¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal en algunas instituciones públicas de la ciudad de Nantong Qidong en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento y las condiciones de reclutamiento para cada puesto, consulte "Descripción de funciones para el personal de contratación" "Divulgación de algunas instituciones públicas de la ciudad de Qidong 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo denominada descripción de funciones).
El formulario de perfil de trabajo se puede encontrar en Qidong Personnel Network ().
En segundo lugar, calificaciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Chino. y el sistema socialista.
2. Tener la condición física y buena conducta requerida por el cargo.
3.65438+ Nacidos entre febrero de 1987 y junio de 2005; los soldados retirados que se hayan retirado del servicio activo según la ley pueden ser relajados hasta nacer después de febrero de 1982.
4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto en la descripción del puesto.
(1) El directorio de "especialidad" en las calificaciones es el "Catálogo de referencia de especialidades del examen de la provincia de Jiangsu 2023" (Anexo 2).
Los requisitos profesionales también incluyen algunas carreras que no están incluidas en el catálogo de referencia profesional pero que son ofrecidas por las universidades y requeridas por las instituciones.
Las especialidades de graduación de las especialidades y de los estudiantes extranjeros que no están incluidas en el catálogo de referencia profesional y las condiciones de contratación serán determinadas por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong. sobre las condiciones profesionales estipuladas en el anuncio de contratación y sobre lo aprendido por los candidatos, los cursos profesionales y las direcciones de investigación. Si cumple con los requisitos profesionales para el puesto de contratación.
Para carreras cuyos nombres profesionales han sido ajustados, si la carrera preajustada o post-ajustada cumple con los requisitos profesionales para el puesto de reclutamiento, y la escuela de graduación proporciona una certificación escrita de que la carrera preajustada y post-ajustada -Las carreras ajustadas son la misma carrera o los cursos profesionales son básicamente los mismos, se considerarán Para cumplir con los requisitos profesionales.
(2) Los "graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron un diploma (certificado de grado) pero aún no tienen trabajo.
Entre ellos, la fecha de obtención del certificado de graduación (certificado de título) para los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original) se puede relajar hasta el 31 de agosto de 2023.
Para los graduados de colegios y universidades ordinarios de 2023 y 2022, la relación de expediente aún se encuentra en la institución de graduación original, o en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centro de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, empleo público Para las organizaciones de servicios, aquellos que se graduaron en el extranjero (en el extranjero) durante el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo pueden postularse para empleo como graduados en 2023.
Aquellos que participan en proyectos de servicio de base y no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y que aprueban la evaluación dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio, pueden solicitar empleo como graduados en 2023. .
Aquellos que sean reclutados como reclutas por recién graduados de colegios y universidades ordinarios dentro del año posterior a la jubilación podrán solicitar empleo como graduados en 2023.
(3) Aquellos que soliciten el puesto de "militar retirado" deben tener un registro de hogar en Nantong (establecido en febrero de 2023), estudiantes de Nantong o personal militar retirado que se unió al ejército en Nantong.
Los soldados retirados que son graduados universitarios se refieren a los soldados retirados que se alistaron en el ejército durante o después de graduarse de universidades de inscripción unificada en todo el país.
5. Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido títulos universitarios a tiempo completo en el continente y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas en el continente serán procesados de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu. .
6. No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo o graduados no-2023 de colegios y universidades generales con secuencia de educación nacional. ;
(2) Personas que no han sido eximidas de sanciones disciplinarias o están siendo sometidas a revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o personas sospechosas de haber cometido delitos y están bajo investigación;
(3) Las personas que tengan relación conyugal o parientes consanguíneos directos con el responsable de la institución pública. Aquellos que sean parientes consanguíneos colaterales o parientes cercanos dentro de las tres generaciones no pueden postularse para puestos en la organización. (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría, finanzas y otros cargos de instituciones públicas, quienes tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes formarán una relación directa superior-subordinada después de incorporarse al cargo, así como los cargos que. claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas", no se contratarán;
(4) Las "Nuevas medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entraron en vigor en marzo 13, 2020.
