vista de las características de los riesgos laborales en la región, debemos centrarnos en aumentar la supervisión e inspección de industrias clave, empresas clave y grupos clave con riesgos laborales destacados, y llevar a cabo inspecciones periódicas en aspectos importantes como la prevención temprana de riesgos laborales. en las empresas y protección y gestión durante el proceso laboral, realizar inspecciones aleatorias, encontrar problemas y tratarlos seriamente de acuerdo con la ley. Investigar y abordar estrictamente los accidentes de riesgos laborales y las actividades ilegales relacionadas, y establecer sistemas pertinentes para la investigación y el manejo de accidentes de riesgos laborales y un sistema de rendición de cuentas de responsabilidad por accidentes.

5. Cultivar y desarrollar activamente servicios de ciencia y tecnología y sistemas de apoyo técnico en seguridad y salud en el trabajo.

Los gobiernos populares de todos los distritos y condados (condados autónomos) deben innovar activamente el sistema y mecanismo de supervisión de la seguridad y salud en el trabajo, esforzarse por mejorar el sistema de servicios técnicos de seguridad y salud en el trabajo, realizar cuidadosamente investigaciones y análisis de la demanda sobre la situación actual de la salud en el trabajo. instituciones de servicios técnicos en la región administrativa, formular políticas relevantes e integrar los recursos existentes, desarrollar nuevos recursos, implementar un sistema de registro de agencias de servicios técnicos de salud ocupacional y fortalecer la planificación, supervisión y gestión,

Promover la salud ocupacional agencias de servicios técnicos para realizar los servicios técnicos de seguridad y salud en el trabajo de manera sana, ordenada, legal y estandarizada. Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa 2023 (Parte 2)

Con el fin de fortalecer la gestión y supervisión de la producción de seguridad y mejorar la ejecución de la seguridad. Para garantizar una producción segura y sin accidentes, de acuerdo con los requisitos de la empresa y en combinación con la situación real de nuestra fábrica, en el trabajo de gestión de seguridad en septiembre, nuestro departamento todavía se centró en la inspección y supervisión in situ, con base en fortalecer el trabajo de confirmación de seguridad y los empleados. educación y capacitación en seguridad, fortaleciendo los peligros ocultos. Realizar esfuerzos de rectificación y mejorar continuamente el nivel de gestión de la seguridad. El trabajo de seguridad en septiembre ahora se resume de la siguiente manera:

1. Fortalecer la educación y capacitación en producción de seguridad para mejorar la conciencia y las habilidades de seguridad de todos los empleados

Se reclutaron 294 nuevos empleados en septiembre. y los transfirió a diferentes puestos. Después de llegar a la fábrica, todos los nuevos trabajadores recibieron educación y capacitación en seguridad de nivel 3 según lo requerido, después de aprobar el examen de seguridad, fueron asignados a puestos de producción y asignados a operaciones de seguridad. Se realizó un seguimiento de algunos trabajadores nuevos y se les notificó sobre violaciones en el trabajo. Las violaciones de la disciplina y los procedimientos operativos serán corregidas y tratadas, sentando una buena base para evitar accidentes en el futuro proceso de producción.

Bajo el liderazgo organizacional del Departamento de Seguridad, los departamentos de seguridad de cada sucursal de la empresa llevaron a cabo diversas capacitaciones de seguridad 34 veces este mes, con la participación de 3.500 empleados, lo que representa más de 50 del total. Al fortalecer la educación ideológica de seguridad de los empleados, los problemas de la débil conciencia de seguridad y la falta de conocimiento de seguridad entre algunos empleados se han resuelto de manera oportuna y efectiva. La atmósfera de cultura de seguridad de nuestra empresa se ha vuelto cada vez más fuerte y la conciencia ideológica de seguridad. y la calidad integral de los empleados se ha mejorado aún más.

En febrero y septiembre se completó la prueba de protección contra rayos en toda la empresa.

3. Participó en el examen de la unidad de sinterización y fabricación de hierro del líder del equipo realizado por la Oficina Municipal de Supervisión de Seguridad en el Trabajo de Tangshan.

120 personas de nuestra empresa realizaron el examen, lo que fue un ejercicio para nuestros líderes de equipo y mejoró su nivel técnico.

