Contenido de la entrevista de contratación de docentes en el condado de Gulin, Luzhou, Sichuan en 2016

Los aspectos de la entrevista para la contratación pública de docentes en el condado de Gulin, Luzhou en 2016 son los siguientes:

1 Método de entrevista: Código 2016125001 - 2016125070 puestos (puestos de docentes) adoptan el método de entrevista de conferencia; código 2016125071 ——El puesto 2016125119 adopta el método de entrevista estructurada.

2. Hora y lugar de la entrevista: solo los candidatos que pasen la revisión de calificación pueden participar en la entrevista. La hora y el lugar específicos de la entrevista se pueden encontrar en el aviso de entrevista recibido después de la revisión de calificación.

3. La línea de calificación para las puntuaciones de las entrevistas para puestos no competitivos: si un puesto no es competitivo debido a ausencias en los exámenes, puntuaciones cero en las entrevistas, infracciones disciplinarias, etc., los candidatos para este puesto recibirán una puntuación de entrevista de menos de 80 puntos Aquellos que no están calificados no pueden participar en el examen físico y no se puede determinar que estén empleados.