Según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, aquellos que estén empleados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu antes del 3 de septiembre de 2023 y tengan un período de servicio de menos de tres años;
(5) Tener graduados y estudiados en el extranjero, Sin embargo, aquellos que no hayan obtenido el certificado de certificación de título académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de registrarse;
(6) Antes del 3 de septiembre de 2023, recién contratados los funcionarios con un período de servicio inferior a cinco años, o que hayan dejado sus puestos de trabajo actuales Unidades (puestos) no serán despedidos de conformidad con la reglamentación (incluidos los acuerdos explícitos);
(7) Salvo que se estipule lo contrario Por parte del estado y provincia, no se permite la postulación al personal de instituciones públicas.
Tercero, modalidades de registro
(1) Método y horario de registro
El registro se realiza en línea.
El registro, la carga de fotografías, la revisión preliminar de calificación y la confirmación del pago se realizan en línea.
Sitio web de registro: Plataforma de servicios en línea de examen de personal de Nantong ().
1. Inscripción y subida de fotografías: 09:00 horas del 26 de febrero a 16:00 horas del 3 de marzo.
Requisitos de fotografía: Foto de identificación reciente, de 2 pulgadas (35×45 mm) sin sombrero, en formato jpg, de no más de 20 KB de tamaño.
2. Revisión de calificación inicial: 09:00 horas del 26 de febrero a 16:00 horas del 4 de marzo.
3. Declaración y defensa: 26 de febrero al 5 de marzo, de 09:00 a 16:00 horas.
4. Tramitación de objeciones preliminares: de 09:00 horas del 26 de febrero a 17:30 horas del 5 de marzo.
5. Confirmación de pago: 09:00 horas del 26 de febrero a 12:00 horas del 6 de marzo.
(2) Confirmación en línea
1. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong deberán, de acuerdo con este anuncio y las regulaciones pertinentes sobre Reclutamiento abierto de instituciones públicas del estado y la provincia de Jiangsu. Se llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de solicitud de los solicitantes.
Los solicitantes pueden consultar las opiniones de la revisión preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea.
Si tiene alguna objeción a las opiniones de revisión preliminar, por favor haga una declaración a la autoridad competente para la revisión de calificación de manera oportuna.
2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea.
Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima deben pagar primero y luego confirmar. Si no hay violación de la disciplina del examen, después de realizar el examen, puede comunicarse con el Centro de Examen de Personal Municipal para solicitar una reducción de tarifas dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización del examen escrito con un certificado emitido por la unidad correspondiente.
3. Quienes pasan la revisión preliminar y completan la confirmación de pago quedan registrados exitosamente.
Después del pago exitoso, la tarifa de inscripción no será reembolsada excepto para los familiares cuyas posiciones hayan sido canceladas o que cumplan con las condiciones del subsidio mínimo de subsistencia.
4. No confirmar las calificaciones de registro, cargar fotos y pagar las tarifas de registro a tiempo se considerará inválido.
Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.
(3) Precauciones de registro
1. Los solicitantes deben leer atentamente el "Acuerdo de integridad de registro en línea" y completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y indicaciones del sistema y enviar materiales de registro.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto al que postular.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro y otras posiciones no podrán modificarse.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. La proporción de exámenes escritos para puestos de selección es de 1:3. Si no se puede alcanzar la proporción, se reducirá o eliminará el número de puestos de contratación.
La reducción o cancelación de puestos se anunciará en la Red de Personal de Qidong.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 09:00 a 12:00 del 7 de marzo de 2022 para postularse para otros puestos calificados.
Si no se realizan cambios dentro del plazo o el informe no tiene éxito, los procedimientos de reembolso se manejarán de manera uniforme.
4. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, abstenerse de fraude, violación de leyes y disciplinas y completar información personal veraz de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. La especialidad completada debe ser exactamente la misma que la especialidad que figura en el certificado de graduación (certificado de título académico, formulario de recomendación de empleo para graduados); de lo contrario, se tratará como un informe falso.
Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude o viole normas y reglamentos será descalificado, probado y contratado de acuerdo con las normas pertinentes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley. ley.
A menos que se estipule lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
4. Método de contratación
La contratación consiste en un examen escrito, revisión de calificaciones y entrevista.
(1) Examen escrito
El examen escrito es un examen cerrado y no se permite enviar ni retirar trabajos por adelantado durante el examen.
1. Contenido de la prueba escrita.
Este reclutamiento participará en el examen escrito de reclutamiento abierto unificado para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu. Para obtener detalles sobre las materias del examen escrito, consulte la tabla de perfil laboral.