4. Promover firmemente la investigación y rectificación de riesgos para la seguridad

Centrarse en las inspecciones de seguridad profesionales y aprovechar al máximo el papel de los agentes de seguridad a tiempo completo, liderados por el departamento de seguridad. departamento de equipos, departamento de producción, reparación de máquinas, electricidad Coopere y forme un equipo de inspección para realizar una inspección integral de las instalaciones de protección de seguridad de los electrodomésticos de nuestra fábrica, salas de distribución de alto y bajo voltaje, equipos mecánicos importantes, recipientes a presión, gas, puentes grúa , grandes edificios, talleres, cimientos de equipos y sistemas de correas. Este mes se investigaron y solucionaron más de 78 peligros ocultos de diversos tipos. La fábrica notificó a las unidades pertinentes los peligros ocultos identificados que podrían rectificarse basándose en el principio de que los peligros ocultos no deben permanecer durante la noche y se rectificaron en un tiempo. límite, y se rastreó el estado de rectificación de los peligros ocultos. Informar a la empresa de manera oportuna de los principales peligros ocultos que no puedan rectificarse. Fortalecer las inspecciones diarias de seguridad. El Departamento de Seguridad profundiza en el sitio para realizar inspecciones de seguridad diarias, periódicas y específicas, programadas o no programadas. Las "cinco implementaciones" de contenido de rectificación, normas de rectificación, medidas de rectificación, tiempo de rectificación y persona responsable de la rectificación deben implementarse para violaciones y riesgos de seguridad descubiertos en el lugar de trabajo. Garantizar que los peligros ocultos rectificados no vuelvan a ocurrir y prevenir y reducir la aparición de diversos accidentes.

Al mismo tiempo, nuestra fábrica ha incorporado el uso y gestión de tickets de trabajo de seguridad en la importante agenda del trabajo de seguridad, e insiste en completar los tickets cuando hay trabajo. El departamento de seguridad ha aumentado el. inspección de este trabajo, y a través de reuniones periódicas de seguridad previas al turno los días siguientes y martes se darán amplia publicidad, se llevarán a cabo inspecciones y supervisión en el sitio para promover fuertemente el uso de boletos de tarea y permitir que todos comprendan claramente el propósito y la importancia. de llenar los tickets de tarea. Este mes *** completó 19 tickets de trabajo de mantenimiento. Debido a una estricta inspección y gestión, la calidad, la comprensión ideológica, el efecto de uso y la cantidad de los tickets de trabajo de mantenimiento en nuestra fábrica han mejorado enormemente.

Para hacer un buen trabajo en la confirmación de seguridad, el Departamento de Seguridad ha implementado un formulario de confirmación de seguridad de inspección. Antes de la inspección, las herramientas, esparcidores, aparatos y otros equipos auxiliares utilizados deben inspeccionarse y registrarse cuidadosamente. Durante la inspección, se deben tomar las precauciones de seguridad. , Cortes de energía, etiquetado, llenado de boletas de trabajo, asignación de personal dedicado para supervisar y reconfirmar. Los operadores y guardianes tienen responsabilidades claras y verifican en todos los niveles para garantizar la confirmación de seguridad y asignar responsabilidades a cada persona, para que el mantenimiento y el trabajo de producción. en septiembre se puede realizar. Ha dado buenos resultados.

5. Los tres procedimientos simultáneos en las áreas nuevas y antiguas de la empresa están en pleno apogeo.

Los tres procedimientos simultáneos son procedimientos necesarios para una producción segura y una base importante para prevenir accidentes y fortalecer Gestión de la producción de seguridad Evaluar el trabajo, estandarizar y mejorar el trabajo de gestión de seguridad de nuestra fábrica, mejorar integralmente el nivel general de gestión de seguridad y proteger eficazmente la seguridad de la propiedad corporativa y la vida de los empleados.

Plan de Trabajo de Seguridad de Octubre

1. Continuar fortaleciendo la educación de tercer nivel para los nuevos empleados, mejorar la calidad y el efecto de las reuniones antes y después del trabajo y esforzarse por mejorar. la calidad y las habilidades de seguridad de todos los empleados En términos de calidad, el estudio de tres reglas y un sistema y la evaluación de procedimientos de seguridad se han incluido como contenido de aprendizaje importante en las reuniones previas y posteriores al turno, y se han organizado líderes de equipo para llevar a cabo actividades integrales. una formación de calidad para que puedan desempeñar un papel fundamental en el proceso productivo.