Para obtener detalles sobre el alcance del examen, consulte el "Esquema del examen escrito de 2023 de la provincia de Jiangsu para la contratación pública unificada de instituciones públicas provinciales" (Anexo 3).
No se requieren libros tutoriales para el examen.
2. Hora y lugar de la prueba escrita.
Fecha prueba escrita: sábado 1 de abril de 2023. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
Inicie sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 del 29 de marzo de 2023 hasta las 24:00 del 30 de marzo de 2023 para descargar e imprimir el boleto de admisión el 31. Quienes no lo hagan, lo harán bajo su propio riesgo.
3. Los candidatos deberán estar en posesión del billete de admisión y del DNI de residente y realizar la prueba escrita en el horario y lugar indicados en el billete de admisión.
4. Se publican los resultados de la prueba escrita.
Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en una escala de cien puntos, siendo 50 la puntuación para aprobar.
Aquellos con puntajes aprobatorios o superiores ingresarán juntos a la revisión de calificación de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor (los puntajes finales son los mismos).
Lo mismo a continuación), los candidatos a la revisión de calificación se determinarán según la proporción de 3:1.
Si la proporción es inferior a 3:1, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
Los resultados de la prueba escrita se anuncian en la plataforma de servicio en línea del examen de personal de Nantong. Los candidatos pueden verificar con su número de identificación y número de boleto de admisión.
(2) Revisión de calificaciones
1. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong son responsables de la revisión de calificaciones.
La hora, la ubicación y los requisitos de la revisión se notificarán por separado en el sitio web de Qidong Personnel.
Aquellos que ingresen a la revisión de calificación después de realizar una consulta deben traer los materiales relevantes para registrarse y realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados.
Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para la entrevista.
2. Después de la revisión, si el solicitante no tiene las calificaciones para postularse y los materiales están incompletos o la información en los materiales no es cierta, lo que afecta el resultado de la revisión de calificaciones, su entrevista. la calificación será cancelada. Si una persona que ha sido descalificada de la entrevista tiene objeciones a la revisión de calificaciones, puede apelar al departamento responsable de la revisión de calificaciones en el acto.
Cuando se produzca una vacante por abandono o fracaso en el reexamen, los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto serán ocupados en orden de puntajes altos a bajos para tomar el reexamen. .
Los candidatos que ingresan al proceso de revisión de calificación, así como otros candidatos de alto rango, deben mantener pública su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan ser notificados sobre su revisión o cambio de calificación. Aquellas personas que no puedan ser contactadas se considerarán desistidas automáticamente.
3. La lista de entrevistados que hayan pasado la revisión de calificación se publicará en Qidong Personnel Network.
El anuncio indicaba que los entrevistadores debían iniciar sesión en la plataforma de servicios en línea de examen de personal de la ciudad de Nantong e imprimir el aviso de entrevista.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista.
Consulta el aviso de entrevista para más detalles.
2. Formulario de entrevista.
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.
Las puntuaciones de la entrevista se calculan en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Aquellos que no superen la entrevista no se incluirán en la puntuación total.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
(4) Cálculo de la puntuación total
La puntuación total del examen se calcula según el sistema de porcentaje.
En base a las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas, supondrán el 50% y el 50% de la puntuación total respectivamente (conservar hasta dos decimales).
Entre los que aprueben la entrevista, los que ingresarán al examen físico se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor y en una proporción de 1:1 con el número de puestos de reclutamiento (si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, se seleccionará a la persona con el puntaje más alto de la entrevista)
Si el puntaje total de la prueba y el puntaje de la entrevista son iguales, el solicitante con el puntaje adicional más alto de la prueba ocupará el primer lugar
Los soldados retirados que se hayan retirado del servicio activo de acuerdo con la ley y los trabajadores comunitarios urbanos y rurales de primera línea, etc., se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes. normativa nacional en las mismas condiciones
Igual a continuación).
Los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en la Red de personal de Qidong y en la Plataforma de servicios en línea de exámenes de personal de Nantong dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico, inspección, anuncio público, reclutamiento, reemplazo
(1) Examen físico
El examen físico lo realiza el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong, ciudad de Qidong La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social lo organiza e implementa.
Antes de realizar el examen físico, los solicitantes con unidades de trabajo deben presentar prueba de que sus unidades están de acuerdo con postularse.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las últimas "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante.