2. Continuar realizando inspecciones de sistemas de cinturones y equipos importantes, posiciones peligrosas y clave para eliminar posibles riesgos de seguridad, crear condiciones para una producción segura y hacer todo lo posible para llevar a cabo actividades de autoexamen de los empleados. El Departamento de Seguridad toma la iniciativa en la realización de una inspección en red de posibles peligros ocultos en el puesto y rectifica inmediatamente los problemas identificados. (A partir del 10 de octubre)

3. Fortalecer el uso e inspección de boletas de trabajo, evaluar estrictamente a quienes completan irregularidades y descuidos, y hacer que la gestión e inspección de boletas de trabajo de mantenimiento se centren en el trabajo. . Cumplir con seriedad la responsabilidad del firmante del ticket de trabajo y evaluar a la persona responsable del ticket de trabajo si se encuentran problemas, de modo que la finalización del ticket de trabajo pueda desempeñar un papel de liderazgo en la seguridad laboral.

4. Completar el procedimiento de ampliación de registro para producción de oxígeno de 6500N.m3/h.

5. Preparar los materiales de estandarización para sinterización y laminación de acero para que puedan completarse lo antes posible.

6 Para fortalecer aún más la gestión de seguridad de las unidades de construcción subcontratadas, el Departamento de Seguridad siempre se adhiere al principio de "un propósito, dos líneas principales y tres conceptos" en la gestión de las unidades de construcción subcontratadas. , es decir, un propósito es Siempre gestionamos las unidades de construcción subcontratadas como nuestras propias unidades de construcción, las dos líneas principales son la gestión de la seguridad intrínseca y la gestión de la estandarización de la calidad, los tres conceptos son que se pueden controlar los riesgos, se pueden evitar los accidentes y la ejecución; de medidas = seguridad. Ha promovido en gran medida el orden de la apariencia del sitio de construcción, la estandarización de la protección de seguridad del sitio de construcción y la institucionalización de la construcción civilizada en el sitio. Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa 2023 (Parte 3)

Con el fin de mejorar integralmente el nivel de gestión de la empresa, mejorar la conciencia y las capacidades de seguridad y salud ocupacional de los empleados, prevenir riesgos laborales y eliminar la aparición de enfermedades profesionales, La empresa ha formulado un plan de seguridad empresarial basado en la situación real de la empresa. Plan anual de educación y formación en seguridad y salud ocupacional 20xx.

1. Ideología rectora y propósito

Basado en la "Ley de Seguridad en la Producción", "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", "Condiciones Estándar para la Industria Naviera", "Reglamento sobre "Gestión de seguridad de productos químicos peligrosos" y otras leyes Las leyes y reglamentos son la ideología rectora, y los empleados son educados y capacitados para que puedan comprender y dominar plenamente las políticas, decretos y reglamentos del partido y del país, aclarar sus respectivas responsabilidades, prevenir riesgos laborales, eliminar enfermedades profesionales, prevenir accidentes de seguridad, garantizar una producción segura y promover el rápido crecimiento económico de la empresa y un desarrollo saludable.

2. Contenido y cronograma de educación y capacitación

1. Capacitación en leyes y reglamentos: Promover la "Ley de Seguridad en la Producción", "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", "Industria Naviera" Condiciones estándar", "Reglamentos de gestión de seguridad química peligrosos", "Ley de salud ocupacional" y estándares industriales nacionales, etc.

2. Capacitación en procedimientos operativos: con las diversas normas y reglamentos y procedimientos técnicos de seguridad de la empresa; como contenido principal, los empleados reciben educación sobre el conocimiento y las habilidades de seguridad en la fabricación para mejorar la conciencia de seguridad, la conciencia de protección ambiental y las capacidades de autoprotección de los empleados.

3. Capacitación en capacidad de emergencia: organizar la empresa y; Simulacros de planes a nivel de taller para mejorar la conciencia de los empleados sobre envenenamiento químico, fugas, capacidades de respuesta de emergencia para incendios, explosiones y otros accidentes, con énfasis en la capacitación en preparación para emergencias en el sitio, rescate inicial de accidentes, eliminación, control, escape, informes y otras habilidades.

4. Promover la estandarización de la seguridad y salud ocupacional;

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5. Participar en cursos de capacitación en producción de seguridad para oficiales de seguridad y líderes de la empresa realizados por departamentos superiores. mejorar el nivel de gestión de la producción de seguridad y las capacidades de los cuadros y gerentes líderes.

6. El personal de operaciones especiales participa periódicamente en clases de formación organizadas por departamentos superiores para recibir formación profesional y técnica en materia de seguridad.

7. La educación de seguridad de tres niveles para los nuevos empleados que ingresan a la fábrica, y la capacitación y evaluación de la educación de seguridad para todos los empleados deben completarse antes de los seis meses.

8. realizar capacitaciones de seguridad en cualquier momento y supervisar la firma de acuerdos de seguridad.

3. Formularios de formación

Se realizan ampliamente a través de retransmisiones, tablones de anuncios, periódicos de pizarra, películas audiovisuales, exámenes, respuestas de concursos, operaciones in situ, etc.

CNPC Tianbao Group (Huludao) Shipbuilding Co., Ltd. ZYTBHLD-SQ-005 actividad de educación y publicidad sobre seguridad.

IV. Tiempo de capacitación

Las leyes y reglamentos se darán a conocer e implementarán durante todo el año; la capacitación y el aprendizaje sobre normalización de seguridad y normalización de salud ocupacional se completarán antes de junio; Actividad "Mes de la Producción" Oportunidad de organizar concursos de conocimientos de seguridad a nivel empresarial. Los procedimientos operativos y los simulacros del plan de emergencia se completarán antes de finales de julio; la normalización de la seguridad y la normalización de la salud ocupacional se publicarán e implementarán durante todo el año; se implementará la capacitación del personal de gestión de seguridad y del personal de operaciones especiales de acuerdo con los requisitos de los superiores.

5. Objetivos laborales

El número de personas que participan en la capacitación es 100, el índice de aprobación es 100 y se logran las metas de seguridad y salud ocupacional:

①. Sin producción ni equipo importante, accidente personal.

② Sin accidentes de incendio ni accidentes de tráfico importantes.

③ No se produjeron enfermedades profesionales.

④ Sin accidentes por intoxicaciones químicas o alimentarias.

⑤ No hay accidentes por explosión de calderas, recipientes a presión o tanques de almacenamiento de productos químicos peligrosos.

IV.Requisitos laborales

El trabajo de gestión de seguridad se incluirá en la evaluación de desempeño adicional de cada departamento de producción cada mes, y lo bueno será recompensado y lo malo será castigado. Todos los departamentos le otorgaron gran importancia y cooperaron activamente para completar conjuntamente el plan de educación y formación en seguridad y salud ocupacional 20xx.

Muestra del plan de trabajo de seguridad de la empresa xx Manufacturing Co., Ltd. 2023 (Parte 4)

Bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa, el departamento de seguridad anual 20xx se adhiere al principio de Política de seguridad de "seguridad primero, prevención primero", "gestión integral", centrándose de cerca en el despliegue general de "investigación y gestión de peligros ocultos", guiando el trabajo general con el desarrollo científico y el desarrollo seguro, esforzándose por mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados. , fortaleciendo la responsabilidad del supervisor, aceptando y cooperando con la supervisión gubernamental y el conocimiento de seguridad El estudio de documentos y la investigación y gestión de riesgos de seguridad han logrado resultados notables.

De acuerdo con el espíritu de las correctas instrucciones del gerente general de la empresa, el Departamento de Seguridad mejora continuamente las reglas y regulaciones de seguridad y los procedimientos operativos seguros, aclara políticas y objetivos y realiza el siguiente trabajo para lograr la producción segura de la empresa durante todo el año:

1. Resumen del Trabajo 20xx

1. Firma de la Carta de Compromiso de Seguridad

La firma de la Carta de Compromiso de Seguridad rompe con las convenciones e ideas de una versión de años anteriores, centrándose sobre el aumento del castigo para los supervisores de taller y la penalización de bonificaciones de producción departamentales pueden mejorar efectivamente el entusiasmo y la cohesión de los empleados de primera línea en el taller. La carta de compromiso de seguridad 20xx es implementar de manera efectiva la responsabilidad principal de una producción segura, mejorar la conciencia de seguridad y la conciencia de responsabilidad de los empleados, establecer gradualmente un mecanismo de seguridad, firmarlo capa por capa y descomponerlo, y esforzarse por lograr "todos tienen que soportar una carga pesada, y cada uno tiene un indicador en la cabeza" "Ideología.