(2) Investigación
Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la investigación.
El trabajo de inspección será organizado e implementado por el departamento de contratación (si no hay un departamento competente, será organizado e implementado por la unidad de contratación).
El trabajo de inspección se llevará a cabo con referencia a los "Métodos de inspección de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (ensayo)".
La unidad organizativa de inspección deberá formular un plan de inspección y aclarar el contenido y los métodos de inspección.
(3) Publicidad
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong determinan la lista de personal que se contratará en función de los resultados de los exámenes, inspecciones, y exámenes físicos.
La lista de personal a contratar será publicada en Qidong Personnel Network, y el tiempo de publicación será no menor a 7 días hábiles.
Para aquellos que renuncian a sus calificaciones para el empleo sin razones justificables después de que se anuncia la lista de candidatos, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong pueden cancelar su nueva solicitud para la unidad o departamento dentro de 1 año después de que se anuncie la lista.
(4) Empleo
Si no hay objeciones al personal propuesto después del anuncio, la unidad de reclutamiento deberá presentar un registro ante la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong dentro de los 7 días. días hábiles después del anuncio. Y emitir el "Aviso de empleo de las instituciones públicas de Qidong".
Para algunos puestos (puestos 23, 24 y puestos 31 a 43), la Oficina Municipal de Conservación del Agua de Qidong y el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong organizan a los candidatos para seleccionar las unidades de reclutamiento en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. puntuaciones para las posiciones (hora de selección, ubicación se notificará más adelante).
Se considerará que aquellos que no lleguen (en línea) o al sitio (en línea) a tiempo para seleccionar la unidad de contratación han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
Dentro de los 7 días hábiles posteriores a la selección del trabajo, la unidad de contratación se registrará en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong y emitirá el "Aviso de empleo de la institución pública municipal de Qidong".
Las personas que vayan a ser contratadas deben informar y seguir los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado en el "Aviso de empleo de la institución pública de la ciudad de Qidong" y firmar un contrato de trabajo con una duración no inferior a 3 años.
Quienes no se registren fuera de plazo por motivos personales quedarán descalificados.
Los empleados deben servir en la unidad de contratación durante al menos 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para el primer empleado es de 12 meses y el período de prueba para los demás empleados es de 3 a 6 meses.
Transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán nombrados y calificados; aquellos que no la aprueben verán rescindidos sus contratos de trabajo.
(5) Fondos suplementarios
Durante el proceso de examen físico, inspección, anuncio y contratación, si el puesto de contratación queda vacante debido a las siguientes circunstancias, entre los candidatos calificados para el entrevista, la puntuación total se completará en orden de mayor a menor:
1. La inspección o examen físico del solicitante no cumple con los requisitos;
2. del candidato a contratar afecten el empleo;
3. El candidato a contratar renuncia expresamente al nombramiento;
4. .
Una vez aprobada la contratación, no habrá sustitución.
(Los puestos 23, 24 y 31 a 43 no serán reemplazados después de la selección)
Supervisión de disciplina del verbo intransitivo
Las instituciones públicas se adhieren al principio de " Principios de contratación abierta", "igualdad, competencia, selección de méritos", y todo el proceso está sujeto a la supervisión de todos los ámbitos de la vida y a los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria.
Teléfono de supervisión: 0513-83316131.
El trabajo de contratación se basa en este anuncio. Una vez que se descubra y verifique que el solicitante no cumple con las disposiciones de este anuncio, o participa en negligencia o fraude para beneficio personal, se cancelará la solicitud o calificación laboral del solicitante y el personal correspondiente deberá rendir cuentas.
Siete. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong.
Consulta de políticas del departamento de gestión integral de personal de instituciones públicas: 0513-80790816, 83312424; soporte técnico del sistema de registro: 0513-59000251
Horario de consulta: 9:00 am de lunes a viernes; -165438+ 0:30-17:30 h.
En el * * * Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qidong
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qidong
23 de febrero de 2023
Anexo:
1. Contratación abierta de personal en algunas instituciones públicas de la ciudad de Qidong en 2023
2. Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen anual de 2023 en la provincia de Jiangsu.
3. En 2023, las instituciones públicas provinciales de la provincia de Jiangsu reclutarán de manera uniforme y abierta * * * esquemas de exámenes escritos públicos.
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