2. Mejorar las reglas y regulaciones de seguridad y los procedimientos operativos de seguridad

El Departamento de Seguridad revisó los tres sistemas de la compañía (es decir, el sistema de responsabilidad de producción de seguridad y el sistema de gestión de producción de seguridad) el 26 de agosto de 20xx y procedimientos operativos de producción de seguridad), esta revisión se basa en el principio de "dividirlo en partes, implementarlo paso a paso, avanzar gradualmente y mejorar en general" para implementar completamente los requisitos de los tres sistemas y formular los medios de control correspondientes y medidas preventivas para garantizar Prevenir o reducir el riesgo del personal y el equipo, y mejorar el estado de operación segura, a fin de realizar la estandarización, organización de procesos, visualización y simplificación de la gestión de seguridad.

3. Capacitación en seguridad y publicidad de simulacros de emergencia:

La publicidad interna es una necesidad para la gestión corporativa Desde la perspectiva de la dirección de la empresa y de los empleados, es muy necesario fortalecer la publicidad interna. La publicidad corporativa interna no se trata sólo de mostrar estilo, sino también de comprender las tendencias; no es propaganda vacía, sino difusión de ideas; El Departamento de Seguridad realizó más de 70 carteles publicitarios a lo largo del año, incluidos más de 30 carteles de advertencia de seguridad y 12 carteles de notificación. También pintó con aerosol "No fumar", "Peligro de electricidad" y "No fumar" en varias áreas de la fábrica. La colocación de carteles de protección contra incendios, etc., restringe y orienta los conceptos ideológicos de los empleados, mejora la cohesión de los empleados y al mismo tiempo establece una buena imagen de la empresa y mejora la competitividad en el mercado.

Capacitación en seguridad: el Departamento de Seguridad organizó y llevó a cabo capacitaciones en educación en seguridad dos veces durante el año, con 350 alumnos, a saber, "Procedimientos operativos de producción de seguridad", "Sistema de gestión de producción de seguridad" y "Nueva ley de seguridad". Modificación de contenidos", etc., y organizar una formación sistemática para cada taller, departamento y equipo como una unidad. Mejorar continuamente el conocimiento y la conciencia de los empleados sobre seguridad a través de la capacitación para evitar que ocurran accidentes de bajo nivel y lesiones graves durante el proceso de producción.

Simulacro de emergencia: El 23 de noviembre, todos los empleados de la fábrica se organizaron para realizar un "simulacro de evacuación de emergencia por incendio". Este simulacro fue un simulacro no programado para que los empleados pudieran bajar rápidamente las manos después de escuchar la campana de alarma. operaciones normales. La obra debe ser retirada y montada en el punto de montaje lo antes posible. Este simulacro mejoró efectivamente la conciencia de seguridad de los empleados y las capacidades de manejo de accidentes.

4. Actividades del Mes de la Producción de Seguridad

En el 14° Mes Nacional de la Producción de Seguridad, el Departamento de Seguridad, de acuerdo con las instrucciones de la empresa y los líderes superiores, se enfocó en “fortalecer la seguridad y el estado de derecho para garantizar una producción segura "Con el tema "Mes de la producción segura", organizamos una variedad de actividades del mes de la producción segura y organizamos un concurso empresarial de conocimientos sobre seguridad. Esta competencia estuvo bien organizada y bien preparada. Los líderes de todos los niveles le dieron gran importancia. Los concursantes estaban tranquilos, ingeniosos y no mostraron debilidad entre ellos. Interactuaron y se comunicaron dentro y fuera del escenario. su nivel, estilo y empleados de la empresa. Buena perspectiva mental.

5. Gestión de fuentes de peligro importantes

El área del tanque de amoníaco líquido de nuestra empresa es una fuente de peligro importante de nivel cuatro. Para fortalecer la gestión de las principales fuentes de peligro y probar las capacidades de gestión de emergencias de nuestra empresa para las principales fuentes de peligro según el informe de evaluación de las principales fuentes de peligro, el Departamento de Seguridad organizó un simulacro de emergencia integral para fugas de amoníaco líquido en el área del tanque de amoníaco líquido. actividades cumplieron con las "Normas de seguridad" 1. La política de "prevención primero, gestión integral" y el principio de "rescate primero, prevención y control de accidentes, prioridad de expansión, protección ambiental primero", durante el ejercicio, combinaremos el real situación y resaltar los puntos clave para implementar la rectificación y orientación en el sitio para los problemas expuestos durante el ejercicio, mejorando efectivamente la respuesta de emergencia y las capacidades de rescate de los empleados en emergencias.

En la actualidad, el Departamento de Seguridad insiste en realizar inspecciones diarias de las principales fuentes de peligro. Los empleados de las tres estaciones realizan inspecciones de presión, temperatura y nivel de líquido cada dos horas y realizan registros detallados.

6. Investigación de peligros ocultos

En 20xx, el Departamento de Seguridad*** aceptó 32 documentos emitidos por el gobierno del condado y las oficinas de supervisión de seguridad municipales y del condado que realizó. Inspección de cada documento. Realizar análisis y estudios en profundidad, formular planes y planes de implementación y distribuirlos a los distintos departamentos, y supervisar el aprendizaje, mejora y evaluación de cada departamento. Para preparar el "Plan de implementación para los trabajos de prevención y control de incendios este invierno y la próxima primavera" necesario y otros documentos, el Departamento de Seguridad organizó una reunión de movilización e inspeccionó y evaluó varios departamentos de acuerdo con el plan de implementación.

El Departamento de Seguridad inspecciona cada publicación todos los meses y recopila formularios de inspección Para algunos peligros y problemas ocultos, se emiten avisos de rectificación por tiempo limitado y cada formulario de inspección se archiva. A principios de cada mes, las bocas de incendio y los extintores de incendios en la periferia del área de la fábrica y los edificios de oficinas se inspeccionan uniformemente y los que no están calificados se reemplazan inmediatamente.

Este año, el Departamento de Seguridad ha aumentado la seguridad contra incendios en los sitios de producción y almacenes de los talleres, el monitoreo clave de las principales fuentes de peligro, la inspección y el mantenimiento de equipos de alta temperatura y alta presión en los talleres, y otros aspectos relacionados. Para los problemas identificados, se emitirán avisos de rectificación a los departamentos pertinentes y se revisarán periódicamente. Se implementarán diferentes medidas de manejo para diferentes problemas, divididas en rectificación inmediata y rectificación de fecha límite para garantizar de manera efectiva el progreso de la producción segura. A lo largo del año, *** recibió 22 inspecciones de peligros ocultos e inspecciones de los departamentos pertinentes *** emitió 17 instrucciones de rectificación, se identificaron 63 peligros ocultos y la tasa de rectificación fue de 100. El Departamento de Seguridad realizó autoinspecciones un total de 35 veces a lo largo del año y encontró 113 peligros ocultos y factores inseguros, con una tasa de rectificación de 100, evitando efectivamente la ocurrencia de peligros ocultos y accidentes. Al comienzo de cada mes, el estado de rectificación y el estado de evaluación del mes anterior se clasifican y se informan a toda la fábrica.

7. Examen de salud ocupacional y notificación de riesgos laborales.

De acuerdo con los requisitos de la Unidad de Salud Ocupacional de la Dirección de Supervisión de Seguridad en el Trabajo, la revisión y archivo del estado de riesgos laborales de la empresa. En marzo de este año se concluyó el informe de evaluación, se devolvieron los correspondientes informes de seguimiento y recibos de presentación, se establecieron expedientes de salud ocupacional y se implementó un expediente por cada persona. El Departamento de Seguridad informó a los puestos relevantes sobre los indicadores nocivos como el polvo de algodón, el ruido y las altas temperaturas en el informe, aseguró la distribución regular de suministros de protección laboral y realizó exámenes físicos periódicos a los empleados. Los indicadores nocivos se controlaron estrictamente dentro del alcance. de los requisitos nacionales, evitando eficazmente el riesgo de aparición de enfermedades profesionales.

8. Manejo de accidentes

El 21 de agosto de 20xx se produjo un accidente de incendio debido a una fuga en el oleoducto térmico en el lado este de las tres estaciones. Ha seguido las "cuatro precauciones" del accidente. Los departamentos relacionados con accidentes y las personas responsables fueron atendidos y educados sobre el principio de "pasar". El Departamento de Seguridad aprendió lecciones del accidente y formuló profundas autocríticas sobre los accidentes antes mencionados. La ocurrencia de este incendio expuso los enormes problemas del departamento de seguridad en la gestión diaria de la producción de seguridad. Los principales problemas son los siguientes:

1) Problemas con los planes de emergencia.

Cuando ocurre un accidente, los roles que desempeña cada puesto en el plan de emergencia no están claros, lo que genera caos en el lugar. Esto se debe principalmente a que nuestro departamento solo tiene planes para varios simulacros de respuesta a emergencias y nunca ha realizado simulacros, y esta capacitación no se ha llevado a cabo de manera regular.

2) Capacitación laboral para los principales focos de peligro y capacitación para cada puesto.

Dos días antes del accidente, habíamos notado que alguien estaba reemplazando el turno en las tres estaciones, pero no realizamos una capacitación de seguimiento en profundidad sobre el turno de reemplazo. Además, para la capacitación en seguridad para cada puesto, solo llevamos a cabo capacitación de rutina una vez al año y no existe educación en seguridad de tercer nivel para cada puesto, especialmente para los trabajadores nuevos.

3) El propio departamento de seguridad tiene un problema profesional y profundo.

El departamento de seguridad cuenta actualmente con tres personas, 2 a tiempo completo y 1 a tiempo parcial. El personal de tiempo no es profesional y solo ha participado en la supervisión de seguridad. El trabajo de capacitación tradicional del departamento puede identificar algunos peligros de seguridad comunes, pero no puede identificar peligros de seguridad más profundos. Debería haber limitaciones importantes a la hora de realizar un trabajo de gestión de la seguridad más profundo.

Todos los accidentes no son accidentales, todos tienen causa y efecto. Mientras hagamos bien las tareas mencionadas anteriormente, podemos evitar accidentes. Solo podemos aprender de la experiencia y de nosotros mismos. Una reflexión más profunda sobre la empresa

Sólo para evitar la repetición de accidentes.

9. Lesiones relacionadas con el trabajo

En 20xx, hubo 17 accidentes relacionados con el trabajo, entre ellos, 15 accidentes fueron causados ​​por no seguir los procedimientos operativos y fueron operaciones ilegales típicas. Los otros 2 accidentes fueron causados ​​por fallas de la máquina. La cubierta protectora no estaba instalada, lo que provocó que el fuselaje quedara atrapado en las manos.

2. Problemas existentes

La producción de seguridad en sí misma es inherentemente de largo plazo, compleja, ardua y repetitiva. Esto determina que el trabajo del departamento de seguridad no sea definitivo sino interminable. A través de una serie de publicidad, educación y trabajo sólido, aunque se ha mejorado hasta cierto punto el trabajo de seguridad, todavía existen muchas deficiencias. Se refleja principalmente en los siguientes aspectos:

1. La producción de seguridad es siempre incesante, el trabajo de seguridad no es un asunto menor y es necesario mejorar la intensidad de las inspecciones y sanciones de seguridad.

2. Los pensamientos de los empleados cambian rápidamente, su conciencia de seguridad es débil, su mentalidad de suerte es seria y son propensos a cometer violaciones habituales.

3. La gestión de la seguridad no es estricta ni detallada, hay puntos ciegos en la gestión de la seguridad y los peligros ocultos aparecen repetidamente.

4. Todavía existen algunas deficiencias en las habilidades organizativas y de comunicación. Es necesario reforzar el aprendizaje empresarial para emancipar la mente y compensar las lagunas.

5. La supervisión de las unidades externas es insuficiente, especialmente cuando parte del personal de operaciones especiales trabaja sin certificados, y el fenómeno de las "tres violaciones" es bastante prominente. En este sentido, es necesario fortalecer la supervisión de las unidades de construcción externas, poner fin al fenómeno del trabajo sin licencia, fortalecer la educación y aumentar las sanciones para quienes violen las normas.

6.Si no eres lo suficientemente audaz en tu trabajo y tu pensamiento no es avanzado, debes cambiar tus métodos y métodos de trabajo a través del aprendizaje continuo, e innovar y mejorar constantemente.

3. Plan de trabajo para 20xx

1. Continuar firmando compromisos de producción de seguridad en todos los niveles, implementar la responsabilidad principal de producción de seguridad y mejorar la conciencia de seguridad de los empleados.

2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y esforzarse por mejorar la propia calidad y capacidad laboral. La formación en seguridad de los empleados debe ser lo más completa posible en combinación con los requisitos de producción reales de la empresa, formular un plan de formación para todo el año. y organizar a los empleados para que realicen capacitación sobre leyes y reglamentos de seguridad relevantes, conocimientos de producción, escape de incendios, simulacros de emergencia, casos de accidentes, etc., y una evaluación relevante del contenido de la capacitación.

3. Haga bien su trabajo, tome medidas oportunas y efectivas para abordar los problemas de seguridad que surgen en la producción de la empresa y proponga cinco medidas de rectificación para peligros ocultos, inversión en seguridad, capacitación en seguridad, gestión básica implementada y respuesta de emergencia. Rescue está implementado y coopera con líderes de varios departamentos de taller para completar diversas tareas asignadas por la empresa.

4. Limpiar los peligros de seguridad identificados en 20xx e implementar rectificaciones adicionales.

Cada departamento asigna personal, tiempo, medidas y objetivos para completar las tareas de rectificación de los riesgos de seguridad ocultos de su propio departamento. Para los problemas pendientes individuales que son difíciles de manejar, requieren grandes cantidades de capital y requieren altos requisitos técnicos, debemos informarlos a las autoridades superiores de manera oportuna para su supervisión, estudiar cuidadosamente las contramedidas y concentrar nuestros esfuerzos en la gobernanza.

Supervisar el grupo líder de seguridad para organizar e implementar la inspección y rectificación de peligros ocultos, mirar hacia atrás, formular mecanismos prácticos y factibles a largo plazo para trabajos especiales y resumir e identificar eslabones débiles, formando así un largo -sistema de supervisión a plazo. Todos los departamentos implementan el sistema de responsabilidad para la investigación y rectificación de peligros ocultos, especialmente el sistema de responsabilidad de seguridad en el que el responsable asume la responsabilidad general, e implementan concienzudamente los fondos especiales para la investigación y rectificación de peligros de seguridad.

5. Fortalecer la supervisión e inspección de seguridad en los lugares de trabajo, especialmente para operaciones de alto riesgo como operaciones de elevación a gran escala, operaciones transversales, escaladas, operaciones restringidas e incendios, para garantizar la seguridad operativa. Las infracciones y los peligros ocultos en el lugar de trabajo deben detenerse y rectificarse rápidamente. Realizar inspecciones integrales basadas en las características de los talleres y áreas de tanques con fuentes de mayor peligro, proponer medidas correctivas para los problemas identificados, informar los resultados e incluirlos en las evaluaciones.

6. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, supervisar e inspeccionar periódicamente los talleres, los registros de reuniones del equipo, los registros de capacitación y los registros de entrega de cada unidad, e implementar concienzudamente la seguridad. educación productiva para trabajadores Capacitación, capacitación previa al empleo y otras disposiciones.

7. Seguir implantando "una persona, un expediente", es decir, "una persona para la formación en seguridad, un expediente para los expedientes de enfermedades profesionales y salud", y seguir incrementando la formación de quienes no lo cumplan. cumplir con los estándares de capacitación para los problemas descubiertos durante los exámenes físicos, informarles oportunamente para que se revisen ellos mismos y ajusten las posiciones adecuadas según sus propias circunstancias.

8. Formular el proceso de registro de construcción extranjera y la lista de verificación, enfocándose en fortalecer la revisión de las calificaciones de las unidades de construcción extranjeras, los certificados de operación de operadores especiales y la capacitación en seguridad, notificaciones relevantes y aprobación de operación de personal extranjero para fortalecer diversos planes de construcción, revisar el trabajo, llevar a cabo con seriedad inspecciones periódicas de seguridad de trabajos de mantenimiento peligrosos, descubrir posibles accidentes de seguridad, exigir rápidamente a la unidad de construcción que haga rectificaciones y supervisarlas en el lugar, y cumplir concienzudamente las responsabilidades de supervisión de seguridad.

9. Fortalecer la supervisión del área de tanques de amoniaco líquido de la empresa, que es una fuente importante de peligro. En 20xx, el tanque de almacenamiento de amoníaco líquido se trasladó al espacio abierto en el lado norte del taller, y el tanque de almacenamiento de amoníaco líquido original de 25 m 3 fue reemplazado por dos tanques de almacenamiento de amoníaco líquido de 10 m 3 para que no constituyeran un fuente importante de peligro.

10. Elevar el nivel de estandarización de producción de seguridad de la empresa al Nivel 2 y comenzar a preparar materiales de solicitud de revisión después del Festival de Primavera.

11. Para evitar y reducir la ocurrencia de accidentes laborales este año, el Departamento de Seguridad implementa principalmente los siguientes puntos:

1) Proporcionar capacitación vocacional a los empleados, especialmente nuevos empleados, para fortalecer la conciencia de seguridad, mejorar las capacidades de autoprotección.

2) Mejorar el sistema de gestión científica e implementar diversas medidas de protección de la seguridad en la producción.

3) Distribuir oportunamente insumos de protección laboral.

4) Inspeccionar y mantener periódicamente los equipos de producción de la empresa para evitar accidentes debido a fallas en los equipos de producción.